Виза D-10-1 для поиска работы после окончания корейского вуза: кто может подать заявление, документы и разрешенные пределы стажировки

Выпускникам и будущим выпускникам корейских вузов, которые хотят продолжить поиск работы в Корее после окончания учебы, сначала нужно сопоставить дату окончания срока пребывания по D-2 с датой, когда можно получить подтверждение об окончании или ожидаемом окончании учебы, а затем выбрать по своей фактической цели переход на D-10-1 для общего поиска работы либо прямой переход на статус пребывания для трудовой деятельности. Сам факт окончания учебы не переводит D-2 в D-10-1 автоматически, поэтому дату подачи заявления на изменение статуса в территориальное подразделение иммиграционной службы по месту жительства нужно назначить до окончания текущего срока пребывания.

Подготовка идет в таком порядке: проверить, относитесь ли вы к заявителям; определить, есть ли освобождение от балльной системы; подготовить документы и план деятельности по поиску работы; организовать поиск работы и стажировку; затем перейти на соответствующий статус для официальной занятости. Если на каждом этапе разделить материалы и сроки между заявителем, вузом и нанимающей организацией, можно вести единый график от периода непосредственно перед выпуском до начала работы.

Сначала составьте график до и после выпуска

1. Сначала проверьте, относитесь ли вы к заявителям

Система Study in Korea указывает, что подать заявление на изменение D-2 на D-10 для общего поиска работы могут следующие категории лиц.

• Выпускники или будущие выпускники корейского колледжа с ассоциированной степенью
• Выпускники или будущие выпускники корейского университета со степенью бакалавра или выше
• Лица, завершившие или ожидающие завершения исследовательской программы в академическом или научно-исследовательском учреждении

В базовом описании D-10 для общего поиска работы эта категория предназначена для лиц со степенью бакалавра или выше, которые отвечают требованиям балльной системы; сюда также входит ассоциированная степень, полученная в Корее. Выпускники и будущие выпускники корейских колледжей проверяют право на изменение статуса по документу о полученной или ожидаемой ассоциированной степени.

Будущий выпускник должен узнать в вузе дату выдачи подтверждающего документа и запланировать подачу до окончания срока пребывания по D-2. Выпускник указывает дату получения степени вместе с текущим сроком пребывания, чтобы определить время записи на прием в территориальное подразделение иммиграционной службы по месту жительства и подготовки документов. Даже если человек относится к категории заявителей, решение принимается после рассмотрения его индивидуальных документов и истории пребывания.

2. После выпуска выберите путь, соответствующий фактической цели

Цель пребывания в заявлении и фактический план деятельности должны указывать на один и тот же путь. Сначала разделите ситуации: трудового договора еще нет; договор уже заключен и требования к соответствующему статусу пребывания для трудовой деятельности выполнены; либо готовится технологическое предпринимательство.

После выбора пути согласуйте план деятельности по поиску работы, предложение о стажировке и трудовой договор так, чтобы они описывали одну и ту же цель и профессиональные обязанности.

3. Выпускникам корейских вузов нужно проверить условия освобождения от балльной системы

Система Study in Korea указывает, что выпускник корейского вуза с регулярной программой может получить освобождение от балльной системы для общего поиска работы, если выполнены обе следующие группы условий.

В качестве подтверждения корейского языка или социальной интеграции подходит один из следующих вариантов.

1. Действительный сертификат TOPIK уровня 4 или выше
2. Успешное прохождение промежуточной оценки этапа 4 Программы социальной интеграции
3. Распределение на этап 5 по предварительной оценке Программы социальной интеграции

Будущему выпускнику следует раздельно учитывать в графике право на подачу заявления об изменении статуса и право на освобождение от балльной системы. Будущий выпускник может относиться к категории заявителей на изменение статуса, но условие о степени и сроке для освобождения от балльной системы отсчитывается от фактической даты получения ассоциированной степени или более высокой степени; поэтому право на освобождение проверяют по дате получения степени и доступным подтверждающим документам.

Заявитель, выполнивший условия освобождения, включает соответствующее подтверждение в общий комплект документов. Освобождение касается балльной системы; при этом сохраняются подача заявления на изменение статуса пребывания, проверка личности и образования, подача и рассмотрение плана деятельности по поиску работы, а также проверка индивидуальной истории пребывания и дополнительных документов.

4. Подготовьте основные документы и план деятельности по поиску работы

Согласно информации системы Study in Korea для соискателей, находящихся по D-2, основной комплект документов включает следующее.

После подготовки основного перечня проверьте в HiKorea формы обращений, информацию о записи на прием и требования территориального подразделения иммиграционной службы по месту жительства, затем добавьте в тот же комплект индивидуально требуемые дополнительные документы.

План деятельности по поиску работы составляйте в порядке фактических действий

В плане деятельности по поиску работы должны быть связаны три элемента.

• Целевая профессия: укажите, какую работу вы ищете в выбранной профессиональной сфере.
• График: укажите, в каком порядке в период поиска работы будут проходить подача заявок, собеседования, профессиональная подготовка и стажировка.
• Способ действий: на каждом этапе разделите организации, куда планируется подача, материалы для подготовки и запланированные действия.

Если выбран общий поиск работы, согласуйте обязанности в плане с фактическим предложением о стажировке. Если фактическая цель — технологическое предпринимательство, сначала оформите путь пребывания именно по этому направлению. Если трудоустройство или деятельность еще не подтверждены, отдельно укажите уже подтвержденную стадию подготовки и следующие запланированные действия.

5. До начала поиска работы, профессиональной подготовки или стажировки согласуйте обязанности и сроки

Нанимающей организации следует не ограничиваться названием компании или обозначением должности 인턴 («стажер»), а зафиксировать фактические обязанности, форму договора, предполагаемую дату начала и планируемую продолжительность. Заявитель добавляет к этим сведениям накопленный срок предыдущих стажировок и прошлую историю пребывания и занятости, чтобы проверить возможность такой деятельности.

Деятельность по D-2 фиксируйте отдельно до и после изменения статуса

6. После подтверждения трудового договора переходите к изменению на статус пребывания для трудовой деятельности

D-10-1 не является общим разрешением на работу. Если в период поиска работы заключен официальный трудовой договор, переходите к процедуре изменения на соответствующий обязанностям по договору и требованиям заявителя статус пребывания для трудовой деятельности, например E-1~E-7. Заявитель и нанимающая организация должны согласовать фактические обязанности по договору, квалификационные требования заявителя, дату подачи заявления на изменение статуса и дату начала работы.

Критерий выбора пути изменения статуса — не только намерение компании нанять человека, но и обязанности, указанные в трудовом договоре, а также квалификационные требования заявителя. На основании этих двух материалов определяют документы для заявления и дату начала работы.

Чек-лист до окончания срока пребывания

• [ ] Проверена текущая дата окончания срока пребывания D-2 по карте регистрации иностранца.
• [ ] В вузе проверена дата, когда можно получить справку об окончании или ожидаемом окончании учебы.
• [ ] Среди общего поиска работы D-10-1, прямого перехода на статус пребывания для трудовой деятельности и технологического предпринимательства выбран путь, соответствующий фактической цели.
• [ ] По дате получения степени проверено условие для выпускников корейских вузов: не более 3 лет.
• [ ] Подготовлено применимое подтверждение: действительный TOPIK уровня 4 или выше, успешное прохождение промежуточной оценки этапа 4 Программы социальной интеграции либо распределение на этап 5 по предварительной оценке.
• [ ] Подготовлены единая форма заявления, паспорт, карта регистрации иностранца, сбор и документы об образовании и успеваемости.
• [ ] Целевая профессия, график и способы действий в плане деятельности по поиску работы приведены в соответствие с фактическим планом.
• [ ] При наличии предложения о стажировке проверены фактические обязанности, форма договора, суммарный срок стажировки, предыдущий опыт и процедура начала.
• [ ] Если деятельность велась по D-2, по дате изменения статуса составлен график ее прекращения, продолжения или изменения.
• [ ] В HiKorea проверены территориальное подразделение иммиграционной службы по месту жительства, запись на прием, формы обращений и дополнительные документы.
• [ ] До окончания текущего срока пребывания определены дата подачи заявления на изменение статуса и возможная дата начала деятельности.

Официальные каналы проверки

• Информация о трудоустройстве иностранных студентов | Study in Korea
• Система трудоустройства иностранцев | Study in Korea
• HiKorea
• Иммиграционная консультационная служба 1345
• Территориальное подразделение иммиграционной службы по месту жительства

Если требуется индивидуальная проверка, соберите на одной странице текущий статус пребывания и дату его окончания, подтверждение степени или ожидаемого выпуска, фактические обязанности, форму договора и предполагаемую дату начала, накопленный срок стажировок, а также прошлую историю пребывания и занятости; затем уточните через HiKorea, по номеру 1345 или в территориальном подразделении иммиграционной службы по месту жительства требуемые документы и возможную дату начала деятельности.