企業の海外人材誘致を支援、K-Tech Passが新トラックを開始

# 企業の海外人材誘致を支援、K-Tech Passが新トラックを開始

• 定性評価型と政府の碩学誘致事業連携型を施行
• 法務部の制度改善により、新たな類型にも「Top-Tierビザ」を迅速発給

韓国産業通商資源部（キム・ジョングァン長官）は7月2日（木）、K-Tech Passの新たなトラックである定性評価型と政府の碩学誘致事業連携型を本格的に開始した。K-Tech Passは、先端産業分野の優秀な海外人材にTop-Tierビザ（最優秀人材居住ビザ）と、教育・住居・税制など定着支援を総合的に提供するプログラムだ。

既存類型の対象となる優秀な海外人材は、韓国の先端企業と雇用契約を結んだ外国人で、世界上位100大学の工学系修士・博士以上、世界上位500企業または国際研究機関での経歴、1人当たりGNIの3倍以上の年俸などの要件を満たす必要があった。しかし、定量要件だけで判断するため、企業の実際の採用需要を反映できないという限界があった。

定性評価型はこの限界を克服するため、従来の定量評価だけでなく、定量・定性評価を併用する資格審査方式で運営する。配点は定量評価65点、定性評価35点、加点10点だ。定性評価により海外人材の技術専門性や職務の必要性などが認められた場合にK-Tech Passを発給し、企業の実際の採用需要を十分に支援する。さらに中小・中堅企業には10点を加点し、海外人材の誘致を支援する。

政府の碩学誘致事業連携型は、政府省庁の碩学誘致事業に選ばれた優秀な海外人材にK-Tech Passを発給する新トラックだ。政府レベルの認証を受けた事業参加者が、Top-Tierビザなどの恩恵をより容易に受けられるよう設けられた。対象事業は、産業部の最高級海外人材誘致支援事業、保健福祉部の最高級海外人材誘致（バイオ）事業、宇宙航空庁の宇宙航空グローバル人材育成事業だ。

今回の新類型は、企業現場の課題を積極的に聞き取り、法務部など関係省庁との緊密な協議を通じて導入された。特に法務部は、産業通商資源部による新トラック導入に合わせ、韓国語要件を免除するなど関連告示と制度を改善した。

- 変更前：社会統合プログラム1段階を履修、またはTOPIK 1級以上 → 変更後：免除

※「最優秀人材（Top-Tier）の資格基準および対象に関する告示」を改正し、6月1日に施行。

これにより、従来の定量評価要件を満たすことが難しかった産業通商資源部の優秀技術人材（定性評価型）と、政府事業で誘致した省庁別の最高級碩学人材（政府の碩学誘致事業連携型）も、K-Tech Passの発給と同時に「最優秀人材居住ビザ（F-2-T）」を迅速に発給されるようになった。

イ・ミヌ産業通商資源部産業政策官は「従来の定量評価方式と異なり定性評価方式が加わり、より多くの企業により多くの海外人材が流入すると期待する」とし、「産業部は今後も最高級の海外人材が韓国企業に誘致され、定着できるよう最善を尽くす」と述べた。

K-Tech Passの申請手続きなど詳しい情報は、KOTRA海外人材誘致センターのウェブサイト（www.kotra.or.kr/gtc_kor）で案内している。

転載元：韓国産業通商資源部・法務部・公共ヌリ第1類型・原文：https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156769240 ・添付：https://www.korea.kr/common/download.do?fileId=198501155&tblKey=GMN ・確認日2026-07-10