கியோங்கி வெளிநாட்டு மாணவர் பணியிடப் பயிற்சி: 6 பல்கலைக்கழகங்கள், 30 பேர் இலக்கு, ஜூலை முதல் டிசம்பர் வரை திட்டம்

கியோங்கி மாகாணம் வெளிநாட்டு மாணவர்களையும் மாகாண நிறுவனங்களையும் இணைக்கும் பணியிடப் பயிற்சி மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தை 30 பேர் அளவில் வடிவமைத்தது. கியோங்கி அறிவியல் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகம், கியோங்போக், டான்கூக், சோஜோங், ஷின் அன்சான், Tech University of Korea ஆகிய 6 பல்கலைக்கழகங்கள் பங்கேற்கின்றன. இயக்கத் திட்டம் ஜூலை முதல் டிசம்பர் வரை.

பல்கலைக்கழகம் மாணவர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகளில் இருந்து வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது; கியோங்கி வேலைவாய்ப்பு அறக்கட்டளை அவர்களை பயிற்சி வழங்க விரும்பும் நிறுவனங்களுடன் இணைக்கிறது. பயிற்சிக் காலத்தில் மாணவர் மேலாண்மையையும் பல்கலைக்கழகம் கவனிக்கிறது. ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் செயல்பாட்டு செலவாக 1,000,000 வோன் வழங்கப்படுகிறது.

4 இளநிலை கல்லூரிகள், 2 நான்காண்டுப் பல்கலைக்கழகங்கள், 5 நகரங்கள்

பங்கேற்பவர்களில் 4 இளநிலை கல்லூரிகளும் 2 நான்காண்டுப் பல்கலைக்கழகங்களும் உள்ளன. சிஹுங்கிலிருந்து கியோங்கி அறிவியல் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகம் மற்றும் Tech University of Korea ஆகிய இரண்டு நிறுவனங்களும், நாம்யாங்ஜு, யோங்கின், யாங்ஜு, அன்சான் நகரங்களில் இருந்து தலா ஒன்றும் பங்கேற்கின்றன. மேற்குப், வடக்கு, தெற்குப் பகுதிகளின் பல்கலைக்கழகங்களை ஒரே திட்டத்தில் இணைத்த அமைப்பு இது.

6 பல்கலைக்கழகங்கள் 2025இல் மொத்தம் 9,276 வெளிநாட்டு மாணவர்களை அறிவித்தன. 30 பேர் இலக்கு என்பது அனைவருக்குமான பெரிய அளவிலான ஆட்சேர்ப்பு அல்ல; பல்கலைக்கழகங்கள் வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்து நிறுவனங்களுடன் இணைக்கும் சிறிய முன்னோடி. பங்கேற்பாளர்களின் அளவும் சோஜோங்கின் 5,092 முதல் கியோங்கி அறிவியல் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகத்தின் 449 வரை மாறுகிறது.

பல்கலைக்கழகம் வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது; நிறுவனம் நடைமுறை அனுபவம் வழங்குகிறது

திட்டத்தின் தொடக்கப் புள்ளி பல்கலைக்கழகம். ஒப்பந்தத்தின்படி, பல்கலைக்கழகம் தனது வெளிநாட்டு மாணவர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகளில் இருந்து பணியிடப் பயிற்சிக்கானவர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. படிப்பையும் நிறுவனப் பணியையும் இணைத்து, பயிற்சி தொடங்கிய பின் மாணவர் மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாட்டுக்கு உதவுகிறது.

நிறுவனம் மாணவர் உண்மையான பணியில் பங்கேற்கும் இடத்தை வழங்குகிறது. கியோங்கி வேலைவாய்ப்பு அறக்கட்டளை பங்கேற்கும் நிறுவனத்திற்கு 1,000,000 வோன் இயக்கச் செலவு வழங்குகிறது. இது மாணவருக்கான ஊதியம் என்று அறிவிக்கப்படவில்லை; நிறுவனத்தின் பயிற்சி செயல்பாட்டுக்கான செலவு. மாணவர் ஊதியமும் வேலை நிபந்தனைகளும் உண்மையான பொருத்துதல் கட்டத்தின் தனி ஒப்பந்தத்தில் பார்க்கப்பட வேண்டும்.

பயிற்சி உடனடி வேலைவாய்ப்பை அர்த்தப்படுத்தாது. பயிற்சிக்குப் பின் நிரந்தர வேலை கிடைக்காத விருப்பமுள்ள மாணவர்களுக்கு வேலை ஆலோசனையும் வேலை இணைப்பும் வழங்கப்படும் என்று அறக்கட்டளை தெரிவித்தது. இது அனுபவம், ஆட்சேர்ப்பு, பிந்தைய இணைப்பு ஆகியவற்றைத் தொடர்ச்சியாக்கும் அமைப்பு.

ஜூலை தொடக்கத் திட்டம்; உண்மையான நியமன எண்ணிக்கை இன்னும் வெளியிடப்படவில்லை

கியோங்கி மாகாணம் ஏப்ரல் திட்டத்தில் மாகாண பல்கலைக்கழக மாணவர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகள் உள்ளிட்ட 30 பேரை இலக்காக அறிவித்தது. மே மாதத்தில் 6 பல்கலைக்கழகங்களைத் தேர்ந்தெடுத்து ஒப்பந்தமும் அறிமுகமும் நடத்தியது; பயிற்சி ஜூலை முதல் டிசம்பர் வரை நடைபெறும் என்று அறிவித்தது.

ஆகஸ்ட் 10 வரை சரிபார்க்கப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ ஆவணங்களில் உண்மையில் எத்தனை பேர் எந்த நிறுவனங்களில் நியமிக்கப்பட்டனர் அல்லது எத்தனை நிறுவனங்கள் பங்கேற்றன என்பது இல்லை. எனவே 30 என்பது தேர்வு முடிந்த எண்ணிக்கை அல்ல, திட்ட இலக்கு. தற்போது திட்ட வடிவமைப்பு, பல்கலைக்கழக ஒப்பந்தம், இயக்க அட்டவணை வரை மட்டுமே உறுதி செய்யப்படுகிறது.

Tech University of Korea-வின் சர்வதேச கல்வி மையம் ஜூலை 23 அன்று வெளிநாட்டு மாணவர் வேலை அனுபவம் மற்றும் பயிற்சி செயல்பாட்டைப் பதிவிட்டது. தனிப்பட்ட பல்கலைக்கழக நடவடிக்கைகள் தொடங்கியுள்ளன; ஆனால் 6 பல்கலைக்கழகங்களின் மொத்த நியமன முடிவைச் சேர்க்க கியோங்கி மாகாணம் அல்லது வேலைவாய்ப்பு அறக்கட்டளையின் அடுத்த அறிவிப்பு தேவை.

மண்டல விசா முன்னோடித் திட்டம் தனியான கொள்கைப் பாதை

கியோங்கி மாகாணம் பணியிடப் பயிற்சித் திட்டத்துடன் ‘மண்டல விசா முன்னோடித் திட்டத்தையும்’ முன்னெடுக்கிறது. ஆளுநரின் பரிந்துரையின் மூலம் குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டு E-7 விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்க உதவும் இத்திட்டம், கணினி வன்பொருள், மென்பொருள், தரவு, தகவல் பாதுகாப்பு, ரோபோட்டிக்ஸ் உள்ளிட்ட E-7-1 பிரிவின் 11 தொழில்முறை வேலைகளையும், பராமரிப்பு உதவியாளர் E-7-2 பிரிவின் 1 வேலையையும் சேர்த்து மொத்தம் 12 வேலைகளை உள்ளடக்குகிறது.

வெளிநாட்டுத் திறமையாளர்கள் கியோங்கியில் குடியேற உதவுவது என்ற விரிவான நோக்கம் இரு திட்டங்களுக்கும் ஒன்றே; ஆனால் அவை செயல்படும் முறை வேறு. பணியிடப் பயிற்சியில் பல்கலைக்கழகங்களும் நிறுவனங்களும் மாணவர்களுக்கு வேலை அனுபவம் வழங்குகின்றன; மண்டல விசா திட்டம் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வேலைகளுக்கும் பரிந்துரை நடைமுறைக்கும் உட்பட்டு தங்கும்நிலை விண்ணப்பத்திற்கு உதவுகிறது. பணியிடப் பயிற்சியில் பங்கேற்பது E-7 பரிந்துரையையோ வேலை அனுமதியையோ தானாக உறுதி செய்யாது.

சேர்க்கைக்குப் பிந்தைய தொழில்வழிகாட்டலின் சோதனையாக 6 பல்கலைக்கழகங்கள்