‘ပြည်ပကိုရီးယား စွမ်းဆောင်ရည်ပံ့ပိုးရေးရုံး’ ဖွဲ့စည်းပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုး 7,000,000 ဦး၏ စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်မည်

• ‘ပြည်ပကိုရီးယား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစင်တာ’ ကို ပေါင်းစည်း၍ ပြန့်ကျဲနေသော ပံ့ပိုးရေးစနစ်ကို တစ်စုတစ်စည်းဖြစ်စေပြီး ထိရောက်မှု မြှင့်တင်မည်
• ပညာရေး၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် အခြေချနေထိုင်ရေးတို့ကို လွှမ်းခြုံသည့် လိုအပ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီသော ပံ့ပိုးရေးစနစ် တည်ဆောက်မည်

【ဆက်စပ်နိုင်ငံတော်မူဝါဒလုပ်ငန်း】123. ပြည်ပရောက် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားများ၏ လုံခြုံရေးနှင့် အဆင်ပြေမှု တိုးမြှင့်ပြီး ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများအား ပံ့ပိုးမှု အားကောင်းစေရေး

ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများရေးရာ အေဂျင်စီ (ကော်မရှင်နာ ကင်မ်ဂျောင်ဟျော့ပ်) သည် ပြည်ပအသိုင်းအဝိုင်း၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို စနစ်တကျမြှင့်တင်ပြီး အုပ်ချုပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်စေရန် ဇူလိုင် ၁၄ ရက်တွင် ‘ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများရေးရာ အေဂျင်စီ၏ ဖွဲ့စည်းပုံ’ နှင့် ‘ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများရေးရာ အေဂျင်စီ၏ ဖွဲ့စည်းပုံ အကောင်အထည်ဖော်ရေးစည်းမျဉ်းများ’ ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး အောက်တိုဘာ ၁ ရက်မှ စတင်အသက်ဝင်မည်။

ယခုဖွဲ့စည်းပုံပြင်ဆင်မှုအရ လက်အောက်ခံ ‘ပြည်ပကိုရီးယား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစင်တာ’ ကို အေဂျင်စီနှင့် ပေါင်းစည်းမည်။ ထို့ကြောင့် ပြန့်ကျဲနေသော ပံ့ပိုးရေးစနစ်ကို တစ်စုတစ်စည်းဖြစ်စေပြီး မူဝါဒချမှတ်မှုနှင့် လုပ်ငန်းအကောင်အထည်ဖော်မှုကို နီးကပ်စွာ ချိတ်ဆက်ကာ အုပ်ချုပ်ရေးထိရောက်မှုနှင့် တာဝန်ခံမှုကို မြှင့်တင်မည်။

အေဂျင်စီသည် ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများအား လျင်မြန်အဆင်ပြေသော အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ဆောင်မှု ပေးပြီး ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဖလှယ်ရေးကွန်ရက်ကို မြှင့်တင်ကာ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို တိုးတက်စေမည်။

ဖွဲ့စည်းပုံပြင်ဆင်မှုအရ အကြီးတန်းအစိုးရဝန်ထမ်းအဖွဲ့ အဆင့် ဘီ ရှိ ‘ပြည်ပကိုရီးယား စွမ်းဆောင်ရည်ပံ့ပိုးရေးရုံး’ တစ်ရုံးနှင့် လက်အောက်ခံ ပြည်ပကိုရီးယား လူရည်ချွန်ဖွံ့ဖြိုးရေးဌာနခွဲ၊ မျိုးဆက်သစ် ပြည်ပကိုရီးယား သင်တန်းဌာနခွဲ၊ ပြည်ပကိုရီးယား အမွေအနှစ်ထိန်းသိမ်းရေးဌာနခွဲ စသည့် ဌာနခွဲသုံးခုကို အသစ်ဖွဲ့စည်းမည်။

ပြည်ပကိုရီးယား လူရည်ချွန်ဖွံ့ဖြိုးရေးဌာနခွဲသည် ယခင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစင်တာ၏ တစ်ကြိမ်တည်း ဖိတ်ခေါ်ပညာသင်ဆုလုပ်ငန်းကို ကျော်လွန်၍ ကိုရီးယားသို့ ပြန်လာသည့် ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများအတွက် ပညာရေးမှ အလုပ်အကိုင်နှင့် အခြေချနေထိုင်ရေးအထိ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံး ပံ့ပိုးသည့် စနစ်ကို တည်ဆောက်မည်။ သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အဆင့်တိုင်းကို ချိတ်ဆက်ပံ့ပိုးခြင်းဖြင့် လူရည်ချွန်များ နိုင်ငံတွင်း တည်ငြိမ်စွာ အခြေချပြီး ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၏ အဓိကလူရည်ချွန်များအဖြစ် ကြီးပြင်းလာစေရန် ကူညီမည်။

မျိုးဆက်သစ် ပြည်ပကိုရီးယား သင်တန်းဌာနခွဲသည် သင်တန်းသားဦးရေကို 2025 ခုနှစ် ခန့်မှန်း 2,000 ဦးမှ 2029 ခုနှစ်အထိ နှစ်စဉ် 6,000 ဦးအထိ တိုးချဲ့မည်။ ထူးချွန်သူများကို လူရည်ချွန်စာရင်းတွင် စီမံကာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကျောင်းသားဟောင်းကွန်ရက်နှင့် ချိတ်ဆက်၍ ရေရှည်တည်တံ့သော ကိုရီးယားကွန်ရက်ကို ဦးဆောင်သူများအဖြစ် မွေးထုတ်မည်။

ပြည်ပကိုရီးယား အမွေအနှစ်ထိန်းသိမ်းရေးဌာနခွဲသည် ရွှေ့ပြောင်းမှုနှင့် အခြေချနေထိုင်မှုသမိုင်းအပါအဝင် အသိုင်းအဝိုင်း၏ အမွေအနှစ်များကို နိုင်ငံတော်အဆင့် စီမံနိုင်ရန် မှတ်တမ်းစနစ် တည်ဆောက်ပြီး ပြန့်ကျဲနေသော အမွေအနှစ်များကို ထိန်းသိမ်းကာ နောင်မျိုးဆက်သို့ လက်ဆင့်ကမ်းမည်။

အေဂျင်စီကော်မရှင်နာ ကင်မ်ဂျောင်ဟျော့ပ်က “ဤဖွဲ့စည်းပုံပြင်ဆင်မှုသည် ပြန့်ကျဲနေသော ပြည်ပကိုရီးယား စွမ်းဆောင်ရည်ပံ့ပိုးရေးလုပ်ငန်းများကို ပေါင်းစည်းပြီး မူဝါဒအကောင်အထည်ဖော်နိုင်စွမ်း မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သည်” ဟု ပြောသည်။ “ကိုရီးယားယဉ်ကျေးမှု ဖြန့်ချိသူ၊ စီးပွားရေးနယ်ပယ် ချဲ့ထွင်သူနှင့် နိုင်ငံတကာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး၏ အရပ်ဘက်သံတမန်များအဖြစ် ကမ္ဘာတစ်ဝန်း လှုပ်ရှားနေသည့် ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများ ပိုမိုအဆင်ပြေသော အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုကို ရရှိပြီး လူ 7,000,000 ပါဝင်သည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကိုရီးယားကွန်ရက်၏ စွမ်းဆောင်ရည် ပိုမိုတိုးတက်စေရန် အဖွဲ့အစည်းကို ဖွံ့ဖြိုးမည်” ဟု အလေးပေးပြောသည်။

※ (ပူးတွဲချက်) ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများရေးရာ အေဂျင်စီ ဖွဲ့စည်းပုံပြင်ဆင်ရေး အဆိုပြုချက်

ကိုးကားရန်: ပြည်ပကိုရီးယားလူမျိုးများရေးရာ အေဂျင်စီ ဖွဲ့စည်းပုံပြင်ဆင်မှု

• ပြင်ဆင်ထားသော ဖွဲ့စည်းပုံဇယား: 2026 ဇူလိုင် 14 ရက် ထုတ်ပြန်၊ 2026 အောက်တိုဘာ 1 ရက် စတင်အသက်ဝင်
• အသစ်ဖွဲ့စည်းသည့် ယူနစ်များ: ပြည်ပကိုရီးယား စွမ်းဆောင်ရည်ပံ့ပိုးရေးရုံး၊ ပြည်ပကိုရီးယား လူရည်ချွန်ဖွံ့ဖြိုးရေးဌာနခွဲ၊ မျိုးဆက်သစ် ပြည်ပကိုရီးယား သင်တန်းဌာနခွဲ၊ ပြည်ပကိုရီးယား အမွေအနှစ်ထိန်းသိမ်းရေးဌာနခွဲ
• ယူနစ်အမည်ပြောင်းလဲမှု: မျိုးဆက်သစ် ပြည်ပကိုရီးယားဌာနခွဲ → မျိုးဆက်သစ် ပြည်ပကိုရီးယား မူဝါဒဌာနခွဲ
• ပြည်ပကိုရီးယား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစင်တာ၏ လုပ်ငန်းများကို ဌာနချုပ်သို့ လွှဲပြောင်း (စင်တာဖျက်သိမ်း)