ভিয়েতনামের 'কোরিয়ায় বৃত্তিমূলক পড়াশোনা' (du học nghề) কোন ভিসা: জুনিয়র কলেজ ডিগ্রি (D-2-1) আর বেসরকারি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ (D-4-6) আলাদা পথ

ভিয়েতনামে কোরিয়ায় পড়াশোনার প্যাকেজ ব্যাপকভাবে “কোরিয়ায় বৃত্তিমূলক পড়াশোনা” (du học nghề Hàn Quốc) নামে প্রচার করা হয়। কিন্তু কোরিয়ার ভিসা ব্যবস্থায় “বৃত্তিমূলক পড়াশোনা” নামে কোনো মর্যাদা (স্ট্যাটাস) নেই। একই নামে বিক্রি হওয়া প্যাকেজ আসলে সম্পূর্ণ ভিন্ন ভিন্ন ভিসার দিকে নিয়ে যায়।

কোরিয়ার বসবাস-মর্যাদার হিসাবে দেখলে পথ তিনটি: জুনিয়র কলেজে ডিগ্রি নেওয়ার অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রি প্রোগ্রাম (D-2-1), বিশ্ববিদ্যালয় নয় এমন প্রতিষ্ঠানে কারিগরি দক্ষতা শেখার বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ (D-4-6), এবং বিশ্ববিদ্যালয়-সংযুক্ত ভাষা প্রতিষ্ঠানে আগে কোরিয়ান ভাষা শেখার ভাষা প্রশিক্ষণ (D-4-1)। তিনটির মধ্যে ডিগ্রি, খণ্ডকালীন কাজ এবং পড়াশোনা শেষে চাকরির যোগ্যতা, সবই আলাদা। এ কারণেই পরামর্শ নেওয়ার সময় সবার আগে জানতে চাওয়া উচিত, “কোন ভিসায় যাচ্ছি?”

এই প্রতিবেদনে অর্থের পরিমাণ আগে ভিয়েতনামি ডংয়ে এবং বন্ধনীতে কোরিয়ান ওনে দেওয়া হয়েছে (2026 সালের 3 নভেম্বরের হানা ব্যাংক ভিত্তি বিনিময় হার, 100 ডং = 5.21 ওন)।

এক নজরে তিনটি পথ

যেসব “বৃত্তিমূলক কোর্সে” D-2 ভিসা মেলে না

ছাত্র ভিসা (D-2) দেওয়া হয় উচ্চশিক্ষা আইন ও বিশেষ আইনের অধীনে প্রতিষ্ঠিত জুনিয়র কলেজ বা তার ঊর্ধ্বস্তরের প্রতিষ্ঠানের নিয়মিত প্রোগ্রামের জন্য। নামে “কলেজ” বা “স্কুল” থাকলেও নিচের কোর্সগুলো D-2-এর আওতায় পড়ে না।

• পলিটেকনিক কলেজের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্স। কোরিয়া পলিটেকনিকসের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্সেও D-2 বা ভাষা প্রশিক্ষণ (D-4-1), কোনো ভিসাই মেলে না। কেবল ডিগ্রি প্রোগ্রাম, অর্থাৎ বহুদক্ষ টেকনিশিয়ান প্রোগ্রাম, স্বীকৃত।
• “বৃত্তিমূলক স্কুল” (jikeop jeonmun hakgyo) ধরনের নাম ব্যবহারকারী বৃত্তিমূলক দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের কোর্স। বিচার মন্ত্রণালয়ের মতে, এ ধরনের কোর্সের ভিত্তিতে D-2-এর আবেদন করা ওই কেন্দ্রগুলোর পরিচালনার উদ্দেশ্যের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।
• আজীবন শিক্ষা আইনের অধীন আজীবন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (বিশ্ববিদ্যালয়-সংযুক্ত আজীবন শিক্ষা কেন্দ্রসহ) এবং বেসরকারি একাডেমি
• দূরশিক্ষণ বিশ্ববিদ্যালয় (সম্প্রচার, পত্রযোগাযোগ ও সাইবার বিশ্ববিদ্যালয়)

“কোরিয়ায় স্কুলে পড়তে পড়তে কারিগরি দক্ষতা শিখবেন” শুধু এমন কথা শুনে চুক্তি করার আগে মিলিয়ে দেখুন, প্রতিষ্ঠানটি ওপরের তালিকায় পড়ে কি না।

জুনিয়র কলেজ ডিগ্রি প্রোগ্রাম (D-2-1): যোগ্যতা ও খরচ

যোগ্যতা। কোরিয়ার জুনিয়র কলেজের ডিগ্রি প্রোগ্রাম 2–3 বছরের। আবেদন করতে হলে নিজ দেশে প্রাথমিক ও মাধ্যমিক মিলিয়ে 12 বছরের শিক্ষা সম্পন্ন করতে হবে। TOPIK-এর মতো কোরিয়ান ভাষা দক্ষতার প্রমাণ দিতে হয়, আর কোরিয়ান ভাষায় ঘাটতি থাকলে কিছু প্রতিষ্ঠান আগে ভাষা প্রশিক্ষণ চায়। ভাষার মানদণ্ড প্রতিষ্ঠান ও বিভাগভেদে আলাদা। স্নাতক (বা সম্ভাব্য স্নাতক) শিক্ষার্থীরা চার বছর মেয়াদি বিশ্ববিদ্যালয়ের দ্বিতীয় বা তৃতীয় বর্ষে ট্রান্সফারও নিতে পারেন।

কোনো প্রতিষ্ঠানকে বিচার মন্ত্রণালয় “কঠোর ভিসা যাচাইয়ের আওতাধীন বিশ্ববিদ্যালয়” (university under enhanced visa screening) হিসেবে শ্রেণিভুক্ত করলে কোরিয়ান ভাষার আলাদা শর্ত যুক্ত হয়। বিচারমন্ত্রীর প্রজ্ঞাপনে নির্ধারিত দেশ এবং বিশেষ নজরদারির দেশগুলোর (countries under focused management) নাগরিকেরা এমন প্রতিষ্ঠানের অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রি প্রোগ্রামে ভর্তি হলে এ শর্ত প্রযোজ্য। বিচার মন্ত্রণালয়ের নির্দেশিকায় প্রজ্ঞাপিত দেশের (21টি দেশ) তালিকায় ভিয়েতনাম রয়েছে। এ ক্ষেত্রে নিচের যেকোনো একটি পূরণ করতে হবে।

• TOPIK লেভেল 2
• KIIP (কোরিয়া ইমিগ্রেশন অ্যান্ড ইন্টিগ্রেশন প্রোগ্রাম) লেভেল 2 সম্পন্ন (অথবা KIIP প্রাক-মূল্যায়নে 41 বা তার বেশি নম্বর)
• কিং সেজং ইনস্টিটিউটের বিগিনার 2 বা তার ঊর্ধ্বস্তর সম্পন্ন

খরচ। 2026 সালের এপ্রিলের বিশ্ববিদ্যালয় তথ্য প্রকাশ (Academy Info) বিশ্লেষণে দেখা গেছে, 125টি জুনিয়র কলেজের গড় বার্ষিক টিউশন ফি প্রায় 127.7 মিলিয়ন ডং (6,653,100 ওন)। রাজধানী অঞ্চলে (সিউল মহানগর এলাকা) এটি প্রায় 135.9 মিলিয়ন ডং (7,081,900 ওন), রাজধানী অঞ্চলের বাইরে প্রায় 120.7 মিলিয়ন ডং (6,287,800 ওন)। এ হিসাব সব শিক্ষার্থীর গড়। বিদেশি শিক্ষার্থীদের টিউশন ফি প্রতিটি প্রতিষ্ঠান আলাদাভাবে নির্ধারণ করে।

উদাহরণ হিসেবে, চুংকাং কলেজ অব কালচারাল ইন্ডাস্ট্রিজে (Chungkang College of Cultural Industries) 2027 শিক্ষাবর্ষে বিদেশি শিক্ষার্থীদের অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রি বিষয়ের টিউশন ফি, ছাড়ের আগে, প্রতি সেমিস্টারে প্রায় 78.3 মিলিয়ন ডং (4,079,500 ওন)। এই প্রতিষ্ঠানের আবেদনের শর্ত নিচে দেওয়া হলো।

• TOPIK লেভেল 2, কিং সেজং ইনস্টিটিউট বিগিনার 2, অথবা KIIP লেভেল 2 (প্রাক-মূল্যায়নে 41 নম্বর), এর যেকোনো একটি। পূরণ না হলে পোর্টফোলিও ও সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে মূল্যায়ন করা হয়।
• ভিসার আর্থিক প্রমাণ হিসেবে প্রায় 383.9 মিলিয়ন ডং (20 মিলিয়ন ওন) বা তার বেশি অর্থের ব্যাংক ব্যালান্স সার্টিফিকেট

এই অঙ্কগুলো ওই কলেজের নিজস্ব মানদণ্ড। অঞ্চলভিত্তিক টিউশন ফি ও ছাত্রাবাসের খরচ তুলনা করা যাবে সিউলের জুনিয়র কলেজের ফি ও ছাত্রাবাস এবং বুসানের জুনিয়র কলেজে বিদেশি শিক্ষার্থীদের চিত্র প্রতিবেদনে।

আর্থিক কাগজপত্র। D-2 ভিসার জন্য এক বছরের টিউশন ফি ও থাকার খরচের সমপরিমাণ ব্যালান্সের প্রমাণ দিতে হয়। ব্যাংক ব্যালান্স সার্টিফিকেট আবেদনের তারিখের আগের 30 দিনের মধ্যে ইস্যু করা হতে হবে, আর অনুমোদিত অবস্থানকাল জুড়ে ব্যালান্স বজায় রাখতে হবে। ভিয়েতনামের নাগরিকেরা ব্যাংকের ইস্যু করা, ব্লকড-ডিপোজিট পদ্ধতির আলাদা শিক্ষা-ব্যয় ব্যাংক ব্যালান্স সার্টিফিকেট জমা দেন। বিচার মন্ত্রণালয়ের মানদণ্ডে কোনো নির্দিষ্ট অঙ্ক বেঁধে দেওয়া নেই; অঙ্কটি বিশ্ববিদ্যালয় জানিয়ে দেয়। শিক্ষাগত কাগজপত্রে অ্যাপোস্টিল বা কোরিয়ান কনস্যুলার সত্যায়ন লাগবে।

ভিসার মেয়াদ ও পরিবার। প্রথমবার পাওয়া অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রি ভিসা সর্বোচ্চ 2 বছর অবস্থানকালের সিঙ্গেল-এন্ট্রি ভিসা। অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রির শিক্ষার্থীদের জন্য স্বামী/স্ত্রী ও সন্তানকে সঙ্গে আনার ভিসা (F-3) সীমিত। মানবিক কারণ থাকলে ব্যতিক্রম।

বেসরকারি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ (D-4-6): আসল শর্ত

D-4-6 হলো বিচার মন্ত্রণালয়ের নির্ধারিত মানদণ্ড পূরণকারী বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে বৃত্তিমূলক দক্ষতা শেখার প্রশিক্ষণ ভিসা। এতে কোনো ডিগ্রি দেওয়া হয় না।

প্রতিষ্ঠানের শর্ত। D-4-6 প্রতিষ্ঠানকে নিচের যেকোনো এক ধরনের হতে হবে।

• কোরিয়ার তালিকাভুক্ত কোম্পানির প্রতিষ্ঠিত বা তাদের সঙ্গে যুক্ত পেশাদার কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান
• বিশ্ববিদ্যালয়-সংযুক্ত পেশাদার কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান (সাধারণ আজীবন শিক্ষা কেন্দ্র বাদে)
• বিদেশের খ্যাতনামা পেশাদার কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের কোরীয় শাখা
• কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয়ের অনুমোদনপ্রাপ্ত, করপোরেশন আকারে পরিচালিত বৃত্তিমূলক দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ করপোরেশন
• শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের ক্রেডিট স্বীকৃতি মূল্যায়ন পাওয়া, করপোরেশন আকারে পরিচালিত বৃত্তিমূলক-কারিগরি ক্ষেত্রের আজীবন বৃত্তিমূলক শিক্ষা একাডেমি
• আজীবন শিক্ষা আইনের অধীন বিশেষায়িত কলেজ

এর পাশাপাশি নিচের সব শর্ত পূরণ করতে হবে।

• প্রতিষ্ঠার পর 1 বছর বা তার বেশি
• প্রতিষ্ঠানের নেওয়া ফি প্রতি অর্ধবছরে প্রায় 76.8 মিলিয়ন ডং (4 মিলিয়ন ওন) এবং বছরে প্রায় 153.6 মিলিয়ন ডং (8 মিলিয়ন ওন) বা তার বেশি (এটি প্রকৃত ফি নয়, প্রতিষ্ঠানের জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম সীমা)
• কর্মদিবসে সপ্তাহে 4 দিন বা তার বেশি, দিনের বেলায় সপ্তাহে 15 ঘণ্টা বা তার বেশি ক্লাস
• নিজস্ব ছাত্রাবাস ও প্রশিক্ষণস্থল

ব্যবসা ও অফিস ব্যবস্থাপনা, সংস্কৃতি-পর্যটন বিষয়ক ক্ষেত্র এবং ওয়ালপেপার লাগানো, প্লাস্টার, লন্ড্রি, অন্ত্যেষ্টি সেবা, হসপিস ও পরিচ্ছন্নতা পেশা প্রশিক্ষণ কোর্স থেকে বাদ। যে প্রতিষ্ঠান গত 1 বছরে তার সব D-4-6 প্রশিক্ষণ কোর্স মিলিয়ে মোট 100 জন বা তার কম কোরিয়ান প্রশিক্ষণার্থী পেয়েছে, সেটি বিদেশি প্রশিক্ষণার্থী আমন্ত্রণ জানাতে পারে না।

প্রশিক্ষণার্থীর শর্ত। বয়স 18 থেকে 30 বছরের মধ্যে হতে হবে এবং অন্তত হাই স্কুল পর্যায়ের শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকতে হবে। কোরিয়ান ভাষার মানদণ্ড 2026 সালের 1 জানুয়ারি থেকে বাড়ানো হয়েছে। এখন নিচের যেকোনো একটি পূরণ করতে হবে।

• TOPIK লেভেল 2
• KIIP (কোরিয়া ইমিগ্রেশন অ্যান্ড ইন্টিগ্রেশন প্রোগ্রাম) লেভেল 2 সম্পন্ন (অথবা KIIP প্রাক-মূল্যায়নে 41 বা তার বেশি নম্বর)
• কিং সেজং ইনস্টিটিউটের বিগিনার 2 বা তার ঊর্ধ্বস্তর সম্পন্ন

ভিসার প্রক্রিয়া। প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান যে এলাকায় অবস্থিত, সেখানকার ইমিগ্রেশন অফিসের ইস্যু করা সার্টিফিকেট অব কনফার্মেশন অব ভিসা ইস্যুয়েন্স থাকলেই কেবল D-4-6 ভিসা দেওয়া হয়। কূটনৈতিক মিশন নিজ বিবেচনায় সরাসরি এটি দেয় না। প্রথমবার পাওয়া ভিসা 6 মাস বা তার কম অবস্থানকালের সিঙ্গেল-এন্ট্রি ভিসা। প্রশিক্ষণার্থীরা নিচের কাগজপত্র জমা দেন।

• নোটারি করা সর্বশেষ শিক্ষাগত যোগ্যতার কাগজপত্র এবং প্রতিষ্ঠানপ্রধানের ইস্যু করা ভর্তির অনুমতিপত্র
• আর্থিক প্রমাণ (নীতিগতভাবে নিজের নামের ব্যাংক ব্যালান্স প্রমাণ; বিদেশে ইস্যু করা কাগজে অ্যাপোস্টিল বা কনস্যুলার সত্যায়ন)
• টিউশন ফি পরিশোধের প্রমাণপত্র
• কোরিয়ান ভাষা দক্ষতার সনদ

প্রশিক্ষণের মেয়াদ নীতিগতভাবে কোরিয়ায় পৌঁছানোর দিন থেকে সর্বোচ্চ 1 বছর; 1 বছরের বেশি করতে হলে প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা জমা দিতে হয়।

প্রতিষ্ঠানের তদারকি। একটি D-4-6 প্রতিষ্ঠান সর্বোচ্চ 300 জন প্রশিক্ষণার্থী নিতে পারে। অবৈধভাবে থেকে যাওয়া প্রশিক্ষণার্থী দেখা দিলে সেই সংখ্যার সমান কোটা কমিয়ে দেওয়া হয়। আমন্ত্রিত প্রশিক্ষণার্থীর সংখ্যা অনুযায়ী অবৈধ অবস্থানের হার 15–30%-এ পৌঁছালে 1 বছরের জন্য নতুন আমন্ত্রণ বন্ধ করে দেওয়া হয়। প্রশিক্ষণার্থীদের ওপর জোরপূর্বক শ্রম, মজুরি বকেয়া, যৌন সহিংসতা ইত্যাদি নিশ্চিত হওয়া প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ স্থগিত করা হয়। পরামর্শের সময় প্রতিষ্ঠানের নাম জেনে নিয়ে জিজ্ঞেস করা ভালো, সেটি কখনো এ ধরনের শাস্তির মুখে পড়েছে কি না।

খণ্ডকালীন কাজের নিয়ম তিন পথেই আলাদা

অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রি (D-2-1)। কোরিয়ায় পৌঁছানোর পরপরই খণ্ডকালীন কাজের অনুমতির আবেদন করা যায়। সেমিস্টার চলাকালীন অনুমোদিত সময় নিচে দেওয়া হলো।

• TOPIK লেভেল 3 (অথবা KIIP লেভেল 3 সম্পন্ন বা প্রাক-মূল্যায়নে 61 নম্বর, কিংবা কিং সেজং ইনস্টিটিউট ইন্টারমিডিয়েট 1) না থাকলে সপ্তাহে 10 ঘণ্টা
• থাকলে সপ্তাহে 25 ঘণ্টা, সাপ্তাহিক ছুটি ও অবকাশকালীন ছুটিতে সময়সীমা নেই
• মানদণ্ড পূরণকারী শিক্ষার্থীদের মধ্যে IEQAS-স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী, ভালো ফলাফলধারী এবং কোরিয়ান ভাষায় দক্ষরা সপ্তাহে 30 ঘণ্টা (মানদণ্ড পূরণ না হলে স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়েও সপ্তাহে 10 ঘণ্টা)

অনুমতির মেয়াদ সর্বোচ্চ 1 বছর, একসঙ্গে সর্বোচ্চ 2টি কর্মস্থল। আগের সেমিস্টারের গড় C (2.0)-এর নিচে হলে সীমিত করা হতে পারে। উৎপাদন খাতে কাজ শুধু কোরিয়ান ভাষার লেভেল 4 বা তার বেশি থাকলেই অনুমোদিত। নির্মাণ খাত, ডেলিভারির মতো বিশেষ ধরনের কর্মসংস্থান এবং ডিসপ্যাচ ও ঠিকাদারি কাজ সীমিত।

ভাষা প্রশিক্ষণ (D-4-1)। কোরিয়ায় পৌঁছানোর 6 মাস পর থেকে অনুমতির আবেদন করা যায়। TOPIK লেভেল 2-এর মতো কোরিয়ান ভাষার শর্ত পূরণ হলে সপ্তাহে 20 ঘণ্টা, না হলে সপ্তাহে 10 ঘণ্টা। উপস্থিতি 90%-এর নিচে হলে সীমিত করা হয়।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ (D-4-6)। এটি খণ্ডকালীন কাজের অনুমতির আওতায় নেই। এর বদলে প্রশিক্ষণ-সংশ্লিষ্ট মাঠ-প্রশিক্ষণ (অন-সাইট ট্রেনিং) আছে। নিচের সব শর্ত পূরণ করতে হবে এবং প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানকে আগেই তা অবহিত করতে হবে।

• 6 মাস অবস্থান পূর্ণ
• TOPIK লেভেল 2 বা তার বেশি
• উপস্থিতি 90% বা তার বেশি
• প্রতিষ্ঠানপ্রধানের সুপারিশ

মাঠ-প্রশিক্ষণ সাপ্তাহিক ছুটিসহ সপ্তাহে 28 ঘণ্টার মধ্যে এবং রাত 9টার পর করা যায় না। উৎপাদন খাতের সরল উৎপাদন কাজ, নির্মাণ, ডেলিভারি ও ডিসপ্যাচ কাজ সীমিত। অবহিত না করে কাজ করলে তা অবৈধ কর্মসংস্থান হিসেবে গণ্য হয়। “বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে গিয়ে কাজ করে টাকা আয় করবেন” এমন দাবি এই নিয়মের সঙ্গে মেলে না।

খণ্ডকালীন কাজের সাধারণ নিয়ম বিদেশি শিক্ষার্থীদের খণ্ডকালীন কাজের অনুমোদিত সময় ও মজুরি প্রতিবেদনে গুছিয়ে দেওয়া আছে।

স্নাতক বা কোর্স শেষে কী সম্ভব

জুনিয়র কলেজ থেকে স্নাতক (D-2-1)। কোরিয়ার বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অ্যাসোসিয়েট বা তার ঊর্ধ্বস্তরের ডিগ্রি নিয়ে প্রথমবার চাকরি খোঁজার (D-10-1) মর্যাদায় পরিবর্তন করলে পয়েন্ট ব্যবস্থা প্রয়োগ না করেই 1 বছর দেওয়া হয়। মেয়াদ বাড়ানোর সময় থেকে পয়েন্ট ব্যবস্থা প্রযোজ্য।

বিষয়-সংশ্লিষ্ট E-7 অনুমোদিত পেশায় চাকরি পেলে অন্তত 1 বছরের অভিজ্ঞতার শর্ত মওকুফ হয়। নিয়োগের প্রয়োজনীয়তার মতো অন্যান্য যাচাই আগের মতোই হয়।

জনসংখ্যা হ্রাস পাওয়া এলাকায় কাজ করে মহানগর/প্রাদেশিক সরকারের সুপারিশ পাওয়া ব্যক্তিদের জন্য অঞ্চলভিত্তিক মেধাবী ভিসাও (F-2-R) আছে। কোরিয়ায় D-2-তে 2 বছর বা তার বেশি থেকে অ্যাসোসিয়েট বা তার ঊর্ধ্বস্তরের ডিগ্রি নেওয়া ব্যক্তিরা এর শিক্ষাগত শর্ত পূরণ করেন। এর সঙ্গে TOPIK লেভেল 3 বা তার বেশি ইত্যাদিও লাগে।

বিচার মন্ত্রণালয় 2026 সালের মার্চে জুনিয়র কলেজের 16টি “লালন-ধরনের” (nurturing-type) পেশাদার কারিগরি বিভাগ নির্ধারণ করেছে। এসব বিভাগের বিদেশি শিক্ষার্থীরা নিচের সুবিধা পান।

• TOPIK লেভেল 3 থাকলে D-2 ভিসার আর্থিক শর্ত মওকুফ হয়।
• সপ্তাহে 35 ঘণ্টা পর্যন্ত খণ্ডকালীন কাজ করা যায় (সাধারণ অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রি প্রোগ্রামে 25 ঘণ্টা, স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা মেধাবীদের ক্ষেত্রে 30 ঘণ্টা)।
• স্নাতকের পর বিষয়-সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে চাকরি পেলে এবং কোরিয়ান ভাষা ও বার্ষিক বেতনের শর্ত পূরণ করলে E-7-M ভিসা পাওয়া যায়।

লালন-ধরনের সুবিধা শুধু নির্ধারিত 16টি বিভাগের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সম্পন্ন (D-4-6)। নিচের সব শর্ত পূরণ হলে সংশ্লিষ্ট বিষয়ক্ষেত্রের E-7-এ মর্যাদা পরিবর্তন করা যায়।

• বিদেশে আগে থেকেই অ্যাসোসিয়েট বা তার ঊর্ধ্বস্তরের শিক্ষাগত যোগ্যতা আছে।
• একই বিষয়ের D-4-6 কোর্স 20 মাস বা তার বেশি সময় ধরে স্বাভাবিকভাবে সম্পন্ন করেছেন।
• কোরিয়ার স্বীকৃত জাতীয় সনদ অর্জন করেছেন।
• KIIP লেভেল 4 বা তার ঊর্ধ্বস্তর সম্পন্ন করেছেন।

চাকরিটি বিষয়-সংশ্লিষ্ট পেশাদার কারিগরি বা দক্ষ পদের হতে হবে, এবং দক্ষ কর্মী (E-7-4) এর বাইরে। শুধু হাই স্কুলের শিক্ষাগত যোগ্যতা দিয়ে এই বিশেষ বিধান ব্যবহার করা যায় না। D-4-6 সম্পন্নকারীরা D-10 পয়েন্ট ব্যবস্থা থেকে ছাড়ও পান না, আর D-4 ধারীরা F-2-R-এর আবেদন করতে পারেন না।

E-7-4 বিদেশি শিক্ষার্থী বা প্রশিক্ষণার্থীদের সরাসরি যাওয়ার পথ নয়। এটি সেই নিবন্ধিত বিদেশিদের জন্য, যাঁরা গত 10 বছরে E-9, E-10 বা H-2 মর্যাদায় 4 বছর বা তার বেশি কোরিয়ায় থেকেছেন।

পরামর্শের আগে যাচাই-তালিকা

• পরামর্শদাতাকে জিজ্ঞেস করেছি, “কোন ভিসায় (D-2-1, D-4-6, D-4-1) যাচ্ছি”, এবং উত্তর লিখিতভাবে নিয়েছি।
• জুনিয়র কলেজ ডিগ্রি (D-2-1) বলা হলে মিলিয়ে দেখেছি, এটি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্স, বৃত্তিমূলক স্কুল বা আজীবন শিক্ষা কেন্দ্র কি না। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ (D-4-6) বলা হলে যাচাই করেছি, প্রতিষ্ঠানটি D-4-6-এর অনুমোদিত প্রতিষ্ঠানের ধরনে পড়ে কি না এবং ইমিগ্রেশন অফিস থেকে সার্টিফিকেট অব কনফার্মেশন অব ভিসা ইস্যুয়েন্স ইস্যু হয় কি না।
• যাচাই করেছি, ক্লাস রাতে ও সাপ্তাহিক ছুটিতে কেন্দ্রীভূত কোর্স কি না (রাত ও সাপ্তাহিক ছুটির ক্লাসে পড়া শিক্ষার্থীদের অবস্থানের অনুমতি সীমিত হতে পারে)।
• জুনিয়র কলেজ হলে ভর্তি-বিজ্ঞপ্তিতে দেখেছি, এটি ডিগ্রি প্রোগ্রাম কি না এবং প্রতিষ্ঠান কোন TOPIK লেভেল ও কত ব্যালান্স চায়।
• D-4-6 হলে বয়স (18–30 বছর), TOPIK লেভেল 2, প্রশিক্ষণের মেয়াদ এবং কোর্স শেষে E-7 বিশেষ বিধানের শর্ত নিজের শিক্ষাগত যোগ্যতার সঙ্গে মিলিয়ে দেখেছি।
• কোরিয়ায় পৌঁছানোর পর খণ্ডকালীন কাজের নিয়ম তুলনা করেছি (D-2-1 সঙ্গে সঙ্গে অনুমতির আবেদন, D-4-1 6 মাস পর, D-4-6 শুধু মাঠ-প্রশিক্ষণ)।
• ব্লকড-ডিপোজিট পদ্ধতির শিক্ষা-ব্যয় ব্যাংক ব্যালান্স সার্টিফিকেট কোন ব্যাংক থেকে নেব, তা ঠিক করেছি।

আগে ভাষা প্রশিক্ষণ নেবেন নাকি সরাসরি ডিগ্রি প্রোগ্রামে যাবেন, তা জানতে D-4 ভাষা প্রশিক্ষণ বনাম সরাসরি D-2 ডিগ্রি এবং জুনিয়র কলেজের পর চার বছর মেয়াদি বিশ্ববিদ্যালয়ে ট্রান্সফারের জন্য ভিয়েতনামি শিক্ষার্থীদের কোরিয়ান জুনিয়র কলেজ ও ট্রান্সফারের পথ দেখুন।

--- ভিসা ও অবস্থানের নিয়ম বিচার মন্ত্রণালয়ের ভিসা ও অবস্থান সেবা নির্দেশিকা (2026 সালের অক্টোবর ও নভেম্বর সংস্করণ), টিউশন ফি 2026 সালের এপ্রিলের বিশ্ববিদ্যালয় তথ্য প্রকাশের বিশ্লেষণ, এবং লালন-ধরনের পেশাদার কারিগরি বিভাগ বিচার মন্ত্রণালয়ের 2026 সালের মার্চের ঘোষণার ভিত্তিতে।