කොරියානු විශ්වවිද්යාලයකින් උපාධියෙන් පසු D-10-1 රැකියා සෙවීමේ වීසා: අයදුම් කළ හැකි අය, ලේඛන සහ ඉන්ටර්න්ෂිප් අවසර පරාසය
කොරියානු විශ්වවිද්යාල උපාධිධාරීන් හා උපාධිය ලැබීමට නියමිත අය D-2 කල් ඉකුත් වීමට පෙර රැකියා සෙවීමේ හෝ රැකියා සඳහා තත්ත්ව මාරු මාර්ගය තෝරා, D-10-1 අයදුම් සුදුසුකම්, ලකුණු පද්ධතියෙන් නිදහස් වීම, ලේඛන, රැකියා සෙවීමේ සැලැස්ම, ඉන්ටර්න්ෂිප් හා නිල රැකියා සූදානම අනුපිළිවෙළින් ක්රියාත්මක කිරීමට සකස් කර ඇත.
ප්රධාන කරුණු
- කොරියානු විශ්වවිද්යාලයකින් උපාධිය ලැබූ හෝ උපාධිය ලැබීමට නියමිත අයෙකු උපාධියෙන් පසුවත් කොරියාවේ රැකියා සෙවීම දිගටම කරගෙන යාමට නම්, පළමුව D-2 රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වන දිනය සහ උපාධිය ලැබූ බව හෝ උපාධිය ලැබීමට නියමිත බව සනාථ කරන ලේඛන නිකුත් කළ හැකි දිනය ගළපා, සැබෑ අරමුණ අනුව සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ D-10-1 මාර්ගය හෝ රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයකට සෘජුව මාරු වීමේ මාර්ගය තෝරාගත යුතුය.
- උපාධිය ලැබීම පමණින් D-2 තත්ත්වය D-10-1 බවට ස්වයංක්රීයව මාරු නොවන බැවින්, වත්මන් රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වීමට පෙර පදිංචි ලිපිනයට අදාළ ආගමන හා විදේශික කාර්යාලයට රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය වෙනස් කිරීම සඳහා අයදුම් කරන දිනය සැලසුම් කළ යුතුය.
කොරියානු විශ්වවිද්යාලයකින් උපාධිය ලැබූ හෝ උපාධිය ලැබීමට නියමිත අයෙකු උපාධියෙන් පසුවත් කොරියාවේ රැකියා සෙවීම දිගටම කරගෙන යාමට නම්, පළමුව D-2 රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වන දිනය සහ උපාධිය ලැබූ බව හෝ උපාධිය ලැබීමට නියමිත බව සනාථ කරන ලේඛන නිකුත් කළ හැකි දිනය ගළපා, සැබෑ අරමුණ අනුව සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ D-10-1 මාර්ගය හෝ රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයකට සෘජුව මාරු වීමේ මාර්ගය තෝරාගත යුතුය. උපාධිය ලැබීම පමණින් D-2 තත්ත්වය D-10-1 බවට ස්වයංක්රීයව මාරු නොවන බැවින්, වත්මන් රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වීමට පෙර පදිංචි ලිපිනයට අදාළ ආගමන හා විදේශික කාර්යාලයට රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය වෙනස් කිරීම සඳහා අයදුම් කරන දිනය සැලසුම් කළ යුතුය.
සූදානම් වීමේ අනුපිළිවෙළ වන්නේ අයදුම් කළ හැකිද යන්න තහවුරු කිරීම, ලකුණු පද්ධතියෙන් නිදහස් වීම අදාළද යන්න තීරණය කිරීම, ලේඛන සහ රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම සකස් කිරීම, රැකියා සෙවීම හා ඉන්ටර්න්ෂිප් ක්රියාත්මක කිරීම, ඉන්පසු විධිමත් රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයකට මාරු වීමයි. සෑම පියවරකදීම අයදුම්කරු, විශ්වවිද්යාලය සහ බඳවාගන්නා ආයතනය සූදානම් කළ යුතු දේ සහ වේලාව වෙන් කර තැබුවහොත්, උපාධිය ලැබීමට ආසන්න කාලයේ සිට වැඩ ආරම්භ කිරීමට පෙර දක්වා වූ කාලසටහන එකවර කළමනාකරණය කළ හැකිය.
පළමුව සකස් කළ යුතු උපාධියට පෙර සහ පසු කාලසටහන
| පියවර | කවුද·කවදාද | වහාම කළ යුතු දේ |
|---|---|---|
| 1. රැඳී සිටීමේ කාලසටහන පරීක්ෂා කිරීම | අයදුම්කරු සහ විශ්වවිද්යාලය උපාධියට පෙර පරීක්ෂා කරයි | විදේශික ලියාපදිංචි කාඩ්පතේ D-2 කල් ඉකුත් වන දිනය සහ උපාධි සහතිකය·උපාධිය ලැබීමට නියමිත බවට සහතිකය නිකුත් කළ හැකි දිනය සටහන් කරයි. |
| 2. මාරු වීමේ මාර්ගය තෝරාගැනීම | අයදුම්කරු ලේඛන සූදානම් කිරීමට පෙර තීරණය කරයි | සාමාන්ය රැකියා සෙවීම, රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයකට සෘජු මාරුවීම සහ තාක්ෂණික ව්යාපාර ආරම්භය අතරින් සැබෑ අරමුණට ගැළපෙන මාර්ගය තෝරයි. |
| 3. අයදුම් ලේඛන සූදානම් කිරීම | අයදුම්කරු පැමිණීමේ වෙන්කිරීමකට පෙර සම්පූර්ණ කරයි | හැඳුනුම් ලේඛන, අධ්යාපන·ලකුණු ලේඛන, ලකුණු පද්ධතියෙන් නිදහස් වීමට අදාළ සාක්ෂි, රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම සහ අදාළ අයගේ සුදුසුකම් සහතික එකට සකස් කරයි. |
| 4. ක්රියාකාරකම් ආරම්භයට සූදානම් වීම | අයදුම්කරු සහ බඳවාගන්නා ආයතනය ඉන්ටර්න්ෂිප්·පුහුණුව ආරම්භයට පෙර පරීක්ෂා කරයි | සැබෑ කාර්යභාරය, ගිවිසුමේ ස්වරූපය, ක්රියාකාරකම් කාලය සහ වෙනම අවසරයක්·වාර්තා කිරීමක් අවශ්යද යන්න ගැළපෙන්නට සකස් කරයි. |
| 5. විධිමත් රැකියා සඳහා තත්ත්ව මාරුව | රැකියා ගිවිසුම තහවුරු වූ පසු අයදුම්කරු සහ බඳවාගන්නා ආයතනය ක්රියාත්මක කරයි | ගිවිසුම්ගත කාර්යභාරයට සහ අයදුම්කරුගේ සුදුසුකම්වලට ගැළපෙන රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්ව මාරු කාලසටහන සහ වැඩ ආරම්භ කරන දිනය තීරණය කරයි. |
1. පළමුව අයදුම් කළ හැකි අය තහවුරු කරන්න
Study in Korea පද්ධතිය අනුව, D-2 තත්ත්වය දරන පහත අය සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ D-10 තත්ත්වයට මාරු වීමට අයදුම් කළ හැකි අය ලෙස දක්වා ඇත.
- කොරියාවේ කනිෂ්ඨ විද්යාලයක ආශ්රිත උපාධිය සම්පූර්ණ කළ හෝ සම්පූර්ණ කිරීමට නියමිත අය
- කොරියානු විශ්වවිද්යාලයක බැචලර් උපාධිය හෝ ඊට ඉහළ උපාධියක් සම්පූර්ණ කළ හෝ සම්පූර්ණ කිරීමට නියමිත අය
- ශාස්ත්රීය·පර්යේෂණ ආයතනයක පර්යේෂණ පාඨමාලාවක් සම්පූර්ණ කළ හෝ සම්පූර්ණ කිරීමට නියමිත අය
සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ D-10 පිළිබඳ මූලික විස්තරය බැචලර් උපාධියක් හෝ ඊට ඉහළ උපාධියක් ඇති සහ ලකුණු අවශ්යතාව සපුරන අය ඉලක්ක කරයි; කොරියාවේ ලබාගත් ආශ්රිත උපාධියද මෙයට ඇතුළත් වේ. කොරියාවේ කනිෂ්ඨ විද්යාලයක උපාධිධාරීන් සහ උපාධිය ලැබීමට නියමිත අය, ආශ්රිත උපාධිය සම්පූර්ණ කළ හෝ සම්පූර්ණ කිරීමට නියමිත බව සනාථ කරන ලේඛන මගින් මාරු අයදුමට සුදුසුද යන්න තහවුරු කරයි.
උපාධිය ලැබීමට නියමිත අය විශ්වවිද්යාලයෙන් සහතිකය නිකුත් කළ හැකි දිනය තහවුරු කර, D-2 කල් ඉකුත් වන දිනයට පෙර අයදුම් කාලසටහන සකස් කරයි. උපාධිධාරියා උපාධිය ලබාගත් දිනය සහ වත්මන් රැඳී සිටීමේ කාලය එකට සටහන් කර, පදිංචි ලිපිනය භාර ආගමන හා විදේශික කාර්යාලයේ පැමිණීම වෙන්කරවා ගැනීම සහ ලේඛන සූදානම් කිරීමේ වේලාව තීරණය කරයි. මාරු අයදුමට සුදුසුකම් ලැබුවද, අවසර ප්රතිඵලය පුද්ගලයා ඉදිරිපත් කරන ලේඛන සහ රැඳී සිටීමේ ඉතිහාසය ඇතුළත් පරීක්ෂණයකින් තීරණය වේ.
2. උපාධියෙන් පසු සැබෑ අරමුණට ගැළපෙන මාර්ගය තෝරන්න
අයදුම්පතේ සඳහන් රැඳී සිටීමේ අරමුණ සහ සැබෑ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම එකම මාර්ගය පෙන්විය යුතුය. තවම රැකියා ගිවිසුමක් නැතිද, දැනටමත් ගිවිසුමක් සහ රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයට අවශ්ය සුදුසුකම් සපුරා තිබේද, නැතිනම් තාක්ෂණික ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට සූදානම්ද යන්න පළමුව වෙන්කර හඳුනාගන්න.
| සැබෑ අරමුණ | පළමුව පරීක්ෂා කළ යුතු මාර්ගය | මුලින් සූදානම් කළ යුතු ලේඛන |
|---|---|---|
| තවම රැකියා ගිවිසුමක් නොමැති අතර වෘත්තීය ක්ෂේත්රයක රැකියාවක් සෙවීමට අවශ්ය නම් | සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ D-10-1 මාරු සුදුසුකම් සහ රැකියා සෙවීමේ සැලැස්ම තහවුරු කරයි. | උපාධිය ලබාගත් බව·උපාධිය ලැබීමට නියමිත බව සනාථ කරන ලේඛන සහ රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම |
| අදාළ රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයේ සුදුසුකම් දැනටමත් සපුරා, එම කාර්යයට රැකියා ගිවිසුමක් අත්සන් කර තිබේ නම් | D-10 හරහා නොගොස් එම රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයට සෘජුව මාරු විය හැකිද යන්න පරීක්ෂා කරයි. | රැකියා ගිවිසුම සහ අයදුම්කරුගේ සුදුසුකම් සනාථ කරන ලේඛන |
| සැබෑ අරමුණ තාක්ෂණික ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීම නම් | එය සාමාන්ය රැකියා සෙවීමෙන් වෙන් කර තාක්ෂණික ව්යාපාර ආරම්භ මාර්ගය පරීක්ෂා කරයි. | තාක්ෂණික ව්යාපාර ආරම්භ අරමුණට ගැළපෙන අයදුම් ලේඛන |
මාර්ගය තීරණය කළ පසු, රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම, ඉන්ටර්න්ෂිප් යෝජනාව සහ රැකියා ගිවිසුම එකම අරමුණ සහ කාර්යභාරය විස්තර කරන ලෙස ගැළපෙන්නට සකස් කරයි.
3. කොරියාවේ විද්යාල හා විශ්වවිද්යාල උපාධිධාරීන් ලකුණු පද්ධතියෙන් නිදහස් වීමේ කොන්දේසි තහවුරු කරන්න
Study in Korea පද්ධතිය අනුව, කොරියාවේ නිත්ය විද්යාලයක හෝ විශ්වවිද්යාලයක උපාධිධාරියෙකු පහත කොන්දේසි කාණ්ඩ දෙක සපුරන්නේ නම් සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ ලකුණු පද්ධතියෙන් නිදහස් විය හැකිය.
| කොන්දේසි කාණ්ඩය | තහවුරු කළ යුතු දේ |
|---|---|
| උපාධිය·කාලය | කොරියාවේ නිත්ය විද්යාලයකින් හෝ විශ්වවිද්යාලයකින් ආශ්රිත උපාධියක් හෝ ඊට ඉහළ උපාධියක් ලබාගෙන 3 වසර ඉක්මවා නොතිබිය යුතුය |
| කොරියානු භාෂා·සමාජ ඒකාබද්ධතා සාක්ෂි | පහත කරුණු තුනෙන් එකක් සපුරාලිය යුතුය |
කොරියානු භාෂා·සමාජ ඒකාබද්ධතා සාක්ෂිය ලෙස පහත කරුණු තුනෙන් එකක් භාවිත කළ හැකිය.
- වලංගු TOPIK 4 වන මට්ටම හෝ ඊට ඉහළ ලකුණු වාර්තාව
- සමාජ ඒකාබද්ධතා වැඩසටහනේ 4 වන අදියර මධ්ය ඇගයීම සමත් වීම
- සමාජ ඒකාබද්ධතා වැඩසටහනේ පූර්ව ඇගයීමෙන් 5 වන අදියරට වෙන් කර තිබීම
උපාධිය ලැබීමට නියමිත අය මාරු අයදුමට සුදුසුද යන්න සහ ලකුණු පද්ධතියෙන් නිදහස් වීම අදාළද යන්න කාලසටහනේ වෙන වෙනම කළමනාකරණය කරයි. මාරු අයදුමට උපාධිය ලැබීමට නියමිත අය ඇතුළත් විය හැකි නමුත්, ලකුණු පද්ධතියෙන් නිදහස් වීමේ උපාධි·කාල කොන්දේසිය ගණනය කරන්නේ ආශ්රිත උපාධියක් හෝ ඊට ඉහළ උපාධියක් සැබවින්ම ලබාගත් දිනයෙන් බැවින්, උපාධිය ලබාගත් දිනය සහ නිකුත් කළ හැකි සාක්ෂි මගින් නිදහස අදාළද යන්න තහවුරු කරයි.
නිදහස් වීමේ කොන්දේසි සපුරන අයදුම්කරු අදාළ සාක්ෂි පොදු ඉදිරිපත් කිරීමේ ලේඛන සමඟ එකට සකස් කරයි. නිදහස් කරන්නේ ලකුණු පද්ධතියෙන් පමණක් වන අතර, රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය වෙනස් කිරීමට අයදුම් කිරීම, හැඳුනුම·අධ්යාපන පසුබිම තහවුරු කිරීම, රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම ඉදිරිපත් කිරීම හා පරීක්ෂා කිරීම, පුද්ගලික රැඳී සිටීමේ ඉතිහාසය සහ අමතර ලේඛන පරීක්ෂා කිරීම දිගටම සිදු වේ.
4. මූලික ඉදිරිපත් කිරීමේ ලේඛන සහ රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම සම්පූර්ණ කරන්න
Study in Korea පද්ධතියේ D-2 තත්ත්වය දරන රැකියා සෙවන්නන් සඳහා වන මාර්ගෝපදේශය අනුව මූලික ඉදිරිපත් කිරීමේ ලේඛන පහත පරිදි වේ.
| ලේඛන කාණ්ඩය | සූදානම් කළ යුතු ලේඛන | සූදානම් කරන ආකාරය |
|---|---|---|
| අයදුම·හැඳුනුම | ඒකාබද්ධ අයදුම්පත, ගමන් බලපත්රය, විදේශික ලියාපදිංචි කාඩ්පත, ගාස්තුව | අයදුම් කරන දිනට අදාළ රැඳී සිටීමේ කාලය සහ පදිංචි ලිපිනය භාර ආගමන කාර්යාලය තහවුරු කර එක කාණ්ඩයක් ලෙස සූදානම් කරයි. |
| අධ්යාපනය·ලකුණු | අධ්යාපන සහතිකය හෝ ලකුණු සහතිකය | ආගමන තොරතුරු පද්ධතියෙන් තහවුරු කළ හැකි නම් ඉදිරිපත් කිරීමෙන් නිදහස් විය හැකි බැවින්, සැබවින්ම ඉදිරිපත් කළ යුතුද යන්න තහවුරු කරයි. |
| රැකියා සෙවීමේ අරමුණ | රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම | ඉලක්ක රැකියා වර්ගය, කාලසටහන සහ ක්රියාකාරකම් ක්රමය වත්මන් සූදානම් තත්ත්වයට ගැළපෙන්නට ලියයි. |
| අදාළ අය සඳහා අමතර | ජාතික තාක්ෂණික සුදුසුකම් සහතිකයේ පිටපත | එම සහතිකය ඇති අදාළ අයදුම්කරු එයද සමඟ ඉදිරිපත් කරයි. |
මූලික ලැයිස්තුව සූදානම් කළ පසු, HiKorea හි ඉල්ලීම් ආකෘති·පැමිණීමේ වෙන්කිරීම් මාර්ගෝපදේශය සහ පදිංචි ලිපිනය භාර ආගමන කාර්යාලයේ අවශ්යතා පරීක්ෂා කර, පුද්ගලයාට අදාළ අමතර ලේඛන එම ගොනුවටම එක් කරයි.
රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම සැබෑ ක්රියාත්මක කිරීමේ අනුපිළිවෙළට ලියන්න
රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්මේ පහත අංශ තුන එකිනෙකට සම්බන්ධ විය යුතුය.
- ඉලක්ක රැකියා වර්ගය: තෝරාගත් වෘත්තීය ක්ෂේත්රයේ සොයන්නේ කුමන ආකාරයේ රැකියාවක්ද යන්න ලියයි.
- කාලසටහන: රැකියා සෙවීමේ කාලය තුළ අයදුම් කිරීම, සම්මුඛ පරීක්ෂණ, පුහුණුව සහ ඉන්ටර්න්ෂිප් කුමන අනුපිළිවෙළින් සිදු කරන්නේද යන්න ලියයි.
- ක්රියාකාරකම් ක්රමය: සෑම පියවරකදීම අයදුම් කරන ආයතන, සූදානම් කරන ලේඛන සහ සැලසුම් කර ඇති ක්රියාකාරකම් වෙන් කර ලියයි.
සාමාන්ය රැකියා සෙවීම තෝරාගෙන ඇත්නම්, සැලැස්මේ කාර්යභාරය සහ සැබෑ ඉන්ටර්න්ෂිප් යෝජනාවේ කාර්යභාරය එකිනෙකට ගැළපෙන්නට සකස් කරයි. සැබෑ අරමුණ තාක්ෂණික ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීම නම්, පළමුව රැඳී සිටීමේ මාර්ගය තාක්ෂණික ව්යාපාර ආරම්භ මාර්ගයට ගැළපෙන්නට සකස් කරයි. බඳවාගැනීමක් හෝ ක්රියාකාරකමක් තවම තහවුරු වී නැත්නම්, තහවුරු වූ සූදානම් තත්ත්වය සහ සැලසුම් කර ඇති ඊළඟ ක්රියාව වෙන් කර ලියයි.
5. රැකියා සෙවීම·පුහුණුව·ඉන්ටර්න්ෂිප් සඳහා කාර්යය සහ කාලය ආරම්භයට පෙර ගළපන්න
| පරීක්ෂා කළ යුතු කරුණ | ක්රියාත්මක කිරීමේ ප්රමිතිය |
|---|---|
| වෘත්තීය ක්ෂේත්රය | සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ D-10-1 යටතේ රැකියා සෙවීම·පුහුණුව·ඉන්ටර්න්ෂිප් මහාචාර්ය E-1 සිට විශේෂ ක්රියාකාරකම් E-7 දක්වා අදාළ වෘත්තීය ක්ෂේත්ර සමඟ සම්බන්ධ කළ යුතුය. |
| ගිවිසුමේ ස්වරූපය | ඉන්ටර්න්ෂිප් සහ නිල රැකියා ගිවිසුම වෙන්කර, සැබෑ කාර්යභාරය, ගිවිසුමේ ස්වරූපය සහ ආරම්භ කිරීමට නියමිත දිනය තහවුරු කරයි. |
| ඉන්ටර්න්ෂිප් කාලය | D-10 තත්ත්වය දරන කාලය තුළ ඉන්ටර්න්ෂිප් ක්රියාකාරකම් මුළු උපරිමය වසර 1, එකම සමාගමක උපරිමය මාස 6 ලෙස වෙන වෙනම ගණනය කරයි. |
| පෙර රැඳී සිටීමේ·රැකියා ඉතිහාසය | තාක්ෂණික ව්යාපාර ආරම්භ D-10 තත්ත්වය දරන්නෙකු හෝ ඉහත වෘත්තීය රැකියාවල රැකියා පළපුරුද්ද ඇති අයෙකු D-10-1 වෙත මාරු වී ඇත්නම්, නිල මාර්ගෝපදේශය අනුව මූලික වශයෙන් ඉන්ටර්න්ෂිප් සඳහා අවසර නොලැබෙන අවස්ථාවක් ලෙස සැලකේ. |
| ක්රියාපටිපාටිය | ක්රියාකාරකම ආරම්භ කිරීමට පෙර වෙනම අවසරයක් හෝ වාර්තා කිරීමක් අවශ්යද යන්න 1345 හෝ පදිංචි ලිපිනය භාර ආගමන හා විදේශික කාර්යාලයෙන් තහවුරු කරයි. |
බඳවාගන්නා ආයතනය සමාගමේ නම හෝ 인턴 යන රැකියා නාමය පමණක් නොදන්වා, සැබෑ කාර්යය, ගිවිසුමේ ස්වරූපය, ආරම්භ කිරීමට නියමිත දිනය සහ සැලසුම් කළ කාලය සකස් කර දිය යුතුය. අයදුම්කරු මෙයට මේ දක්වා වූ ඉන්ටර්න්ෂිප් එකතුවූ කාලය සහ පෙර රැඳී සිටීමේ·රැකියා ඉතිහාසය එක් කර, එම ක්රියාකාරකම කළ හැකිද යන්න තහවුරු කරයි.
D-2 යටතේ කළ ක්රියාකාරකම් මාරුවීමට පෙර සහ පසු ලෙස වෙන්කර සටහන් කරන්න
| සැසඳීමේ කරුණ | D-10-1 යටතේ ඉන්ටර්න්ෂිප් | D-2 ශිෂ්යයාගේ අර්ධකාලීන රැකියාව |
|---|---|---|
| රැඳී සිටීමේ අදියර | උපාධියෙන් පසු සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ තත්ත්වය යටතේ රැකියා සෙවීමේ කාලය තුළ කරන ක්රියාකාරකම | ශිෂ්ය රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය යටතේ වෙනම පූර්ව අවසරයක් ලබාගෙන කරන ක්රියාකාරකම |
| ක්රියාකාරකම් ප්රමිතිය | ඉහත වගුවේ වෘත්තීය ක්ෂේත්රය, ගිවිසුමේ ස්වරූපය සහ ක්රියාපටිපාටියට ගැළපෙන්නට සූදානම් කරයි | වැඩ කරන වේලාව සහ රැකියා අංශය අයදුම්කරුට දැනටමත් ලැබී ඇති අවසරයේ අන්තර්ගතයෙන් තහවුරු කරයි |
| රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය මාරු කළ පසු | යෝජිත කාර්යභාරය සහ ක්රියාකාරකම ආරම්භ කිරීමේ ක්රියාපටිපාටිය නව රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයේ ප්රමිතිය අනුව තහවුරු කරයි | D-2 යටතේ ලැබුණු අවසරය D-10-1 වෙත මාරු වූ පසු ස්වයංක්රීයව ඉදිරියටත් බලපැවැත්වෙන බව නොසිතා, දිගටම කිරීමට බලාපොරොත්තු වන ක්රියාකාරකම නව රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයේ ප්රමිතිය අනුව තහවුරු කරයි |
| නිල රැකියා ගිවිසුම | කාර්යයට සහ අයදුම්කරුගේ සුදුසුකම්වලට ගැළපෙන රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්ව මාරුව සූදානම් කරයි | ශිෂ්ය අර්ධකාලීන රැකියා අවසරය විධිමත් රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයක් වෙනුවට භාවිත කළ නොහැක |
6. රැකියා ගිවිසුම තහවුරු වූ විට රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්ව මාරුවට සම්බන්ධ කරන්න
D-10-1 යනු සාමාන්ය රැකියා අවසරයක් නොවේ. රැකියා සෙවීම අතරතුර නිල රැකියා ගිවිසුමක් අත්සන් කළහොත්, ගිවිසුමේ කාර්යභාරයට සහ අයදුම්කරුගේ සුදුසුකම්වලට ගැළපෙන E-1~E-7 වැනි රැකියා සඳහා රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයකට මාරු වීමේ ක්රියාපටිපාටියට සම්බන්ධ කරයි. අයදුම්කරු සහ බඳවාගන්නා ආයතනය ගිවිසුමේ සැබෑ කාර්යය, අයදුම්කරුගේ සුදුසුකම්, මාරු අයදුම් දිනය සහ වැඩ ආරම්භ කරන දිනය එකට ගළපයි.
| තත්ත්වය | ඉදිරියට ගෙන යා යුතු මාරු මාර්ගය |
|---|---|
| උපාධිය ලබන විට තවම රැකියා ගිවිසුමක් නොමැත | D-10-1 වෙත මාරු වූ පසු අවසර පරාසය තුළ රැකියා සෙවීම·පුහුණුව·ඉන්ටර්න්ෂිප් කර, රැකියාව තීරණය වූ විට E-1~E-7 වැනි අදාළ රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයට මාරුවීම සූදානම් කරයි. |
| උපාධිය ලබන විට රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයේ සුදුසුකම් සහ රැකියා ගිවිසුම දැනටමත් ඇත | D-10 හරහා නොගොස් E-1~E-7 වැනි අදාළ රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයකට සෘජුව මාරු විය හැකිද යන්න තහවුරු කරයි. |
| D-10-1 තත්ත්වයේ සිටියදී නිල රැකියා ගිවිසුමක් අත්සන් කරයි | සැබෑ කාර්යයට සහ අයදුම්කරුගේ සුදුසුකම්වලට ගැළපෙන E-1~E-7 වැනි රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයකට මාරුවීම සූදානම් කරයි. |
මාරු මාර්ගය තීරණය කිරීමේ ප්රමිතිය සමාගම බඳවාගැනීමට කැමතිද යන්න පමණක් නොව, රැකියා ගිවිසුමේ සඳහන් කාර්යභාරය සහ අයදුම්කරුගේ සුදුසුකම් වේ. මෙම කරුණු දෙක පදනම් කර අයදුම් ලේඛන සහ වැඩ ආරම්භ කරන දිනය තීරණය කරයි.
රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වීමට පෙර සම්පූර්ණ කළ යුතු පිරික්සුම් ලැයිස්තුව
- [ ] විදේශික ලියාපදිංචි කාඩ්පතෙන් වත්මන් D-2 රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වන දිනය තහවුරු කර ඇත.
- [ ] විශ්වවිද්යාලයෙන් උපාධි සහතිකය හෝ උපාධිය ලැබීමට නියමිත බවට සහතිකය නිකුත් කළ හැකි දිනය තහවුරු කර ඇත.
- [ ] සාමාන්ය රැකියා සෙවීමේ D-10-1, රැකියා සඳහා වන රැඳී සිටීමේ තත්ත්වයකට සෘජු මාරුවීම සහ තාක්ෂණික ව්යාපාර ආරම්භය අතරින් සැබෑ අරමුණට ගැළපෙන මාර්ගය තෝරා ඇත.
- [ ] උපාධිය ලබාගත් දිනය පදනම් කර කොරියානු විශ්වවිද්යාල උපාධිධාරියෙකු සඳහා 3 වසර ඇතුළත කොන්දේසිය තහවුරු කර ඇත.
- [ ] වලංගු TOPIK 4 වන මට්ටම හෝ ඊට ඉහළ, සමාජ ඒකාබද්ධතා වැඩසටහනේ 4 වන අදියර මධ්ය ඇගයීම සමත් වීම, හෝ පූර්ව ඇගයීමෙන් 5 වන අදියරට වෙන් කර තිබීම අතරින් අදාළ සාක්ෂිය සූදානම් කර ඇත.
- [ ] ඒකාබද්ධ අයදුම්පත, ගමන් බලපත්රය, විදේශික ලියාපදිංචි කාඩ්පත, ගාස්තුව සහ අධ්යාපන·ලකුණු ලේඛන සූදානම් කර ඇත.
- [ ] රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් සැලැස්මේ ඉලක්ක රැකියා වර්ගය·කාලසටහන·ක්රියාකාරකම් ක්රමය සැබෑ සැලැස්මට ගැළපෙන්නට සකස් කර ඇත.
- [ ] ඉන්ටර්න්ෂිප් යෝජනාවක් තිබේ නම් සැබෑ කාර්යය·ගිවිසුමේ ස්වරූපය·කාල එකතුව·පෙර පළපුරුද්ද සහ ආරම්භක ක්රියාපටිපාටිය තහවුරු කර ඇත.
- [ ] D-2 යටතේ කළ ක්රියාකාරකමක් තිබේ නම්, රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය මාරු කරන දිනය පදනම් කර අවසන් කිරීම·දිගටම කිරීම·මාරු කිරීමේ කාලසටහන සකස් කර ඇත.
- [ ] HiKorea හි පදිංචි ලිපිනය භාර ආගමන කාර්යාලය, පැමිණීමේ වෙන්කිරීම, ඉල්ලීම් ආකෘති සහ අමතර ලේඛන තහවුරු කර ඇත.
- [ ] වත්මන් රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වීමට පෙර මාරු අයදුම් දිනය සහ ක්රියාකාරකම ආරම්භ කළ හැකි දිනය තීරණය කර ඇත.
නිල තහවුරු කිරීමේ මාර්ග
- විදේශික ශිෂ්ය රැකියා සම්බන්ධ තොරතුරු｜Study in Korea
- විදේශික රැකියා පද්ධතිය｜Study in Korea
- HiKorea
- ආගමන සිවිල් සේවා උපදේශන අංකය 1345
- පදිංචි ලිපිනය භාර ආගමන හා විදේශික කාර්යාලය
පුද්ගලික තහවුරු කිරීමක් අවශ්ය වූ විට, වත්මන් රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය සහ කල් ඉකුත් වන දිනය, උපාධිය ලබාගත් බව·උපාධිය ලැබීමට නියමිත බව සනාථ කරන ලේඛන, සැබෑ කාර්යභාරය, ගිවිසුමේ ස්වරූපය සහ ආරම්භ කිරීමට නියමිත දිනය, ඉන්ටර්න්ෂිප් එකතුවූ කාලය සහ පෙර රැඳී සිටීමේ·රැකියා ඉතිහාසය එක පිටුවක සකස් කර, HiKorea, 1345 හෝ පදිංචි ලිපිනය භාර ආගමන හා විදේශික කාර්යාලයෙන් ඉදිරිපත් කළ යුතු ලේඛන සහ ක්රියාකාරකම ආරම්භ කළ හැකි වේලාව තහවුරු කරයි.
අදාළ ලිපි
- වීසා
- වීසා
- වීසා
- වීසා
- වීසා
- වීසා
අදහස්
අදහස් දැක්වීමට පිවිසෙන්න.
පිවිසීමෙන් පසු මෙම ලිපියේ අදහස් කොටසට ආපසු පැමිණේ.
පිවිසෙන්නතවම අදහස් නොමැත.