வெளிநாட்டு பருவகாலத் தொழிலாளர்கள் 110,000 பேராக உயரும் என எதிர்பார்ப்பு… நீதி அமைச்சகம் பெருநகர அளவிலான மேலாண்மை அமைப்பை விவாதிக்கிறது
நீதி அமைச்சகம் 11 பெருநகர உள்ளாட்சிகளுடன் பருவகாலத் தொழிலாளர் சிறப்பு அமைப்புகள், வேலைவாய்ப்பாளர் பயிற்சி மற்றும் மனித உரிமைப் பாதுகாப்பை வலுப்படுத்தும் வழிகள் குறித்து விவாதித்தது. இந்த ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் சிறப்பு அமைப்புகளை நியமித்து, 2027 ஆம் ஆண்டுக்கான ஒதுக்கீட்டு நடைமுறையை முன்னெடுக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது.

முக்கிய அம்சங்கள்
- வெளிநாட்டு பருவகாலத் தொழிலாளர்களுக்கான ஒதுக்கீடு 2019-இல் சுமார் 3,000 பேரிலிருந்து 2026-இல் 110,000 பேரைத் தாண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுவதால், பெருநகர உள்ளாட்சிகளின் மேலாண்மை பங்கை விரிவுபடுத்தும் வழியை அரசு விவாதிக்கத் தொடங்கியுள்ளது.
- நீதி அமைச்சகம் ஆகஸ்ட் 11 அன்று அரசு குவாச்சன் வளாகத்தில், நாடு முழுவதிலுமுள்ள 11 பெருநகர உள்ளாட்சிகளின் பொறுப்பு இயக்குநர்கள் உள்ளிட்ட சுமார் 30 பேர் பங்கேற்ற கலந்துரையாடலை நடத்தியது.
வெளிநாட்டு பருவகாலத் தொழிலாளர்களுக்கான ஒதுக்கீடு 2019-இல் சுமார் 3,000 பேரிலிருந்து 2026-இல் 110,000 பேரைத் தாண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுவதால், பெருநகர உள்ளாட்சிகளின் மேலாண்மை பங்கை விரிவுபடுத்தும் வழியை அரசு விவாதிக்கத் தொடங்கியுள்ளது.
நீதி அமைச்சகம் ஆகஸ்ட் 11 அன்று அரசு குவாச்சன் வளாகத்தில், நாடு முழுவதிலுமுள்ள 11 பெருநகர உள்ளாட்சிகளின் பொறுப்பு இயக்குநர்கள் உள்ளிட்ட சுமார் 30 பேர் பங்கேற்ற கலந்துரையாடலை நடத்தியது. பெருநகர அளவிலான சிறப்பு அமைப்புகள், வேளாண்மை மற்றும் மீன்வள வேலைவாய்ப்பாளர்களுக்கான பயிற்சி, பருவகாலத் தொழிலாளர்களின் மனித உரிமைப் பாதுகாப்பு ஆகியவை விவாதத்தின் மையமாக இருந்தன.
நகரங்கள், மாவட்டங்கள் மற்றும் வட்டங்களை மையமாகக் கொண்ட நிர்வாகத்திலிருந்து பெருநகர ஒருங்கிணைப்புக்கு
வெளிநாட்டு பருவகாலத் தொழிலாளர் திட்டம் என்பது, வேளாண்மை மற்றும் மீன்வள கிராமப்புறங்களின் பருவகால பணியாளர் பற்றாக்குறையைக் குறைக்க வெளிநாட்டவர்கள் நாட்டில் அதிகபட்சம் 8 மாதங்கள் வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் திட்டமாகும். இதுவரை நகரங்கள், மாவட்டங்கள் மற்றும் வட்டங்களே அறிமுகப்படுத்தல் மற்றும் நிர்வாகத்தை முக்கியமாக மேற்கொண்டன.
அறிமுகத்தின் அளவு பெருகியதால் நிர்வாகப் பணிகள் அதிகரித்ததுடன், பிராந்தியங்களுக்கு இடையிலான செயல்பாட்டு வேறுபாடுகளும் அதிகரித்ததாக நீதி அமைச்சகம் விளக்கியது. பல நகரங்கள் மற்றும் மாவட்டங்களின் தேவை, செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைக்க பெருநகர உள்ளாட்சிகளின் பங்கு தேவைப்பட்டுள்ளதாக அது கருதுகிறது.
கலந்துரையாடலில் மூன்று பணிகள் எடுத்துரைக்கப்பட்டன.
| விவாதப் பணிகள் | விவரங்கள் |
|---|---|
| பெருநகர சிறப்பு அமைப்புகள் | பெருநகர அளவில் பருவகாலத் தொழிலாளர் சிறப்பு அமைப்புகளை நியமித்து இயக்குதல் |
| வேலைவாய்ப்பாளர் பயிற்சி | வேளாண்மை மற்றும் மீன்வள வேலைவாய்ப்பாளர்களுக்கான பயிற்சியை முறையாக்குதல் |
| தொழிலாளர் பாதுகாப்பு | பருவகாலத் தொழிலாளர்களின் மனித உரிமைப் பாதுகாப்பை வலுப்படுத்துதல் |
இந்த ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் சிறப்பு அமைப்புகள் நியமனம்; 2027 ஒதுக்கீட்டு நடைமுறை திட்டம்
கலந்துரையாடலில் தெரிவிக்கப்பட்ட கருத்துகளைப் பொருட்படுத்தி, இந்த ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் ‘உள்ளூர் பருவகாலத் தொழிலாளர் சிறப்பு அமைப்புகளை’ நியமிப்பதையும் 2027 ஆம் ஆண்டுக்கான பருவகாலத் தொழிலாளர் ஒதுக்கீட்டு நடைமுறையையும் நீதி அமைச்சகம் முன்னெடுக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது. பிராந்திய சிக்கல்கள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளைப் பகிரும் பெருநகர உள்ளாட்சிகளின் ஆலோசனைகளும் தொடரும்.
இந்த அறிவிப்பு, திட்ட மேம்பாட்டின் திசையை விவாதித்துள்ள நிலையிலேயே உள்ளது. சிறப்பு அமைப்புகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேர்வு செய்யப்படும் பகுதிகள், 2027 ஆம் ஆண்டுக்கான பிராந்திய வாரியான ஒதுக்கீட்டு நபர் எண்ணிக்கை, தனிப்பட்ட தொழிலாளர்களின் விண்ணப்பம் மற்றும் பணியமர்த்தல் நடைமுறைகள் இன்னும் வெளியிடப்படவில்லை. உண்மையான மாற்றங்களை இரண்டாம் பாதி நியமன முடிவுகளிலும் 2027 ஒதுக்கீட்டு அறிவிப்பிலும் உறுதிப்படுத்தலாம்.
தொடர்புடைய கட்டுரைகள்
- கொள்கை
- கொள்கை
- கொள்கை
- கொள்கை
- கொள்கை
- கொள்கை
கருத்துகள்
கருத்திட உள்நுழையவும்.
உள்நுழைந்த பிறகு இந்தக் கட்டுரையின் கருத்துப் பகுதிக்குத் திரும்புவீர்கள்.
உள்நுழைஇன்னும் கருத்துகள் இல்லை.