Hàn Quốc chốt lương tối thiểu năm 2027 ở mức 10.700 won/giờ: Việc làm thêm của du học sinh thay đổi ra sao?

Ngày 5/8/2026, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã chốt và công bố mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2027 là 10.700 won/giờ. Mức này cao hơn 380 won, tương đương 3,7%, so với mức 10.320 won/giờ của năm 2026. Mức quy đổi theo tháng với 209 giờ là 2.236.300 won. Theo thông cáo báo chí cuối cùng, các ý kiến phản đối gửi đến ngày 27/7 không được chấp thuận, và cùng một tiêu chuẩn lương tối thiểu được áp dụng tại tất cả nơi làm việc.

Nếu số giờ làm mỗi tuần không đổi, tiền lương trong bốn tuần thay đổi như sau

Các số liệu dưới đây là phép tính đơn giản về tiền lương trước thuế trong bốn tuần, dựa trên số giờ làm mỗi tuần đã được cấp phép và thực tế đã làm. Phép tính không bao gồm trợ cấp nghỉ hằng tuần có lương, thuế, bảo hiểm và thời gian nghỉ, đồng thời không thể hiện số giờ làm thêm tối đa được phép của từng cá nhân.

Mức tiền công tối thiểu cho cùng số giờ làm sẽ tăng vào năm 2027. Tuy nhiên, chỉ nhìn vào các con số trong bảng không có nghĩa là sinh viên có thể tự ý tăng giờ làm. Lương tối thiểu áp dụng cho nơi làm việc có từ một người lao động trở lên và bao gồm cả lao động nước ngoài lẫn lao động bán thời gian, nhưng việc làm thêm của du học sinh phải tuân theo thủ tục cấp phép và các điều kiện riêng.

Lương tối thiểu và giấy phép lưu trú là hai vấn đề khác nhau

Study in Korea hướng dẫn quy trình làm thêm của du học sinh theo thứ tự: lập hợp đồng lao động, xin trường đại học xác nhận, nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp, rồi nhận quyết định cho phép hoặc không cho phép. Chỉ sau khi xác định số giờ, nơi làm việc và phạm vi công việc được phép, tiền lương mới có thể được tính theo mức lương tối thiểu theo giờ. Việc mức lương tối thiểu năm 2027 được chốt không tự động làm thay đổi điều kiện cấp phép hay giới hạn giờ đối với người có tư cách lưu trú D-2 hoặc D-4.

Trình tự sinh viên cần kiểm tra khá rõ ràng. Hãy xác nhận mức lương theo giờ trong hợp đồng không thấp hơn mức tối thiểu đã công bố, đối chiếu số giờ làm thực tế với phạm vi được phép, và kiểm tra riêng trợ cấp nghỉ hằng tuần có lương, thuế và bảo hiểm trên phiếu lương.

Nguồn và phạm vi xác minh

Mức lương tối thiểu, mức quy đổi theo tháng, việc xử lý ý kiến phản đối và phạm vi áp dụng tại mọi nơi làm việc được kiểm tra trong thông cáo báo chí cuối cùng của Bộ Việc làm và Lao động. Căn cứ công bố được kiểm tra tại trang Thông báo số 2026-60 của Bộ Việc làm và Lao động, còn quy trình làm thêm được kiểm tra trên Study in Korea, tất cả vào ngày 5/8/2026.