ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားကျောင်းသား အလုပ်ရနှုန်း 34.3%၊ ပါရဂူဘွဲ့ရ 81.3% ဘွဲ့ရပြီး ထွက်ခွာ - တရားရေးဝန်ကြီးဌာန ဒေတာနှင့် ဘွဲ့ရပြီးနောက် D-10၊ E-7၊ F-2 ဗီဇာ

ကိုရီးယားတက္ကသိုလ်များမှ ဘွဲ့ရသော နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများအနက် ဘွဲ့ရပြီးချင်း နိုင်ငံမှ ထွက်ခွာသွားသူများကို ဖယ်ထား၍ တွက်ချက်သော အလုပ်ရနှုန်းမှာ 34.3% ဖြစ်သည်။ ပါရဂူဘွဲ့ရသူများ၏ 81.3% မှာ ဘွဲ့ရပြီးနောက် ကိုရီးယားမှ ထွက်ခွာသွားကြသည်။ တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားသားမူဝါဒ ဌာနချုပ်သည် စက်တင်ဘာ 4 ရက်တွင် «နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများ၏ နေထိုင်မှုနှင့် အခြေချမှု အခြေအနေ» အစီရင်ခံစာကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ယင်းတွင် 2019–2025 ခုနှစ်အတွင်း ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်များသို့ ဝင်ခွင့်ရခဲ့သော နိုင်ငံခြားကျောင်းသား 530,557 ဦးနှင့် ထိုကာလအတွင်း ဘွဲ့ရခဲ့သော နိုင်ငံခြားကျောင်းသား 152,107 ဦး၏ နေထိုင်မှုမှတ်တမ်းများကို လေ့လာသုံးသပ်ထားသည်။ 2025 ခုနှစ် ဝင်ခွင့်အသစ်မှာ 117,333 ဦးဖြစ်ပြီး 2019 ခုနှစ်ထက် 75% တိုးလာသည်။

ဤလေ့လာချက်သည် ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်း ဝင်ခွင့်ရ၍ ပညာသင်ကြားခြင်း၊ ဘွဲ့ရပြီး အလုပ်ရခြင်း၊ ကိုရီးယားတွင် အခြေချခြင်း သို့မဟုတ် ထွက်ခွာခြင်းအထိ လမ်းကြောင်းကို နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း (residence status) ဒေတာဖြင့် ခြေရာခံထားခြင်း ဖြစ်သည်။ ဘွဲ့ရပြီးနောက် လက်တွေ့အသုံးပြုကြသော ဗီဇာလမ်းကြောင်းများမှာ အလုပ်ရှာဗီဇာ (D-10-1)၊ အထူးသတ်မှတ်လုပ်ငန်းဗီဇာ (E-7) နှင့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ (F-2) တို့ ဖြစ်သည်။ ငွေပမာဏများကို အမေရိကန်ဒေါ်လာဖြင့် ဦးစွာဖော်ပြပြီး ကိုရီးယားဝမ်ကို ကွင်းအတွင်း ထည့်ထားသည် (2026 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာ 3 ရက် ဟာနာဘဏ် အခြေခံငွေလဲနှုန်း၊ 1 ဒေါ်လာ = 1,341.10 ဝမ်)။

လေ့လာမှုနယ်ပယ်နှင့် တွက်ချက်ပုံ - D-2 အခြေခံဖြစ်၍ ပညာရေးဝန်ကြီးဌာန စာရင်းအင်းနှင့် ကွာခြား

ကိန်းဂဏန်းများကို မဖတ်မီ အခြေခံကို ဦးစွာ စစ်ဆေးရမည်။ ဤလေ့လာချက်တွင် «နိုင်ငံခြားကျောင်းသား» ဆိုသည်မှာ ကျောင်းသားဗီဇာ (D-2) နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်တွင် တက်ရောက်နေသူ သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရပြီးသူ နိုင်ငံခြားသား ဖြစ်သည်။ D-2 အခြေခံဖြစ်သောကြောင့် ကိုရီးယားဘာသာစကားသင်တန်းဗီဇာ (D-4) ကျောင်းသားများ ထည့်သွင်းမထားပါ။ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းမခွဲခြားဘဲ နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားဖြစ်လျှင် နိုင်ငံခြားကျောင်းသားအဖြစ် ရေတွက်သော ပညာရေးဝန်ကြီးဌာန၏ «အခြေခံပညာရေး စာရင်းအင်း» နှင့် ကိန်းဂဏန်း ကွာခြားနိုင်သည်။

ဝင်ခွင့်ရသူ 530,557 ဦးတွင် ဖလှယ်ရေးကျောင်းသားများ ပါဝင်သည်။ ဘွဲ့ရသူ 152,107 ဦးမှာ ဝင်ခွင့်ရသည့်အချိန်မခွဲခြားဘဲ 2019–2025 တွင် ဘွဲ့ရသူများဖြစ်ပြီး ဖလှယ်ရေးကျောင်းသားများ မပါဝင်ပါ။

«အလုပ်ရသူ» အဓိပ္ပာယ်သတ်မှတ်ချက်လည်း ပညာရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် ကွာခြားသည်။ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ဘွဲ့ရပြီးနောက် အလုပ်ဗီဇာ (E-1~E-7) သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် (F-2)၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (F-5) သို့ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲသူများကို အလုပ်ရသူအဖြစ် ရေတွက်သည်။ လုပ်ငန်းခွင် ကျန်းမာရေးအာမခံ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှု စသည်တို့ကို အခြေခံသော ပညာရေးဝန်ကြီးဌာန အလုပ်အကိုင်စာရင်းအင်းနှင့် နည်းလမ်းကွာခြားသည်။ အလုပ်ရှာ (D-10) အဆင့်အတန်းဖြင့် နေထိုင်သူများကို အလုပ်ရသူအဖြစ် မရေတွက်ပါ။ အလုပ်ရမှုနှင့် အခြေချမှုကို ဘွဲ့ရပြီးချိန်မှ 2026 ခုနှစ် မတ်လအထိ မှတ်တမ်းဖြင့် ဆုံးဖြတ်ထားသည်။

အဓိကညွှန်းကိန်းများ၏ တွက်ချက်ပုံမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်သည်။

• အလုပ်ရနှုန်း (%) = အလုပ်ရသူ ÷ (ဘွဲ့ရသူ − ဘွဲ့ရပြီးချင်း အပြီးတိုင်ထွက်ခွာသူ) × 100
• ပြည်တွင်းအခြေချနှုန်း (%) = အလုပ်ဗီဇာ (E-1~E-7) ကိုင်ဆောင်သူများအနက် နေထိုင်ခွင့် (F-2) သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (F-5) သို့ ပြောင်းသူ ÷ အလုပ်ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူ × 100
• အပြီးတိုင်ထွက်ခွာခြင်း = နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်ကို ပြန်အပ်ပြီး မိခင်နိုင်ငံသို့ ပြန်သွား၍ နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်အချက်အလက် ပယ်ဖျက်ခံရသည့် အခြေအနေ

အလုပ်ရနှုန်း၏ ပိုင်းခြေမှာ ဘွဲ့ရသူစုစုပေါင်း မဟုတ်ဘဲ ဘွဲ့ရပြီးချင်း အပြီးတိုင်ထွက်ခွာသူများကို နုတ်ထားသော ဘွဲ့ရသူများ ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ဘွဲ့ရသူစုစုပေါင်းအနက် အလုပ်ရသူ၏ အချိုးထက် ပိုမြင့်နေသည်။

ကိန်းဂဏန်းအချို့ကို အောက်အဆင့်ယူနစ်တွင် အနီးစပ်ဆုံးဖြတ်ထားသဖြင့် စုစုပေါင်းနှင့် အသေးစိတ်အပိုင်းများ၏ ပေါင်းလဒ် မကိုက်ညီနိုင်ပါ။ အဆင့်အလိုက် အဓိကကိန်းဂဏန်းများကို အောက်ပါဇယားတွင် ဖော်ပြထားသည်။

ဝင်ခွင့် - 2025 တွင် 117,333 ဦး၊ 2019 ထက် 75% တိုး

နိုင်ငံခြားကျောင်းသား ဝင်ခွင့်အသစ်မှာ 2025 ခုနှစ်တွင် 117,333 ဦးဖြစ်ပြီး 2019 ခုနှစ်ထက် 75% တိုးလာသည်။ ထိုကာလတွင် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားများ အပါအဝင် ဝင်ခွင့်ရသူစုစုပေါင်းမှာ 1% လျော့ကျခဲ့သည်။ ဝင်ခွင့်ရသူစုစုပေါင်း ကိန်းဂဏန်းကို ပညာရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် ကိုရီးယားပညာရေးဖွံ့ဖြိုးမှုအင်စတီကျု၏ «အခြေခံပညာရေး စာရင်းအင်း» မှ ကိုးကားထားသည်။

ဒေသအလိုက်တွင် ချုန်ချောင်မြောက်၊ ကျောင်ဆန်းမြောက်၊ ဂျော်လာတောင်နှင့် ဂျောင်ဂီတို့တွင် တိုးနှုန်း အထူးမြင့်မားသည်။ အူလ်ဆန်နှင့် ဂျေဂျူတွင် ဝင်ခွင့်ရသူ လျော့ကျသည်။ ချုန်ချောင်မြောက်တွင် ဆေးဝါး-ကျန်းမာရေးနှင့် အင်ဂျင်နီယာနယ်ပယ်၊ ကျောင်ဆန်းမြောက်တွင် ဆေးဝါး-ကျန်းမာရေးနယ်ပယ်ကို အဓိကထား၍ ဝင်ရောက်မှု တိုးလာသည်။ ဤနေရာတွင် ဆေးဝါး-ကျန်းမာရေးနယ်ပယ်ဆိုသည်မှာ ဆေးပညာ၊ ကျန်းမာရေး၊ ကာယကုထုံး၊ ဆေးခန်းရောဂါဗေဒ၊ စောင့်ရှောက်မှု စသည်တို့ကို ဆိုလိုသည်။

ဘာသာရပ်အလိုက်တွင် ဆေးခန်းရောဂါဗေဒ၊ သူနာပြု၊ စောင့်ရှောက်မှု (▴296%) နှင့် ဆီမီးကွန်ဒတ်တာဆိုင်ရာဌာနများ (▴138%) တွင် ဝင်ခွင့်ရသူ လျင်မြန်စွာ တိုးလာသည်။

နိုင်ငံအလိုက် တိုးနှုန်းမှာ မြန်မာ (▴828%) နှင့် နီပေါ (▴768%) တို့ မြင့်မားသည်။ အရေအတွက်အရ တရုတ် (36,000 ဦး) နှင့် ဗီယက်နမ် (26,000 ဦး) စသည်တို့ ထိပ်ပိုင်းတွင် ဆက်ရှိနေသည်။

ပညာသင် - အမှတ်နှင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့်ပြုနှုန်း

ပညာသင်အဆင့်တွင် ပညာရေးရလဒ်အမှတ်နှင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့်ပြုနှုန်းကို လေ့လာထားသည်။ ပျမ်းမျှအမှတ် B နှင့်အထက်ရသော ကျောင်းသားအချိုးမှာ ဂျာမနီ၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ပြင်သစ်နှင့် နီပေါ နိုင်ငံသားများတွင် 75% နှင့်အထက် ရှိသည်။ ဂျပန်၊ မြန်မာနှင့် အမေရိကန် နိုင်ငံသားများတွင် 68% နှင့်အထက် ရှိသည်။

အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့်ပြုနှုန်းဆိုသည်မှာ နိုင်ငံခြားကျောင်းသားစုစုပေါင်းအနက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့်ပြုချက် ရရှိသူ၏ အချိုး ဖြစ်သည်။ ဒေသအလိုက် ဂျေဂျူ (29%) အမြင့်ဆုံးဖြစ်ပြီး ဂန်းဝုန် (21%) က နောက်မှလိုက်သည်။ နိုင်ငံအလိုက် နီပေါ (47%)၊ မြန်မာ (40%) အစဉ်အတိုင်း ဖြစ်သည်။

ဤညွှန်းကိန်းမှာ ခွင့်ပြုချက်ရရှိသူ၏ အချိုးသာ ဖြစ်သည်။ လက်တွေ့အလုပ်လုပ်ခဲ့သူ၏ အချိုး သို့မဟုတ် အလုပ်ချိန်ကို မပြပါ။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ ပုဒ်မ 20 အရ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြင်ပ လုပ်ဆောင်ခွင့် ရယူ၍ လုပ်ကိုင်ရသော လုပ်ငန်း ဖြစ်သည်။

ဘွဲ့ရခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင် - အလုပ်ရနှုန်း 34.3%၊ နိုင်ငံ၊ ဘာသာရပ်အုပ်စု၊ ဒေသအလိုက် ကွာခြားမှု

ဘွဲ့ရပြီးချင်း ထွက်ခွာသူများကို ဖယ်ထားသော နိုင်ငံခြားကျောင်းသား ဘွဲ့ရသူများ၏ အလုပ်ရနှုန်းမှာ 34.3% ဖြစ်ပြီး အလုပ်ရသူ 22,576 ဦး ရှိသည်။ 2024 ခုနှစ်အရ ကိုရီးယားတက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ပြည်သူများ၏ အလုပ်ရနှုန်းမှာ 69.5% ဖြစ်သည် («အဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်း ဘွဲ့ရသူ အလုပ်အကိုင်စာရင်းအင်း၊ 2025»)။ သို့သော် ကိန်းဂဏန်းနှစ်ခု၏ တွက်ချက်ပုံ ကွာခြားသည်။ နိုင်ငံခြားကျောင်းသား အလုပ်ရနှုန်းကို နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲမှုအပေါ်၊ ပြည်သူ အလုပ်ရနှုန်းကို ကျန်းမာရေးအာမခံ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှု စသည်တို့အပေါ် အခြေခံ၍ ရေတွက်သည်။ တိုက်ရိုက်နှိုင်းယှဉ်ရာတွင် ကန့်သတ်ချက် ရှိသည်။

နိုင်ငံအလိုက် အလုပ်ရနှုန်းမှာ အိန္ဒိယ၊ ပါကစ္စတန်၊ အင်ဒိုနီးရှား အစဉ်အတိုင်း မြင့်မားသည်။ အလုပ်ရသူဦးရေအရ ဗီယက်နမ် (6,495 ဦး) အများဆုံးဖြစ်ပြီး တရုတ် (4,597 ဦး)၊ ဥဇဘက်ကစ္စတန် (1,263 ဦး) တို့ နောက်မှလိုက်သည်။ အလုပ်ရနှုန်း အဆင့်နှင့် အလုပ်ရသူဦးရေ အဆင့်မှာ တစ်ခုနှင့်တစ်ခု မတူပါ။

ဘာသာရပ်အုပ်စုအလိုက် ကွာခြားမှု ထင်ရှားသည်။ အလုပ်ရနှုန်းမှာ အင်ဂျင်နီယာ (59.1%)၊ ဆေးဝါး-ကျန်းမာရေး (54.6%)၊ သဘာဝသိပ္ပံ (44.1%) အုပ်စုများတွင် မြင့်မားသည်။ ဝိဇ္ဇာ (24.8%)၊ လူမှုသိပ္ပံ (26.7%)၊ ပညာရေး (29.4%)၊ အနုပညာနှင့် ကာယပညာ (23%) အုပ်စုများတွင် နိမ့်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင် အလုပ်ရသူဦးရေမှာ လူမှုသိပ္ပံ (8,145 ဦး)၊ အင်ဂျင်နီယာ (7,739 ဦး)၊ ဝိဇ္ဇာ (2,692 ဦး) အစဉ်အတိုင်း ဖြစ်သည်။ လူမှုသိပ္ပံအုပ်စုသည် အလုပ်ရနှုန်း နိမ့်သော်လည်း အလုပ်ရသူဦးရေ အများဆုံး ဖြစ်သည်။

အသေးစိတ်ဘာသာရပ်အလိုက်ကြည့်လျှင် မော်လီကျူးနှင့် နာနိုအင်ဂျင်နီယာ (84%)၊ သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးနှင့် ပင်လယ်အင်ဂျင်နီယာ (80%) စသည့် အင်ဂျင်နီယာနှင့် ဆေးဝါးဗေဒ ဘာသာရပ်အချို့တွင် အလုပ်ရနှုန်း 70% ကျော်သည်။ အလုပ်ရနှုန်း ထိပ်ဆုံး အသေးစိတ်ဘာသာရပ် 7 ခုအနက် အလုပ်ရသူဦးရေမှာ ဓာတုအင်ဂျင်နီယာ (573 ဦး)၊ ပစ္စည်းသစ်နှင့် ပစ္စည်းအင်ဂျင်နီယာ (352 ဦး)၊ စွမ်းအင်နှင့် နျူကလီးယားအင်ဂျင်နီယာ (316 ဦး) အစဉ်အတိုင်း ဖြစ်သည်။ ဘွဲ့ရသူများသော စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး (27%)၊ မီဒီယာ (35%)၊ ဟိုတယ်နှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်း (20%)၊ နိုင်ငံတကာလေ့လာရေး (34%)၊ နိုင်ငံခြားဘာသာနှင့် စာပေ (26%) တို့မှာ သိပ္ပံ-အင်ဂျင်နီယာအုပ်စုထက် အလုပ်ရနှုန်း နိမ့်သည်။

တက္ကသိုလ်တည်နေရာအလိုက် အူလ်ဆန် (57.4%)၊ ကျောင်ဆန်းတောင် (51.9%)၊ ဂျော်လာမြောက် (40.5%) ရှိ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရသူများ၏ အလုပ်ရနှုန်း 40% ကျော်သည်။ ဒေသအချို့တွင် 30% မပြည့်ပါ။ အလုပ်ရသူဦးရေမှာ ဆိုးလ် (8,563 ဦး)၊ ဂျောင်ဂီ (3,109 ဦး)၊ ဘူဆန် (1,670 ဦး)၊ ဒယ်ဂျွန် (1,303 ဦး)၊ ဂျော်လာမြောက် (1,186 ဦး) အစဉ်အတိုင်း ဖြစ်သည်။

အခြေချမှု - ပါရဂူ 81.3% ဘွဲ့ရပြီး ထွက်ခွာ၊ E-7 သို့ပြောင်းသူ 32% အခြေချ

ဘွဲ့ရသူများ၏ 70% မှာ နောက်ဆုံးတွင် ထွက်ခွာသွားကြသည်။ ပညာအဆင့်အလိုက် ဘွဲ့ရပြီးနောက် ထွက်ခွာနှုန်းမှာ ပါရဂူ 81.3%၊ ဘွဲ့ 71.8%၊ မဟာ 71.3%၊ ဒီပလိုမာ (အဆိုးရှိယိတ်) 26.4% အစဉ်အတိုင်း ဖြစ်သည်။ အလုပ်၊ နေထိုင်ခွင့်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် ဗီဇာများသို့ ပြောင်းသူ အချိုးမှာ ဒီပလိုမာ (အဆိုးရှိယိတ်) ဘွဲ့ရသူများတွင် 55.1% ဖြင့် အမြင့်ဆုံး ဖြစ်သည်။ အားလုံးမှာ 2026 ခုနှစ် မတ်လ ပြည်တွင်းနေထိုင်မှုအခြေအနေကို အခြေခံသည်။ ထွက်ခွာပြီးနောက် မိခင်နိုင်ငံတွင် အလုပ်ရသလား၊ တတိယနိုင်ငံသို့ သွားသလား စသည့် ထွက်ခွာရသည့်အကြောင်းရင်းများ ဤလေ့လာချက်တွင် မပါဝင်ပါ။

မဟာဘွဲ့ရသူများအနက် အပြီးတိုင်ထွက်ခွာသူ 41,915 ဦး ရှိသည်။ အပြီးတိုင်ထွက်ခွာနှုန်းမှာ အနုပညာနှင့် ကာယပညာ (79%) နှင့် သဘာဝသိပ္ပံ (79%) ဘာသာရပ်များတွင် အမြင့်ဆုံး ဖြစ်သည်။ ပါရဂူဘွဲ့ရသူများအနက် အပြီးတိုင်ထွက်ခွာသူ 18,304 ဦး ရှိပြီး အနုပညာနှင့် ကာယပညာ (97%) နှင့် ပညာရေး (92%) ဘာသာရပ်များတွင် အချိုး အမြင့်ဆုံး ဖြစ်သည်။

အလုပ်ရပြီးနောက် မည်သည့်နေရာတွင် နေထိုင်သည်ကိုလည်း လေ့လာထားသည်။ အလုပ်ရသူ 22,576 ဦးအနက် 54% မှာ ဆိုးလ်မြို့တော်ဒေသ တက္ကသိုလ်များမှ ဖြစ်ပြီး ယင်းတို့၏ 90% မှာ မြို့တော်ဒေသတွင် အလုပ်ရသည်။ ဂန်းဝုန်မှလွဲ၍ ဒေသအားလုံးတွင် အလုပ်ရသူ၏ 50% နှင့်အထက်မှာ ၎င်းတို့တက္ကသိုလ် တည်ရှိရာဒေသတွင် အလုပ်ရရှိကြသည်။

နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအလိုက် စီးဆင်းပုံလည်း ကွာခြားသည်။ ဘွဲ့ရပြီးနောက် အထူးသတ်မှတ်လုပ်ငန်းဗီဇာ (E-7) သို့ ပြောင်းသော ကျောင်းသားများအနက် 32% (3,701 ဦး) မှာ နေထိုင်ခွင့် (F-2) သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (F-5) ရရှိ၍ ပြည်တွင်းတွင် အခြေချခဲ့သည်။ သုတေသနဗီဇာ (E-3) သို့ ပြောင်းသူများ၏ 50% (2,145 ဦး) မှာ ကိုရီးယားမှ ထွက်ခွာသွားကြသည်။

ဘွဲ့ရပြီးနောက် အသုံးပြုသော ဗီဇာလမ်းကြောင်း - D-10-1၊ E-7၊ F-2

ဘွဲ့ရပြီးနောက် ကိုရီးယားတွင် ဆက်နေ၍ အလုပ်ရှာသူ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်သူ ကျောင်းသားများ အသုံးပြုသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းများတွင် အလုပ်ရှာဗီဇာ (D-10-1)၊ အထူးသတ်မှတ်လုပ်ငန်းဗီဇာ (E-7) နှင့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ (F-2) တို့ ပါဝင်သည်။ တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ နေထိုင်ခွင့်လမ်းညွှန်နှင့် ဗီဇာထုတ်ပေးရေးလမ်းညွှန်အရ လက်ရှိလိုအပ်ချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်သည်။ ခွင့်ပြုချက်တိုင်းကို စိစစ်ပြီးမှ ဆုံးဖြတ်ပြီး လိုအပ်ချက်ပြည့်မီရုံဖြင့် အလိုအလျောက် ထုတ်ပေးခြင်း မဟုတ်ပါ။

အလုပ်ရှာ (D-10-1). ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်တွင် D-2 ဖြင့် ဒီပလိုမာ (အဆိုးရှိယိတ်) နှင့်အထက် ဘွဲ့သင်တန်းကို ပြီးဆုံး၍ ဘွဲ့ရပြီးနောက် D-10-1 သို့ ပထမဆုံးအကြိမ် ပြောင်းလျှင် အမှတ်စနစ် မကျင့်သုံးပါ။ ပထမနေထိုင်ခွင့်ကာလမှာ 1 နှစ်ဖြစ်ပြီး သက်တမ်းတိုးချိန်တွင် အမှတ်စနစ် ကျင့်သုံးသည်။ ထွက်ခွာပြီးနောက် ဘွဲ့ရသည့်နေ့မှ 1 နှစ်အတွင်း D-10 ဗီဇာ ရယူသူများလည်း ကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်။ သို့သော် ယခင်က D-10 ရဖူးလျှင် အမှတ်စနစ် ကျင့်သုံးသည်။ ဤနေရာတွင် ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်ဆိုသည်မှာ အဆင့်မြင့်ပညာရေးဥပဒေ ပုဒ်မ 2 အပိုဒ် 1–4 တွင် ပါဝင်သော တက္ကသိုလ်များ ဖြစ်သည်။ အဝေးသင်တက္ကသိုလ် (ဆိုက်ဘာတက္ကသိုလ် စသည်) များ မပါဝင်ပါ။

ပထမအကြိမ်ပြောင်းချိန်တွင် တင်ပြရမည့်စာရွက်စာတမ်းများမှာ အထွေထွေစာရွက်စာတမ်း၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်၊ ပြည်တွင်းပုံမှန်တက္ကသိုလ်၏ ဒီပလိုမာ (အဆိုးရှိယိတ်) နှင့်အထက် ဘွဲ့လက်မှတ် (သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရကြောင်းထောက်ခံစာ) နှင့် နေထိုင်ရာ အထောက်အထား တို့ ဖြစ်သည်။ နေထိုင်စရိတ် အထောက်အထား တင်ပြရန် မလိုပါ။ ဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားလျှင် ဘွဲ့ရသည့်နေ့မှ 1 နှစ်အတွင်းသာ အသိအမှတ်ပြုသည်။

ပြည်တွင်းပုံမှန်တက္ကသိုလ် (အဝေးသင်တက္ကသိုလ်မှလွဲ၍) မှ ဒီပလိုမာ (အဆိုးရှိယိတ်) နှင့်အထက် ဘွဲ့ရပြီး 3 နှစ်မပြည့်သေးသူဖြစ်ပြီး ကိုရီးယား လူဝင်မှုနှင့် ပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် (KIIP) အဆင့် 4 အလယ်ပိုင်းအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ အောင်မြင်သူ (ကြိုတင်အကဲဖြတ်ချက်တွင် အဆင့် 5 သတ်မှတ်ခံရသူ အပါအဝင်) သို့မဟုတ် TOPIK အဆင့် 4 နှင့်အထက် တရားဝင်ရလဒ်ရှိသူသည် အမှတ်စနစ်မပါဘဲ D-10-1 ရနိုင်သည်။ ဤအခြေအနေတွင် နေထိုင်ခွင့်ကာလ အများဆုံး 3 နှစ် (တစ်ကြိမ်လျှင် 1 နှစ်) ဖြစ်သည်။

D-10-1 ဖြင့် အလုပ်ရှာဖွေခြင်းနှင့်အတူ တရားဝင်အလုပ်မဝင်မီ လေ့ကျင့်ရေးစရိတ် ရယူ၍ ရေတိုအလုပ်သင် (internship) လည်း လုပ်နိုင်သည်။ အလုပ်သင် စတင်လျှင် သို့မဟုတ် လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့အစည်း ပြောင်းလျှင် 15 ရက်အတွင်း နေထိုင်ရာဒေသကို တာဝန်ယူသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ အကြောင်းကြားရမည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းတွင် အလုပ်သင်မှာ တစ်ကြိမ်လျှင် အများဆုံး 1 နှစ် ဖြစ်သည်။ E-1~E-7 အလုပ်အတွေ့အကြုံဖြင့် D-10-1 ရသူများ အလုပ်သင် မလုပ်နိုင်ပါ။ အချိန်ပိုင်းအလုပ် အထူးစည်းကမ်းလည်း ရှိသည်။ ပစ်မှတ်မှာ ဘွဲ့ရပြီး 3 နှစ်မပြည့်သေးသူ၊ KIIP အဆင့် 4 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် TOPIK အဆင့် 4 နှင့်အထက် ရှိသူ၊ E-1~E-7 ဖြင့် မနေထိုင်ဖူးသူများ ဖြစ်သည်။ နယ်ပယ်မှာ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းနှင့် စိုက်ပျိုးရေး ဖြစ်သည်။ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းကို KIIP အဆင့် 4 နှင့်အထက် ပြီးဆုံးသူများသာ လုပ်နိုင်ပြီး TOPIK ကိုင်ဆောင်သူများ မပါဝင်ပါ။ စိုက်ပျိုးရေးတွင် ဘာသာစကား လိုအပ်ချက် မရှိပါ။ ခွင့်ပြုချိန်မှာ ကြားရက်တွင် 25 နာရီ (KIIP အဆင့် 5 နှင့်အထက် ပြီးဆုံးသူများ 30 နာရီ) ဖြစ်ပြီး စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူ ရုံးပိတ်ရက်များတွင် ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့်ပြုချက် (နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြင်ပ လုပ်ဆောင်ခွင့်) အခကြေးငွေမှာ 89 ဒေါ်လာခန့် (120,000 ဝမ်) ဖြစ်သည်။

အထူးသတ်မှတ်လုပ်ငန်း (E-7). ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့နှင့်အထက် ရရှိပြီးသူ သို့မဟုတ် ရရှိမည့်သူသည် နိုင်ငံခြားသား ခန့်ထားခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အကိုင်တွင် အလုပ်ဝင်လျှင် ဘာသာရပ်မခွဲခြားဘဲ ခန့်ထားရန် လိုအပ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုခံရပါက E-7 ရနိုင်သည်။ 1 နှစ်နှင့်အထက် အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်ကိုလည်း ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးသည်။ ပြည်တွင်း ကောလိပ် (junior college) ဘွဲ့ရ (သို့မဟုတ် ရမည့်) သူများမှာ မိမိဘာသာရပ်နှင့် သက်ဆိုင်သော အလုပ်အကိုင်အတွက်သာ အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်မှ ကင်းလွတ်သည်။ အဝေးသင်တက္ကသိုလ် (ဆိုက်ဘာတက္ကသိုလ် စသည်)၊ နည်းပညာတက္ကသိုလ်နှင့် အမျိုးမျိုးသောကျောင်းများ၏ ဘွဲ့များကို ဤအထူးစည်းကမ်းမှ ချန်လှပ်ထားသည်။

D-2 သို့မဟုတ် D-10 ဖြင့် တရားဝင်နေထိုင်သော မှတ်ပုံတင်ထားသည့် နိုင်ငံခြားသားများသည် သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်၏ အရည်အချင်းလိုအပ်ချက် ပြည့်မီ၍ အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်ချုပ်ဆိုလျှင် E-7 သို့ ပြောင်းနိုင်သည်။ ပြည်တွင်း ဒီပလိုမာ (အဆိုးရှိယိတ်)၊ ဘွဲ့ရသူများသည် «ဘွဲ့ + အတွေ့အကြုံ 1 နှစ်» လိုအပ်သော အလုပ်အကိုင်တွင်လည်း အလုပ်ဝင်နိုင်ပြီး အလုပ်ခန့်ထားရေး ထောက်ခံစာ တင်ပြရန် မလိုပါ။ သို့သော် အလုပ်ခန့်ထားရေး ထောက်ခံချက် မဖြစ်မနေလိုအပ်သော အလုပ်အကိုင်များမှာ ခြွင်းချက် ဖြစ်သည်။ «နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများအတွက် အလုပ်-သင်ယူမှု တွဲဖက်စနစ်» သင်တန်း ပြီးဆုံးသော ပြည်တွင်း ဒီပလိုမာ (အဆိုးရှိယိတ်) နှင့်အထက် ဘွဲ့ရသူများသည် သင်တန်းနှင့် ဆက်စပ်သော အလုပ်အကိုင်တွင် အလုပ်ဝင်လျှင် အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်မှ ကင်းလွတ်သည်။ ထို့အပြင် အလုပ်အကိုင်အချို့တွင် ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်၌ သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ် သင်ယူသော နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများအတွက် သီးခြားအထူးစည်းကမ်းများ ရှိသည်။

ကုမ္ပဏီဘက်မှ လိုအပ်ချက်များလည်း ရှိသည်။ မူအားဖြင့် E-7 နိုင်ငံခြားသားများကို ကိုရီးယားနိုင်ငံသား ဝန်ထမ်းဦးရေ၏ 20% အတွင်းသာ ခန့်ထားနိုင်သည်။ ကိုရီးယားနိုင်ငံသား 5 ဦးအောက် ခန့်ထားသော ပြည်တွင်းဈေးကွက်အခြေပြု လုပ်ငန်းများ သို့မဟုတ် E-7 ခန့်ထားမှု 20% ကျော်ပြီးသော လုပ်ငန်းများအတွက် အဆင့်အတန်းပြောင်းလဲခြင်းကို မူအားဖြင့် ခွင့်မပြုပါ။ သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ကြီးဌာန၏ ထောက်ခံချက်ရသော အဆင့်မြင့်စက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ် စသည်တို့မှာ ခြွင်းချက် ဖြစ်သည်။

2026 ခုနှစ် E-7 လုပ်ခလိုအပ်ချက်မှာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (E-7-1) နှစ်စဉ် 23,200 ဒေါ်လာခန့် (31,120,000 ဝမ်) နှင့်အထက်၊ တစ်ပိုင်းကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (E-7-2)၊ အထွေထွေကျွမ်းကျင်လုပ်သား (E-7-3) နှစ်စဉ် 19,300 ဒေါ်လာခန့် (25,890,000 ဝမ်) နှင့်အထက်၊ အတွေ့အကြုံရင့် ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (E-7-4) နှစ်စဉ် 19,400 ဒေါ်လာခန့် (26,000,000 ဝမ်) နှင့်အထက် ဖြစ်သည်။ အလုပ်အကိုင် 67 မျိုး အပါအဝင် အလုပ်အကိုင်အချို့မှာ သီးခြားစံနှုန်းကို လိုက်နာသည်။ ယခင်နှစ် တစ်ဦးချင်း GNI ၏ 80% နှင့်အထက် လုပ်ခလိုအပ်ချက် သက်ရောက်သော အလုပ်အကိုင်တွင် အသေးစားနှင့် အလတ်စားလုပ်ငန်း၊ ဗင်ချာကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် မြို့တော်ဒေသပြင်ပ အလတ်စားကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်ဝင်ပြီး E-7 အတွေ့အကြုံ မရှိသူ သို့မဟုတ် 3 နှစ်နှင့်အောက် ရှိသူသည် အများဆုံး 3 နှစ်အထိ 70% နှင့်အထက် စံနှုန်းကို ကျင့်သုံးခံရနိုင်သည်။ နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများအတွက်သာ ပေးသော အထူးစည်းကမ်း မဟုတ်ပါ။

နေထိုင်ခွင့် (F-2). ပြည်တွင်း ပုံမှန်သင်တန်းဖြင့် မဟာဘွဲ့နှင့်အထက် ရရှိသော တရားဝင်နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများသည် «ပညာသင်ပါရမီရှင်» အဖြစ် အမှတ်စနစ်အခြေပြု ပါရမီရှင်နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ (F-2-7) ကို လျှောက်ထားနိုင်သည်။ လက်ရှိ D-2 ကိုင်ဆောင်ထားခြင်း ရှိ၊ မရှိ မမေးပါ။ ဘွဲ့ရသည့်နေ့မှ 5 နှစ်အတွင်း E-1~E-7-1 သို့မဟုတ် D-5~D-9 နှင့် သက်ဆိုင်သော အလုပ်အကိုင်တွင် အလုပ်ရရန် သေချာပြီးဖြစ်ရမည် သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်နေရမည်။ အကဲဖြတ်အမှတ်စုစုပေါင်း 80 မှတ်နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည်ဖြစ်ပြီး အများဆုံး 170 မှတ်အထိ အသိအမှတ်ပြုသည်။ အပိုအမှတ်ပေးသည့် အချက်များတွင် ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်ဘွဲ့ ပါဝင်ပြီး ဘွဲ့၊ မဟာ၊ ပါရဂူ အားလုံးရထားလျှင် အမြင့်ဆုံး အပိုအမှတ် တစ်ခုသာ ပေးသည်။ ဘွဲ့ရသူများသည် မူအားဖြင့် «ပညာသင်ပါရမီရှင်» အဖြစ် လျှောက်ထား၍ မရပါ။ ခြွင်းချက်မှာ ကိုရီးယားစစ်ပွဲတွင် ပါဝင်ခဲ့သော နိုင်ငံများ၏ နိုင်ငံသားဖြစ်ပြီး ပြည်တွင်း ပုံမှန် ဘွဲ့နှင့်အထက် ရရှိကာ ဗဟိုအုပ်ချုပ်ရေးအေဂျင်စီ အကြီးအကဲ၏ ထောက်ခံချက် ရရှိသူများ ဖြစ်သည်။ ထိုအခြေအနေတွင် အပိုအမှတ် အများဆုံး 40 မှတ်အထိ ရရှိပြီး အလုပ်ရရန် မသေချာသေးသော်လည်း အဆင့်အတန်းပြောင်းချိန်တွင် နေထိုင်ခွင့်ကာလ 3 နှစ် ရရှိသည်။ အခြားဘွဲ့ရသူများမှာ E-1~E-7-1 ဖြင့် 3 နှစ်နှင့်အထက် နေထိုင်ခဲ့သော «ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်» စသည့် အခြားလျှောက်ထားသူအမျိုးအစား၏ လိုအပ်ချက်များကို သီးခြားပြည့်မီရမည်။

သိပ္ပံနှင့် အင်ဂျင်နီယာ အထူးပြုတက္ကသိုလ်များနှင့် သုတေသနအဖွဲ့အစည်းများ (KAIST၊ GIST၊ DGIST၊ UNIST၊ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာ တက္ကသိုလ် (UST) စသည်၊ လမ်းညွှန်၏ ပူးတွဲစာရင်းအရ) ၏ မဟာနှင့် ပါရဂူဘွဲ့ရသူများသည် ပါမောက္ခချုပ်၏ ထောက်ခံစာ ရရှိလျှင် အလုပ်ရရန် မသေချာသေးဘဲ အမှတ်လိုအပ်ချက် မပြည့်မီသေးသော်လည်း အလားအလာရှိ ပါရမီရှင်ဗီဇာ (F-2-7S) သို့ ပြောင်းနိုင်သည်။ ထောက်ခံစာမှာ ဘွဲ့ရမည့်သူ သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရပြီး 1 နှစ်အတွင်းရှိသူများအတွက် ဖြစ်သည်။ နေထိုင်ခွင့်ကာလ 2 နှစ်ဖြစ်ပြီး အများဆုံး 5 နှစ်အထိ သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။ 5 နှစ်ကျော်၍ သက်တမ်းတိုးချိန်တွင် အမှတ်လိုအပ်ချက် ပြည့်မီရမည်။

ဒေသအထူးပြု ပါရမီရှင်ဗီဇာ (F-2-R) ကို လူဦးရေလျော့နည်းလာသောဒေသများအနက် ခွဲတမ်းလျှောက်ထားသော ဒေသန္တရ (မြို့၊ ခရိုင်၊ ရပ်ကွက်) အစိုးရများက လုပ်ဆောင်သည်။ ဦးစွာ မြို့တော်/ပြည်နယ်အဆင့် အစိုးရအကြီးအကဲ၏ ထောက်ခံစာ ရယူရမည်။ ပြည်တွင်း ဒီပလိုမာ (အဆိုးရှိယိတ်) နှင့်အထက် ဘွဲ့ရှိရမည် သို့မဟုတ် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် သက်ဆိုင်ရာ မြို့တော်/ပြည်နယ်အဆင့် အစိုးရ၏ အသက်မွေးလုပ်ခ နှင့်ညီ သို့မဟုတ် ပိုများရမည်။ ပညာအရည်အချင်းကို D-2 ပစ်မှတ် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းသို့ ဝင်ရောက်၍ ပြည်တွင်းတွင် 2 နှစ်နှင့်အထက် နေထိုင်ကာ ဘွဲ့ရရှိမှသာ အသိအမှတ်ပြုသည်။ လျှောက်ထားသည့်နေ့မှ 6 လအတွင်း ဘွဲ့ရမည့်သူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည်။ ထောက်ခံသည့်ဒေသတွင် 5 နှစ်နှင့်အထက် နေထိုင်ရန် သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ရန်၊ လုပ်ငန်းစတင်ရန် အစီအစဉ် ရှိရမည်။ ကိုရီးယားဘာသာစကားအတွက် KIIP အဆင့် 3 နှင့်အထက် (ကြိုတင်အကဲဖြတ်ချက် အဆင့် 4) သို့မဟုတ် TOPIK အဆင့် 3 နှင့်အထက် လိုအပ်သည်။ နိုင်ငံသားတူ အချိုးမှာ ဒေသန္တရအစိုးရ တစ်ခုချင်းအတွက် ခွဲဝေထားသော ဦးရေ၏ 30% အတွင်း ဖြစ်သည်။ ကိုရီးယားဘာသာစကားသင်တန်းဗီဇာ (D-4) စသည်တို့ ကိုင်ဆောင်သူများ လျှောက်ထား၍ မရပါ။ D-10 ကိုင်ဆောင်သူများလည်း ယခင်အဆင့်အတန်းမှာ D-4 စသည်ဖြစ်ခဲ့လျှင် ချန်လှပ်ခံရသည်။ နောက်ဆုံး 5 နှစ်အတွင်း ဒေသအထူးပြုဗီဇာ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ လိုက်ပါမိသားစု အဆင့်အတန်းဖြင့် နေထိုင်ခဲ့သူများလည်း လျှောက်ထား၍ မရပါ။ ထောက်ခံစာကို ထုတ်ပေးသည့်နေ့မှ 3 လအတွင်း လျှောက်လွှာ တစ်ကြိမ်အတွက်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ ခွင့်ပြုချက်ရပြီးနောက် ပထမ 2 နှစ်တွင် ထောက်ခံသည့်ဒေသ (အမျိုးအစားအချို့တွင် မြို့တော်/ပြည်နယ်အဆင့် ဒေသတူ) တွင် လက်တွေ့ နေထိုင်ရမည်။ နေထိုင်မှု၊ အလုပ်အကိုင် အမျိုးအစား စသည့် အသေးစိတ်အခြေအနေများမှာ ဒေသန္တရအစိုးရအလိုက် ကွာခြားသည်။

အောက်တိုဘာ 7 နောက်ဆက်တွဲ ထုတ်ပြန်ချက် - ကောင်စီ လုပ်ငန်းပြီးဆုံးပြီး «မြှင့်တင်ရေးမဟာဗျူဟာ (မူကြမ်း)» တင်ပြ

တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် စက်တင်ဘာ 4 ထုတ်ပြန်ချက်တွင် 2026 ခုနှစ် ဧပြီလမှစ၍ ဒုဝန်ကြီးက ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ဆောင်ရွက်သော အစိုးရ-ပုဂ္ဂလိက ပူးတွဲ «နိုင်ငံခြားကျောင်းသား ဗီဇာစနစ် တိုးတက်ရေးကောင်စီ» တွင် နိုင်ငံခြားကျောင်းသားမူဝါဒနှင့် D-2 စနစ် တိုးတက်ရေးကို ဆွေးနွေးနေကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်စနစ် တိုးတက်ရေးမှ ဒေတာအခြေပြု နိုင်ငံခြားကျောင်းသား စီမံခန့်ခွဲမှုအထိ ပါဝင်သော ဆန်းသစ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို «စက်တင်ဘာလအတွင်း» ထုတ်ပြန်ရန် စီစဉ်ထားကြောင်းလည်း ဆိုသည်။ လေ့လာချက်ရလဒ်များကို နိုင်ငံခြားကျောင်းသားမူဝါဒနှင့် ဒေသစီးပွားရေးတိုးတက်မှုအတွက် လူဝင်မှုမူဝါဒ ရေးဆွဲရာတွင် အသုံးပြုရန် စီစဉ်ထားကြောင်းလည်း ဆိုသည်။ တရားရေးဝန်ကြီး ယာယီတာဝန်ထမ်းဆောင်သူ လီဂျင်ဆူက «ပြည်တွင်းရှိ နိုင်ငံခြားကျောင်းသား 320,000 ဦးအထိ ရောက်ရှိလာသဖြင့် … နောက်ပိုင်းတွင် နှစ်စဉ် သက်ဆိုင်ရာ ဒေတာနှင့် လေ့လာချက်ရလဒ်များကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ထုတ်ပြန်သွားမည်» ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။

နောက်ဆက်တွဲ ထုတ်ပြန်ချက်မှာ အောက်တိုဘာ 7 ရက်တွင် ထွက်ပေါ်လာသည်။ ထိုနေ့တွင် ဝန်ကြီးဌာနက «တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၊ နိုင်ငံခြားကျောင်းသား 400,000 ခေတ်အတွက် ပြင်ဆင်၍ ဗီဇာမူဝါဒကို 'ဆွဲဆောင်ခြင်း' မှ 'ကြီးထွားခြင်း' ဆီသို့ ပြောင်းလဲရန် ရှာဖွေ» ခေါင်းစဉ်ဖြင့် သတင်းထုတ်ပြန်ချက် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဧပြီ 20 ရက်တွင် တက္ကသိုလ်၊ ပညာရေး၊ လူဝင်မှုနယ်ပယ် ကျွမ်းကျင်သူများ ပါဝင်၍ စတင်ခဲ့သော ကောင်စီသည် 5 လကျော် လုပ်ငန်းများကို ပြီးဆုံးခဲ့ပြီး ယခုအထိ ဆွေးနွေးမှုရလဒ်များကို ထုတ်ပြန်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။ ပို့စ်တွင် «(ပူးတွဲ 1) နိုင်ငံခြားကျောင်းသား ဗီဇာစနစ် တိုးတက်ရေး မြှင့်တင်ရေးမဟာဗျူဟာ (မူကြမ်း)» နှင့် «(ပူးတွဲ 2) သတင်းထုတ်ပြန်ချက် အမေးအဖြေ» တို့ကို ပူးတွဲဖိုင်များအဖြစ် တင်ထားသည်။

အထက်ပါ D-10-1၊ E-7၊ F-2 လိုအပ်ချက်များမှာ 2026 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာ 2 ရက် ထုတ် နေထိုင်ခွင့်လမ်းညွှန်နှင့် အောက်တိုဘာ 19 ရက် ထုတ် ဗီဇာလမ်းညွှန်ကို အခြေခံသည်။ စည်းမျဉ်းများ ပြောင်းလဲပါက မလျှောက်ထားမီ ထပ်မံ စစ်ဆေးရမည်။

ဘွဲ့ရပြီးနောက် ပထမအဆင့်ဖြစ်သော အလုပ်ရှာဗီဇာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ဘွဲ့ရပြီးနောက် အလုပ်ရှာ D-10-1 ဗီဇာ လမ်းညွှန် တွင်၊ ဒေသအခြေချရေး လမ်းကြောင်းကို ဒေသအထူးပြု F-2-R ဗီဇာ ဒေသ 10 ခု နှိုင်းယှဉ်ချက် နှင့် နိုင်ငံခြားကျောင်းသား ဒေသအခြေချရေး ဗီဇာ အစီရင်ခံစာ တွင် စုစည်းထားသည်။ တက္ကသိုလ်ရွေးချယ်သည့်အဆင့်တွင် ရှိနေပါက နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများ လက်ခံသော ကိုရီးယားတက္ကသိုလ် ရှာဖွေနည်း ကိုလည်း တွဲဖက်ကြည့်ရှုပါ။

--- ဝင်ခွင့်၊ ပညာသင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ အခြေချမှု ကိန်းဂဏန်းများမှာ တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ «နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများ၏ နေထိုင်မှုနှင့် အခြေချမှု အခြေအနေ» (2026 စက်တင်ဘာ 4)၊ ဗီဇာလိုအပ်ချက်များမှာ တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ «နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်ခွင့် လမ်းညွှန်စာအုပ်» (2026 နိုဝင်ဘာ 2 ထုတ်) နှင့် «ဗီဇာထုတ်ပေးရေး လမ်းညွှန်စာအုပ်» (2026 အောက်တိုဘာ 19 ထုတ်)၊ နောက်ဆက်တွဲ ထုတ်ပြန်ချက်မှာ တရားရေးဝန်ကြီးဌာန သတင်းထုတ်ပြန်ချက် (2026 အောက်တိုဘာ 7) ကို အခြေခံသည်။