E-9 வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு நுழைவுக்கு முன்பும் பின்னரும் சுங்கம் மற்றும் போதைப்பொருள் குற்றத் தடுப்புக் கல்வி முன்னெடுக்கப்படும்

வேலைவாய்ப்பு அனுமதி முறையின் கீழ் கொரியாவுக்கு வரும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள், தொழிலாளர்களை அனுப்பும் நாடுகளிலும் இன்சியான் விமானநிலையத்திலும் சுங்க நடைமுறைகள் மற்றும் போதைப்பொருள் குற்றத் தடுப்புக் கல்வியைப் பெறும் வகையில், தொடர்புடைய நிறுவனங்கள் கூட்டுக் கல்வி வளங்களை உருவாக்க ஒப்புக்கொண்டன.

கொரியா மனிதவள மேம்பாட்டு சேவையும் கொரியா சுங்கச் சேவையின் இன்சியான் விமானநிலைய முதன்மை சுங்க அலுவலகமும் ஆகஸ்ட் 11 அன்று இன்சியான் சர்வதேச விமானநிலையத்தின் முனையம் 2-ல் ‘வெளிநாட்டு தொழிலாளர் நுழைவு ஆதரவு பணிக்கான புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தில்’ கையெழுத்திட்டன.

தொழிலாளர்களை அனுப்பும் 17 நாடுகளுடனும் நுழைந்த உடனடியான கல்வியுடனும் இணைப்பு

இரு நிறுவனங்களும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் கொரியாவுக்கு வருவதற்கு முன் 17 தொழிலாளர்களை அனுப்பும் நாடுகளில் பெறும் வழிகாட்டுதலிலும், நுழைந்த உடனேயான கல்வியிலும், போதைப்பொருள் குற்றத் தடுப்பு மற்றும் சுங்க அறிவிப்பு, சுங்க அனுமதி தொடர்பான உள்ளடக்கங்களைச் சேர்க்கும் திட்டத்தை முன்னெடுக்கின்றன.

ஒத்துழைப்புத் துறைகளில் போதைப்பொருள் குற்றத் தடுப்பு கல்வி மற்றும் விழிப்புணர்வு, பொறுப்பான ஊழியர்களுக்கான கல்வி மற்றும் கருத்தரங்குகள், சுங்க அறிவிப்பு மற்றும் சுங்க அனுமதி கல்வி உள்ளடக்கங்களை இணைந்து உருவாக்குதல், நுழைவு செயல்முறையில் எழும் சுங்கப் பிரச்சினைகளுக்கு எதிர்வினையாற்றும் அமைப்பை உருவாக்குதல் ஆகியவை அடங்கும்.

கொரியா மனிதவள மேம்பாட்டு சேவை 2004 முதல் இன்சியான் விமானநிலைய சேவை மையத்தை இயக்கி, வேலைவாய்ப்பு அனுமதி முறையின் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் (E-9) கொரியாவுக்குள் நுழைவதை ஆதரித்து வருகிறது. இன்சியான் விமானநிலைய சுங்க அலுவலகத்தின் சுங்க நிபுணத்துவத்தை தற்போதைய நுழைவு ஆதரவு செயல்முறையுடன் இணைப்பதே இந்த ஒப்பந்தத்தின் மையமாகும்.

கல்வி தொடங்கும் தேதி, விரிவான பாடப்பொருட்கள் மற்றும் கல்வி கட்டாயமா என்பது இந்த அறிவிப்பில் சேர்க்கப்படவில்லை. E-9 நுழைவோருக்கான சுங்க அறிவிப்பு நடைமுறை உடனடியாக மாறவில்லை; உண்மையான கல்வி அட்டவணையையும் உள்ளடக்கத்தையும் இரு நிறுவனங்களின் தொடர்ந்த அறிவுறுத்தல்களில் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.