Visa D-10-1 de búsqueda de empleo tras graduarse de una universidad coreana: personas elegibles, documentos y alcance permitido de las prácticas

Para seguir buscando trabajo en Corea tras graduarse, quien se haya graduado o esté por graduarse de una universidad coreana primero debe coordinar la fecha de vencimiento de su estancia D-2 con la fecha en que podrá obtener el certificado de graduación o de graduación prevista, y elegir según su objetivo real entre el cambio a D-10-1 de búsqueda general de empleo o el cambio directo a una categoría de estancia para empleo. La graduación por sí sola no convierte automáticamente D-2 en D-10-1, por lo que debe programar la solicitud de cambio de estatus ante la oficina de inmigración y extranjería competente por su domicilio antes de que termine su período de estancia actual.

El orden de preparación es: comprobar quién puede solicitar, determinar si se aplica la exención del sistema de puntos, preparar los documentos y el plan de actividades de búsqueda de empleo, organizar la búsqueda y las prácticas, y finalmente cambiar a la categoría de estancia para empleo. Si en cada etapa se separan los materiales y fechas que corresponden al solicitante, la universidad y la entidad empleadora, se puede gestionar de una vez el calendario desde justo antes de la graduación hasta antes de empezar a trabajar.

Primero, prepare un calendario para antes y después de graduarse

1. Compruebe primero quién puede solicitar

El sistema Study in Korea indica que las siguientes personas con D-2 pueden solicitar el cambio a D-10 de búsqueda general de empleo.

• Graduados o futuros graduados con un título de grado asociado de una institución universitaria de ciclo corto de Corea
• Graduados o futuros graduados con licenciatura o un título superior de una universidad de Corea
• Personas que hayan completado o estén por completar un programa de investigación en una institución académica o de investigación

La descripción básica del D-10 de búsqueda general de empleo se dirige a quienes poseen al menos una licenciatura y cumplen los requisitos del sistema de puntos, e incluye también los títulos de grado asociado obtenidos en Corea. Los graduados y futuros graduados de instituciones universitarias de ciclo corto de Corea comprueban si pueden solicitar el cambio mediante prueba de graduación o graduación prevista del grado asociado.

Quien esté por graduarse debe comprobar con la universidad desde qué fecha puede obtener el certificado y programar la solicitud antes del vencimiento de D-2. Quien ya se haya graduado debe anotar la fecha de obtención del título junto con su período de estancia actual para fijar la reserva de visita ante la oficina de inmigración y extranjería competente por su domicilio y el momento de preparar los documentos. Aunque se encuentre entre los posibles solicitantes del cambio, el resultado se decide tras examinar la documentación presentada y su historial de estancia.

2. Elija la vía que corresponda a su objetivo real tras graduarse

El propósito de estancia declarado en la solicitud y el plan de actividades reales deben apuntar a la misma vía. Primero distinga si todavía no tiene contrato laboral, si ya cuenta con contrato y reúne los requisitos de una categoría de estancia para empleo, o si está preparando un emprendimiento tecnológico.

Una vez elegida la vía, haga que el plan de actividades de búsqueda de empleo, la oferta de prácticas y el contrato laboral describan el mismo objetivo y las mismas funciones.

3. Los graduados de universidades coreanas deben comprobar las condiciones de exención del sistema de puntos

El sistema Study in Korea indica que un graduado de una universidad regular de Corea puede quedar exento del sistema de puntos de búsqueda general de empleo si cumple los dos grupos de condiciones siguientes.

La prueba de coreano o integración social debe ser una de las siguientes.

1. Informe de calificaciones vigente de TOPIK nivel 4 o superior
2. Aprobación de la evaluación intermedia de la etapa 4 del Programa de Integración Social
3. Asignación a la etapa 5 en la evaluación previa del Programa de Integración Social

Quien esté por graduarse debe gestionar por separado en su calendario la evaluación de elegibilidad para solicitar el cambio y la evaluación de la exención del sistema de puntos. Los futuros graduados pueden estar incluidos entre quienes pueden solicitar el cambio, pero la condición de título y período para la exención se cuenta desde el día en que se obtiene efectivamente un título de grado asociado o superior; por ello, la exención debe comprobarse con la fecha de obtención del título y la documentación que pueda expedirse.

El solicitante que cumpla las condiciones de exención debe incluir la prueba correspondiente junto con los documentos comunes. Lo que se exime es el sistema de puntos; continúan la solicitud de cambio de categoría de estancia, la verificación de identidad y estudios, la presentación y evaluación del plan de actividades de búsqueda de empleo, y la revisión del historial individual de estancia y de documentos adicionales.

4. Complete los documentos básicos y el plan de actividades de búsqueda de empleo

Según la guía del sistema Study in Korea para personas con D-2 que buscan empleo, los documentos básicos son los siguientes.

Después de preparar la lista básica, revise en HiKorea los formularios de trámite y la guía de reserva de visita, así como los requisitos de la oficina de inmigración competente por su domicilio, y añada al mismo expediente los documentos adicionales que correspondan a su caso.

Redacte el plan de actividades de búsqueda de empleo según el orden real de ejecución

En el plan de actividades de búsqueda de empleo deben estar conectados los tres ejes siguientes.

• Ocupación objetivo: indique qué trabajo busca dentro del campo profesional elegido.
• Calendario: indique en qué orden realizará solicitudes, entrevistas, formación y prácticas durante el período de búsqueda de empleo.
• Forma de actividad: distinga las entidades a las que solicitará, los documentos que preparará y las actividades previstas en cada etapa.

Si eligió la búsqueda general de empleo, haga coincidir las funciones del plan con las de la oferta real de prácticas. Si su objetivo real es el emprendimiento tecnológico, organice primero su vía de estancia como emprendimiento tecnológico. Si la contratación o la actividad aún no están confirmadas, distinga en el documento entre lo que ya está preparado y la siguiente acción prevista.

5. Alinee las funciones y la duración antes de iniciar la búsqueda, la formación o las prácticas

La entidad empleadora no debe limitarse a comunicar el nombre de la empresa o la denominación del puesto 인턴; debe detallar las funciones reales, el tipo de contrato, la fecha prevista de inicio y la duración prevista. El solicitante debe añadir el tiempo acumulado de prácticas hasta la fecha y su historial previo de estancia y empleo para comprobar si puede realizar la actividad.

Registre por separado, antes y después del cambio, las actividades que realizaba con D-2

6. Cuando se confirme el contrato laboral, continúe con el cambio a una categoría de estancia para empleo

D-10-1 no es un permiso general de trabajo. Si durante la búsqueda de empleo se firma un contrato laboral formal, el siguiente paso es el cambio a una categoría de estancia para empleo como E-1~E-7, según las funciones contratadas y los requisitos personales. El solicitante y la entidad empleadora deben coordinar las funciones reales del contrato, los requisitos del solicitante, la fecha de solicitud del cambio y la fecha de inicio del trabajo.

La vía de cambio no se decide solo por la intención de contratación de la empresa, sino por las funciones indicadas en el contrato laboral y los requisitos del solicitante. Use esos dos elementos para fijar los documentos de solicitud y la fecha de inicio del trabajo.

Lista de comprobación que debe completar antes de que venza su período de estancia

• [ ] He comprobado en mi tarjeta de registro de extranjero la fecha de vencimiento del período de estancia D-2 actual.
• [ ] He comprobado con la universidad la fecha desde la que se puede expedir el certificado de graduación o de graduación prevista.
• [ ] He elegido la vía que corresponde a mi objetivo real entre D-10-1 de búsqueda general de empleo, cambio directo a una categoría de estancia para empleo y emprendimiento tecnológico.
• [ ] He comprobado la condición de estar dentro de los 3 años para graduados de universidades coreanas tomando como referencia la fecha de obtención del título.
• [ ] He preparado la prueba que me corresponda entre un informe de calificaciones TOPIK vigente de nivel 4 o superior, la aprobación de la evaluación intermedia de la etapa 4 del Programa de Integración Social o la asignación a la etapa 5 en la evaluación previa.
• [ ] He preparado el formulario integrado de solicitud, pasaporte, tarjeta de registro de extranjero, tasa y documentos de estudios y calificaciones.
• [ ] He hecho coincidir la ocupación objetivo, el calendario y la forma de actividad del plan de búsqueda de empleo con mi plan real.
• [ ] Si tengo una oferta de prácticas, he comprobado las funciones reales, el tipo de contrato, el cálculo acumulado del período, el historial previo y el procedimiento para empezar.
• [ ] Si realizaba alguna actividad con D-2, he organizado las fechas de finalización, continuación o cambio tomando como referencia la fecha del cambio de categoría de estancia.
• [ ] He comprobado en HiKorea la oficina de inmigración competente por mi domicilio, la reserva de visita, los formularios y los documentos adicionales.
• [ ] Antes de que termine mi período de estancia actual, he fijado la fecha de solicitud del cambio y la fecha a partir de la cual podré iniciar la actividad.

Canales oficiales de verificación

• Información sobre empleo para estudiantes internacionales｜Study in Korea
• Sistema de empleo para extranjeros｜Study in Korea
• HiKorea
• Consultas de inmigración 1345
• Oficina de inmigración y extranjería competente por el domicilio

Cuando necesite una verificación individual, reúna en una sola hoja su categoría de estancia actual y fecha de vencimiento, la prueba del título o de graduación prevista, las funciones reales, el tipo de contrato y la fecha prevista de inicio, el tiempo acumulado de prácticas y su historial previo de estancia y empleo; después confirme en HiKorea, el 1345 o la oficina de inmigración y extranjería competente por su domicilio qué documentos debe presentar y desde cuándo puede iniciar la actividad.