အခြားသူ၏အကောင့်ဖြင့် ပို့ဆောင်မှုနှိမ်နင်းရာတွင် D-2 ကျောင်းသား 410 ဦး၊ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်မယူမီ စစ်ဆေးရမည့်အချက်များ

Ministry of Justice က 2026 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလမှ မေလအတွင်း ‘အခြားသူ၏အကောင့်’ ဖြင့် ပို့ဆောင်ခဲ့သည့် နိုင်ငံခြားသားရိုက်ဒါ 734 ဦးနှင့် ပို့ဆောင်ရေးဆိုင် 16 ဆိုင်ကို တွေ့ရှိခဲ့ကြောင်း ဇူလိုင်လ 7 ရက်တွင် ကြေညာခဲ့သည်။ ၎င်းတို့အနက် D-2 နိုင်ငံတကာကျောင်းသား 410 ဦးရှိပြီး 56% ဖြစ်ကာ သက်ဆိုင်ရာတက္ကသိုလ် 96 ကျောင်းရှိသည်။ ဤကိန်းဂဏန်းသည် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားအားလုံး သို့မဟုတ် နိုင်ငံသားအုပ်စုတစ်ခု၏ ပြဿနာဟု မဆိုလိုပါ။ ယခုနှိမ်နင်းမှု၏ အဓိကအချက်မှာ မိမိအား ခွင့်ပြုထားသည့် လုပ်ငန်းအတိုင်းအတာကို ကျော်လွန်ပြီး အခြားသူ၏အမည်ဖြင့်ရှိသော ပလက်ဖောင်းအကောင့်ကို အသုံးပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

5 လအတွင်း တွေ့ရှိမှုက ယခင် 1 နှစ်လုံး၏ 11 ဆခန့်

Ministry of Justice က 2025 ခုနှစ် တစ်နှစ်လုံးတွင် တွေ့ရှိသူ 67 ဦးနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ယခု 5 လအတွင်း တွေ့ရှိမှုသည် 11 ဆခန့်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ လူ 68 ဦးကို နိုင်ငံမှထွက်ခွာစေသည့် အရေးယူမှု ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး လူ 643 ဦးအပေါ် ချမှတ်သည့် စည်းကမ်းဖောက်ဖျက်မှုဒဏ်ငွေ စုစုပေါင်းမှာ ဝမ် 1,628,700,000 ဖြစ်သည်။ တစ်ဦးလျှင် ဒဏ်ငွေမှာ ဝမ် 1,000,000 မှ ဝမ် 10,000,000 အထိ ဖြစ်သည်။ လူ 20 ဦးကို စစ်ဆေးနေဆဲဖြစ်ပြီး အကောင့်ပေးခဲ့သည့် ပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ပိုင်ရှင် 16 ဦးကိုလည်း ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းစစ်ဆေးနေသည်။

ပလက်ဖောင်းအကောင့်ကို ငှားသုံးပါက စာချုပ်ပါအလုပ်သမား၊ အက်ပ်တွင် အတည်ပြုသည့်ရိုက်ဒါနှင့် အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်သူတို့ မတူနိုင်ပါ။ Ministry of Justice က ပလက်ဖောင်းများတွင် မျက်နှာအတည်ပြုစနစ် ထည့်သွင်းရန်နှင့် ဆိုင်များ၏စီမံခန့်ခွဲမှု အားကောင်းစေရန် အကြံပြုခဲ့သည့်အကြောင်းရင်းလည်း ယင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ‘သူငယ်ချင်းအကောင့်နဲ့ အရင်စမ်းလုပ်ကြည့်’ ဟူသည့် ကမ်းလှမ်းချက်မှာ အက်ပ်အသုံးပြုရလွယ်ကူရေးသက်သက် မဟုတ်ပါ။

D-2 အချိန်ပိုင်းအလုပ်တွင် စာချုပ်၊ တက္ကသိုလ်အတည်ပြုချက်နှင့် ခွင့်ပြုချက်အစီအစဉ်ကို လိုက်နာရသည်

Study in Korea က နိုင်ငံတကာကျောင်းသား အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ငန်းစဉ်ကို အလုပ်ခန့်ထားရေးစာချုပ်ရေးသားခြင်း၊ တက္ကသိုလ် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတာဝန်ခံ၏ အတည်ပြုလက်မှတ်ရေးသားခြင်း၊ အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် လူကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း၊ ခွင့်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ခြင်းဟု လမ်းညွှန်ထားသည်။ ခွင့်ပြုချက်မရဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုသတ်မှတ်ချက်ကို ချိုးဖောက်ခြင်းအတွက် အရေးယူခံရနိုင်ကြောင်းလည်း ဖော်ပြထားသည်။

ပို့ဆောင်ရေးအလုပ် ကမ်းလှမ်းခံရပါက မိမိအမည်ဖြင့်ရှိသော အလုပ်ခန့်ထားရေးစာချုပ်တွင် အလုပ်နေရာ၊ လုပ်ငန်းတာဝန်၊ တစ်နာရီလုပ်ခနှင့် အချိန်တို့ အတိအကျပါရှိမရှိ၊ တက္ကသိုလ်အတည်ပြုချက်နှင့် immigration ခွင့်ပြုချက်က ထိုစာချုပ်၏ အတိုင်းအတာကို အကျုံးဝင်မဝင် ဦးစွာစစ်ဆေးရမည်။ ထို့နောက် ပလက်ဖောင်းအကောင့်အမည်သည် အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်သူနှင့် ကိုက်ညီရမည်။ ဤဆောင်းပါးက ပို့ဆောင်ရေးအလုပ်အားလုံးကို အချိန်တိုင်းတားမြစ်ထားသည်ဟု မဆိုပါ။ သို့သော် ယခုတွေ့ရှိမှုသည် အခြားသူ၏အကောင့်ကို အသုံးပြုသည့် အရည်အချင်းမပြည့်မီ၊ ခွင့်ပြုချက်မရှိသော လုပ်ငန်းနှင့် သက်ဆိုင်သဖြင့် စာချုပ်နှင့် ခွင့်ပြုစာကို မစစ်ဆေးမီ အကောင့်ငှား၍ အလုပ်မစတင်ရမည့်အချက်မှာ ရှင်းလင်းသည်။

ကမ်းလှမ်းချက်ရလျှင် ရပ်ပြီး စစ်ဆေးရမည့် အချက် 3 ချက်

အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲပါက ရှိပြီးသားခွင့်ပြုချက် ဆက်လက်သက်ရောက်မည်ဟု မယူဆခြင်းက ပိုလုံခြုံသည်။ စာချုပ်၊ တက္ကသိုလ်အတည်ပြုချက်၊ ခွင့်ပြုစာနှင့် ပလက်ဖောင်းအကောင့်တို့တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသည့်အမည်အားလုံးသည် လူတစ်ဦးတည်း ဟုတ်မဟုတ် ဦးစွာစစ်ဆေးခြင်းက အတိုဆုံးစစ်ဆေးလမ်းကြောင်း ဖြစ်သည်။

အရင်းအမြစ်နှင့် အတည်ပြုသည့် အတိုင်းအတာ

တွေ့ရှိသူအရေအတွက်၊ အရေးယူမှုနှင့် ပလက်ဖောင်းအတွက် အကြံပြုချက်တို့ကို Ministry of Justice သတင်းထုတ်ပြန်ချက်၊ အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ချိုးဖောက်မှုအရေးယူရေး လမ်းညွှန်ချက်ကို Study in Korea တို့မှ 2026 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 5 ရက်တွင် အတည်ပြုခဲ့သည်။ တစ်ဦးချင်းအတွက် ခွင့်ပြုနိုင်သည့် လုပ်ငန်းနှင့် သတ်မှတ်ချက်များကို စာချုပ်၊ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားနှင့် သက်ဆိုင်ရာ immigration office လမ်းညွှန်ချက်များဖြင့် သီးခြားအတည်ပြုရမည်။