E-9 বিদেশি কর্মীদের জন্য প্রবেশের আগে ও পরে কাস্টমস ও মাদক-অপরাধ প্রতিরোধ শিক্ষা এগিয়ে নেওয়ার পরিকল্পনা

কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থার মাধ্যমে কোরিয়ায় আসা বিদেশি কর্মীরা যাতে শ্রমিক-প্রেরণকারী দেশগুলোতে এবং ইনচন বিমানবন্দরে কাস্টমস প্রক্রিয়া ও মাদক-অপরাধ প্রতিরোধ শিক্ষা পেতে পারেন, সে জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলো যৌথ শিক্ষাসামগ্রী তৈরি করতে সম্মত হয়েছে।

কোরিয়া হিউম্যান রিসোর্সেস ডেভেলপমেন্ট সার্ভিস এবং কোরিয়া কাস্টমস সার্ভিসের ইনচন বিমানবন্দর প্রধান শুল্ক দপ্তর আগস্ট 11 তারিখে ইনচন আন্তর্জাতিক বিমানবন্দরের টার্মিনাল 2-এ ‘বিদেশি কর্মী প্রবেশ সহায়তা সংক্রান্ত সমঝোতা স্মারকে’ স্বাক্ষর করেছে।

শ্রমিক-প্রেরণকারী 17 দেশের সঙ্গে প্রবেশের পরপরই শিক্ষার সংযোগ

দুই সংস্থা বিদেশি কর্মীরা কোরিয়ায় আসার আগে 17 শ্রমিক-প্রেরণকারী দেশে যে নির্দেশনা পান এবং প্রবেশের পরপরই যে শিক্ষায় অংশ নেন, তাতে মাদক-অপরাধ প্রতিরোধ এবং শুল্ক ঘোষণা ও কাস্টমস ছাড়পত্র-সংক্রান্ত বিষয় যুক্ত করার পরিকল্পনা এগিয়ে নিচ্ছে।

সহযোগিতার ক্ষেত্রগুলোর মধ্যে রয়েছে মাদক-অপরাধ প্রতিরোধ শিক্ষা ও প্রচার, দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও সেমিনার, শুল্ক ঘোষণা ও কাস্টমস ছাড়পত্রবিষয়ক শিক্ষাসামগ্রী যৌথভাবে তৈরি এবং প্রবেশ প্রক্রিয়ায় কাস্টমস-সংক্রান্ত সমস্যার মোকাবিলায় একটি ব্যবস্থা গড়ে তোলা।

কোরিয়া হিউম্যান রিসোর্সেস ডেভেলপমেন্ট সার্ভিস 2004 সাল থেকে ইনচন বিমানবন্দর সেবা কেন্দ্র পরিচালনা করে কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থার বিদেশি কর্মীদের (E-9) প্রবেশে সহায়তা দিয়ে আসছে। ইনচন বিমানবন্দর শুল্ক দপ্তরের কাস্টমস বিশেষজ্ঞতাকে বিদ্যমান প্রবেশ সহায়তা প্রক্রিয়ার সঙ্গে যুক্ত করাই এই সমঝোতা স্মারকের মূল বিষয়।

প্রশিক্ষণ শুরুর তারিখ, বিস্তারিত শিক্ষাসামগ্রী এবং প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক কি না—এসব এই ঘোষণায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি। E-9 প্রবেশকারীদের শুল্ক ঘোষণা প্রক্রিয়া অবিলম্বে বদলায়নি; প্রকৃত প্রশিক্ষণ সূচি ও বিষয়বস্তু দুই সংস্থার পরবর্তী নির্দেশনায় নিশ্চিত করতে হবে।