2027 අවම වැටුප වොන් 10,700ක් ලෙස තහවුරුයි: විදේශීය සිසුන්ගේ අර්ධකාලීන වැඩට වෙනස කුමක්ද?
2026 අගෝස්තු 5 දින තහවුරු කර නිවේදනය කළ 2027 අවම වැටුප වන වොන් 10,700 පදනම් කරගෙන, අවසර ලත් විදේශීය සිසුන්ගේ අර්ධකාලීන වැඩ සඳහා සති 4ක වැඩ පැය අනුව වෙනස ගණනය කරයි.
ප්රධාන කරුණු
- කම්කරු හා රැකියා අමාත්යාංශය 2026 අගෝස්තු 5 දින 2027 සඳහා අදාළ අවම වැටුප පැයකට වොන් 10,700ක් ලෙස තහවුරු කර නිවේදනය කළේය.
- මෙය 2026 පැයකට වොන් 10,320ට වඩා වොන් 380කින් (3.7%) වැඩි වන අතර, පැය 209 පදනම් කරගත් මාසික මුදල වොන් 2,236,300කි.
කම්කරු හා රැකියා අමාත්යාංශය 2026 අගෝස්තු 5 දින 2027 සඳහා අදාළ අවම වැටුප පැයකට වොන් 10,700ක් ලෙස තහවුරු කර නිවේදනය කළේය. මෙය 2026 පැයකට වොන් 10,320ට වඩා වොන් 380කින් (3.7%) වැඩි වන අතර, පැය 209 පදනම් කරගත් මාසික මුදල වොන් 2,236,300කි. අවසන් මාධ්ය නිවේදනයට අනුව ජූලි 27 දක්වා ඉදිරිපත් කළ විරෝධතා පිළි නොගත් අතර අවම වැටුප සියලු සේවා ස්ථානවල එකම ප්රමිතියෙන් අදාළ වේ.
සතියේ වැඩ පැය එකම නම් සති 4ක වැඩ මුදල මෙසේ වෙනස් වේ
පහත දැක්වෙන්නේ අනුමත කර සැබවින් වැඩ කළ සතියේ පැය සති 4කින් සරලව ගණනය කළ බදු පෙර මුදලයි. ගෙවන සති විවේකය, බදු, රක්ෂණ සහ විවේක කාලය ඇතුළත් කර නැති අතර මෙය එක් එක් පුද්ගලයාගේ අර්ධකාලීන වැඩ සඳහා අවසර දෙන උපරිමය නොවේ.
| සතියේ සැබෑ වැඩ පැය | 2027 අවම වැටුප වොන් 10,700 | 2026 වොන් 10,320 | වෙනස |
|---|---|---|---|
| පැය 10 | වොන් 428,000 | වොන් 412,800 | +වොන් 15,200 |
| පැය 20 | වොන් 856,000 | වොන් 825,600 | +වොන් 30,400 |
| පැය 25 | වොන් 1,070,000 | වොන් 1,032,000 | +වොන් 38,000 |
| පැය 30 | වොන් 1,284,000 | වොන් 1,238,400 | +වොන් 45,600 |
| පැය 35 | වොන් 1,498,000 | වොන් 1,444,800 | +වොන් 53,200 |
එකම වැඩ කාලයක අවම වැටුප් මට්ටම 2027දී ඉහළ යයි. එහෙත් වගුවේ අංක පමණක් බලා වැඩ කාලය වැඩි කළ නොහැක. අවම වැටුප සේවකයන් එක් දෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් යොදවන සේවා ස්ථානවලට අදාළ වන අතර විදේශිකයන් සහ අර්ධකාලීන සේවකයන් ද එයට අයත් නමුත්, විදේශීය සිසුන්ගේ අර්ධකාලීන රැකියාව වෙනම අනුමැති ක්රමවේදයක් සහ කොන්දේසි අනුගමනය කරයි.
අවම වැටුප සහ රැඳී සිටීමේ අවසරය වෙනස් ප්රශ්න දෙකකි
Study in Korea විදේශීය සිසුන්ගේ අර්ධකාලීන රැකියා ක්රියාවලිය ගිවිසුමක් සකස් කිරීම, විශ්වවිද්යාල තහවුරු කිරීම, මාර්ගගත හෝ පැමිණ අයදුම් කිරීම සහ අනුමත කිරීම හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීමේ අනුපිළිවෙළින් විස්තර කරයි. අවසර ලත් පැය, සේවා ස්ථානය සහ කාර්ය පරාසය මුලින් තීරණය කළ පසු පමණක් අවම පැයක වැටුප යොදා ගෙවීම ගණනය කළ හැක. 2027 අවම වැටුප තහවුරු වූ නිසා D-2 හා D-4 අනුමැති කොන්දේසි හෝ කාල සීමා ස්වයංක්රීයව වෙනස් නොවේ.
සිසුවෙකුට අවශ්ය අනුපිළිවෙළ සරලය. ගිවිසුමේ පැයක වැටුප නිවේදනය කළ අවම වැටුපට සමාන හෝ වැඩිදැයි පරීක්ෂා කර, සැබෑ වැඩ පැය අවසර පරාසය තුළදැයි සසඳා, සති විවේක ගෙවීම, බදු සහ රක්ෂණය වැටුප් පත්රිකාවේ වෙනම බලන්න.
මූලාශ්ර සහ තහවුරු කිරීමේ සීමාව
අවම වැටුප, මාසික පරිවර්තන මුදල, විරෝධතා කටයුතු සහ සියලු සේවා ස්ථානවලට අදාළ වීම කම්කරු හා රැකියා අමාත්යාංශයේ අවසන් මාධ්ය නිවේදනය, නිවේදන පදනම කම්කරු හා රැකියා අමාත්යාංශ නිවේදනය අංක 2026-60, අර්ධකාලීන රැකියා ක්රියාවලිය Study in Korea මගින් 2026 අගෝස්තු 5 දින තහවුරු කරන ලදී.
අදාළ ලිපි
- කොරියාවේ ජීවිතය
- කොරියාවේ ජීවිතය
- කොරියාවේ ජීවිතය
- කොරියාවේ ජීවිතය
- කොරියාවේ ජීවිතය
- කොරියාවේ ජීවිතය
අදහස්
අදහස් දැක්වීමට පිවිසෙන්න.
පිවිසීමෙන් පසු මෙම ලිපියේ අදහස් කොටසට ආපසු පැමිණේ.
පිවිසෙන්නතවම අදහස් නොමැත.