နိုင်ငံခြားသား ရာသီအလိုက် အလုပ်သမား 110,000 ဦးရှိလာမည်ဟု ခန့်မှန်း… တရားရေးဝန်ကြီးဌာနက ဒေသကြီးအဆင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို ဆွေးနွေး

နိုင်ငံခြားသား ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများအတွက် ခွဲဝေပေးမှုသည် 2019 ခုနှစ်တွင် 3,000 ဦးခန့်မှ 2026 ခုနှစ်တွင် 110,000 ဦးကျော်သွားမည်ဟု မျှော်မှန်းထားသဖြင့်၊ ဒေသကြီးအဆင့် ဒေသန္တရအစိုးရများ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအခန်းကဏ္ဍကို တိုးချဲ့မည့် နည်းလမ်းကို အစိုးရက စတင်ဆွေးနွေးနေသည်။

တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် သြဂုတ်လ 11 ရက်နေ့တွင် အစိုးရ ဂွါချွန် အဆောက်အအုံတွင် နိုင်ငံတစ်ဝန်းရှိ ဒေသကြီးအဆင့် ဒေသန္တရအစိုးရ 11 ခုမှ တာဝန်ခံညွှန်ကြားရေးမှူးများအပါအဝင် လူ 30 ခန့် ပါဝင်သော ဆွေးနွေးပွဲကို ကျင်းပခဲ့သည်။ ဒေသကြီးအဆင့် အထူးအဖွဲ့အစည်းများ၊ စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ငါးလုပ်ငန်း အလုပ်ရှင်များအတွက် သင်တန်းများ၊ ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများ၏ လူ့အခွင့်အရေးကာကွယ်မှုတို့သည် ဆွေးနွေးမှု၏ အဓိကအချက်များဖြစ်သည်။

မြို့၊ ခရိုင်နှင့် မြို့နယ်ဗဟိုပြု စီမံခန့်ခွဲမှုမှ ဒေသကြီးအဆင့် ညှိနှိုင်းမှုသို့

နိုင်ငံခြားသား ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားစနစ်သည် လယ်ယာနှင့် ငါးလုပ်ငန်းကျေးလက်ဒေသများတွင် ရာသီအလိုက် လုပ်သားရှားပါးမှုကို လျှော့ချရန် နိုင်ငံခြားသားများအား နိုင်ငံအတွင်း အများဆုံး 8 လ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည့် စနစ်ဖြစ်သည်။ ယခုအချိန်အထိ မြို့၊ ခရိုင်နှင့် မြို့နယ်များက ယင်းစနစ်ကို စတင်အသုံးပြုခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို အဓိက တာဝန်ယူခဲ့သည်။

အစီအစဉ်၏ အရွယ်အစား ကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှ အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ တိုးလာပြီး ဒေသအလိုက် လည်ပတ်မှုပိုင်း ကွာခြားချက်များလည်း ကြီးမားလာခဲ့ကြောင်း တရားရေးဝန်ကြီးဌာနက ရှင်းပြခဲ့သည်။ မြို့များနှင့် ခရိုင်များစွာ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် လည်ပတ်မှုကို တစ်ပြိုင်တည်း ညှိနှိုင်းရန် ဒေသကြီးအဆင့် ဒေသန္တရအစိုးရများ၏ အခန်းကဏ္ဍ လိုအပ်လာသည်ဟု ယူဆသည်။

ဆွေးနွေးပွဲတွင် လုပ်ငန်းတာဝန် သုံးရပ်ကို ဆွေးနွေးခဲ့သည်။

ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် အထူးအဖွဲ့အစည်းများ သတ်မှတ်မည်၊ 2027 ခုနှစ် ခွဲဝေပေးရေးလုပ်ငန်းစဉ် စီစဉ်ထား

ဆွေးနွေးပွဲမှ အမြင်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် ‘ဒေသခံ ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ အထူးအဖွဲ့အစည်း’ ကို သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် 2027 ခုနှစ် ရာသီအလိုက် အလုပ်သမား ခွဲဝေပေးရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန် စီစဉ်ထားသည်။ ဒေသဆိုင်ရာ အခက်အခဲများနှင့် ကောင်းမွန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို မျှဝေရန် ဒေသကြီးအဆင့် ဒေသန္တရအစိုးရများ၏ ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုလည်း ဆက်လက်ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။

ဤကြေညာချက်သည် စနစ်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး ဦးတည်ချက်ကို ဆွေးနွေးသည့် အဆင့်တွင်သာ ရှိနေသည်။ အထူးအဖွဲ့အစည်း အရေအတွက်နှင့် ရွေးချယ်မည့်ဒေသများ၊ 2027 ခုနှစ်အတွက် ဒေသအလိုက် ခွဲဝေပေးမည့် အလုပ်သမားအရေအတွက်၊ အလုပ်သမားတစ်ဦးချင်း၏ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် နေရာချထားခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များကို မထုတ်ပြန်သေးပါ။ အမှန်တကယ် ပြောင်းလဲမှုများကို ဒုတိယနှစ်ဝက် သတ်မှတ်ရေးရလဒ်များနှင့် 2027 ခုနှစ် ခွဲဝေပေးရေး ကြေညာချက်တွင် အတည်ပြုနိုင်သည်။