Người lao động thời vụ nước ngoài dự kiến đạt 110.000 người… Bộ Tư pháp thảo luận hệ thống quản lý cấp vùng

Khi quy mô phân bổ lao động thời vụ nước ngoài được dự báo tăng từ khoảng 3.000 người vào năm 2019 lên hơn 110.000 người vào năm 2026, chính phủ đã bắt đầu thảo luận các biện pháp mở rộng vai trò quản lý của chính quyền địa phương cấp vùng.

Ngày 11 tháng 8, Bộ Tư pháp đã tổ chức một cuộc họp tại Khu phức hợp Chính phủ Gwacheon với khoảng 30 người tham gia, trong đó có các cục trưởng phụ trách 11 chính quyền địa phương cấp vùng trên toàn quốc. Trọng tâm thảo luận là các tổ chức chuyên trách cấp vùng, đào tạo chủ sử dụng lao động trong nông nghiệp và thủy sản, và bảo vệ nhân quyền cho lao động thời vụ.

Từ quản lý lấy thành phố, huyện và quận làm trung tâm đến điều phối cấp vùng

Chương trình lao động thời vụ nước ngoài cho phép người nước ngoài làm việc trong nước tối đa 8 tháng nhằm giảm tình trạng thiếu lao động theo mùa ở các vùng nông thôn. Cho đến nay, các thành phố, huyện và quận chủ yếu đảm nhiệm việc triển khai và quản lý chương trình.

Bộ Tư pháp giải thích rằng khi quy mô triển khai tăng lên, công việc hành chính cũng tăng và khác biệt trong cách vận hành giữa các địa phương cũng lớn hơn. Bộ cho rằng chính quyền địa phương cấp vùng cần có vai trò điều phối chung nhu cầu và việc vận hành của nhiều thành phố và huyện.

Cuộc họp đã đề cập đến ba nhiệm vụ.

Dự kiến chỉ định các tổ chức chuyên trách trong nửa cuối năm, tiến hành quy trình phân bổ năm 2027

Dựa trên ý kiến tại cuộc họp, Bộ Tư pháp dự kiến chỉ định các “tổ chức chuyên trách về lao động thời vụ địa phương” trong nửa cuối năm nay và tiến hành quy trình phân bổ lao động thời vụ năm 2027. Bộ cũng sẽ tiếp tục tham vấn giữa các chính quyền địa phương cấp vùng để chia sẻ các vấn đề địa phương và điển hình tốt.

Thông báo này mới ở giai đoạn thảo luận định hướng cải thiện chương trình. Số lượng tổ chức chuyên trách và các khu vực được chọn, số người được phân bổ theo từng khu vực vào năm 2027, cũng như quy trình nộp đơn và bố trí của từng người lao động vẫn chưa được công bố. Những thay đổi thực tế có thể được xác nhận trong kết quả chỉ định nửa cuối năm và thông báo phân bổ năm 2027.