삼성 외국인 경력채용 16건 확인…12개 모집 단위, 9월 2일 마감

삼성 관계사들이 외국인 인재를 대상으로 한 경력·계약직 채용을 동시에 진행한다. K-Study Times가 8월 22일 삼성 공식 채용 사이트를 확인한 결과, 외국인 대상 공고는 12개 모집 단위에서 16건이었다. 접수 기간은 모두 8월 20일부터 9월 2일까지다.

이번 모집은 외국인 유학생 전체를 대상으로 한 신입 공채가 아니다. 대부분 경력사원 채용이며, 삼성E&A와 삼성물산 건설부문의 일부 설계·시공 모집은 계약직이다. 지원자는 공고별 학력·경력·전공·직무·언어·국적 조건을 각각 확인해야 한다.

핵심 요약

• 8월 22일 공식 페이지에서 외국인 경력·계약직 공고 16건을 확인했다.
• 공고는 삼성전자 DX·DS, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성물산 건설·상사부문에 걸쳐 있다.
• 접수 기간은 2026년 8월 20일부터 9월 2일까지다.
• 분야는 AI·데이터, 반도체, 디스플레이, 배터리, 전자부품, 바이오, 조선, 플랜트·건설, 해외영업 등이다.
• 외국인 또는 유학생이라는 사실만으로 지원자격이 생기지는 않는다. 직무별 세부요건을 확인해야 한다.

모집 단위별 공고 수

전자·바이오를 넘어 조선과 플랜트까지

삼성전자 DX부문은 R&D와 해외영업을 나눠 모집하고, DS부문은 반도체 관련 R&D 인력을 찾는다. 삼성디스플레이·삼성SDI·삼성전기·삼성SDS도 각각 연구개발 직군 공고를 게시했다.

바이오 분야에서는 삼성바이오로직스가 R&D와 해외영업을 별도로 모집하고, 삼성바이오에피스는 R&D 경력직을 모집한다. 삼성중공업은 조선·미래기술 관련 연구개발, 삼성E&A와 삼성물산 건설부문은 설계·시공 및 기술연구, 삼성물산 상사부문은 해외영업 공고를 냈다.

전공명만으로 지원 가능성을 판단하기보다 자신의 연구·프로젝트·실무 경험이 어느 공고의 어떤 업무와 연결되는지 확인해야 한다. 같은 R&D 공고 안에서도 데이터·소프트웨어·회로·공정·재료·바이오·조선·건설기술 등 요구 배경이 다르다.

외국인 채용과 취업 체류자격은 별도 판단

공고가 외국인을 대상으로 한다는 사실은 채용 합격이나 취업 목적 체류자격 발급을 보장하지 않는다. 현재 D-2 또는 D-10 체류자격을 가진 지원자도 회사의 채용요건을 충족해야 하며, 입사 단계에서는 담당 직무와 학력·경력에 맞는 체류자격 절차를 별도로 확인해야 한다.

지원 전에는 경력직과 계약직을 구분하고, 직무별 필수 전공과 경력연수, 연구·프로젝트·언어·국적 조건을 확인해야 한다. 체류 절차는 회사 담당자와 출입국 공식 안내를 통해 별도로 확인할 필요가 있다.

접수는 삼성 공식 채용 사이트에서

지원은 삼성 채용 홈페이지에서 관계사와 공고를 선택해 진행한다. 공고별 제출항목과 전형 절차가 다를 수 있으므로 관심 공고를 정한 뒤 지원서 화면의 직무 설명을 다시 확인해야 한다.

기사에 적은 16건은 8월 22일 현재 공개된 공식 페이지에서 확인한 수치다. 공고가 추가·수정·마감될 수 있으므로 제출 직전 삼성 공식 채용 사이트에서 상태를 다시 확인해야 한다.

공식 원문

• 삼성전자 DX부문
• 삼성전자 DS부문
• 삼성디스플레이
• 삼성SDI
• 삼성전기
• 삼성SDS
• 삼성바이오로직스
• 삼성바이오에피스
• 삼성중공업
• 삼성E&A
• 삼성물산 건설부문
• 삼성물산 상사부문

*확인 기준일: 2026년 8월 22일.*