Travail à temps partiel des étudiants internationaux en Corée : heures autorisées D-2·D-4 et exemples bruts calculés au salaire minimum 2026

> Date de référence : 2026-9-21

Le travail à temps partiel des étudiants internationaux qui étudient en Corée ne suit pas une procédure consistant à commencer à travailler puis à le déclarer ensuite. Après avoir rédigé un contrat de travail et obtenu la confirmation de l’université, il faut obtenir une autorisation de travail à temps partiel auprès du bureau de l’immigration·des étrangers compétent. Les heures autorisées ne s’appliquent pas non plus à tous les étudiants internationaux sous la forme d’un même nombre hebdomadaire.

Le tableau officiel de Study in Korea distingue les heures des jours ouvrables de celles des week-ends·vacances selon le statut de séjour, le cursus diplômant, l’année d’études, le niveau de coréen et les conditions de l’université. Cet article lit séparément ce tableau et le taux publié par la Minimum Wage Commission pour 2026, puis explique comment multiplier les heures hebdomadaires autorisées par le salaire horaire. Le montant mensuel n’est pas une statistique officielle sur le revenu des étudiants internationaux, mais un calcul brut destiné à la comparaison.

Avant de commencer à travailler, vérifiez d’abord l’autorisation de travail à temps partiel

Le travail à temps partiel est une procédure d’autorisation fondée sur le lieu de travail·les tâches·les horaires inscrits dans le contrat de travail. Study in Korea indique l’ordre suivant : rédiger un contrat mentionnant l’employeur et le salaire horaire, obtenir la confirmation du responsable des étudiants internationaux de l’université, puis déposer la demande en ligne ou auprès du bureau de l’immigration·des étrangers compétent. Pour modifier le champ autorisé, il faut aussi vérifier la procédure de modification.

Ainsi, même si les horaires indiqués dans une offre d’emploi semblent correspondre à des heures légalement autorisées, cette seule donnée ne permet pas de fixer son emploi du temps. Il faut confronter dans une même liste de contrôle son statut de séjour et sa situation académique, les justificatifs de coréen, les conditions d’accréditation·de résultats de l’université et la période de travail qui figurera réellement sur l’autorisation.

Source officielle : Guide Study in Korea sur le travail à temps partiel

Pour les stagiaires linguistiques D-4, il faut vérifier à la fois les 6 mois écoulés et le critère de coréen

Dans le tableau officiel, les stagiaires linguistiques D-4-1·D-4-7 et les étudiants visiteurs D-2-8 deviennent éligibles au travail à temps partiel après 6 mois à compter de la date d’entrée ou du changement de statut de séjour. Pour le critère de coréen du D-4, on vérifie le justificatif applicable parmi TOPIK niveau 2, achèvement du niveau 2 ou supérieur du Korea Immigration and Integration Program ou au moins 41 points à l’évaluation préalable, et achèvement du niveau débutant 2 ou supérieur du King Sejong Institute. Si le critère n’est pas rempli, le tableau indique 10 heures les jours ouvrables et 10 heures les week-ends·vacances ; s’il est rempli, 20 heures les jours ouvrables et 25 heures les week-ends·vacances.

Les chiffres de ce tableau constituent la structure des plafonds à vérifier lors de la demande d’autorisation. Le contrat réel doit également tenir compte du calendrier académique et de l’assiduité, de la période autorisée et du planning du lieu de travail. Pour le critère de coréen, il faut confronter le tableau actuel de Study in Korea aux rubriques TOPIK·Korea Immigration and Integration Program·King Sejong Institute des directives du Ministry of Justice pour les étudiants internationaux.

Source officielle : Tableau Study in Korea des heures autorisées pour le travail à temps partiel

Pour les étudiants de premier cycle D-2, lisez séparément le critère de coréen selon l’année et les conditions de l’université

Pour les cursus d’associate degree et les 1re·2e années de bachelor, le tableau retient TOPIK niveau 3·Korea Immigration and Integration Program niveau 3 ou 61 points à l’évaluation préalable·King Sejong Institute intermédiaire 1. Pour les 3e·4e années de bachelor ainsi que le master·doctorat, il faut vérifier TOPIK niveau 4·Korea Immigration and Integration Program niveau 4 ou 81 points à l’évaluation préalable·King Sejong Institute intermédiaire 2. Lorsque le critère n’est pas rempli, le segment de premier cycle est de 10 heures les jours ouvrables et 10 heures les week-ends·vacances ; lorsqu’il est rempli, il est de 25 heures les jours ouvrables et le tableau indique aucune limite pour les week-ends·vacances.

La dernière colonne ne peut s’appliquer qu’après vérification des conditions supplémentaires mentionnées dans le tableau, comme l’inscription dans une université accréditée et de bons résultats. Les chiffres des cycles supérieurs ne doivent pas non plus être reportés sur les étudiants de premier cycle. Lorsque le cursus ou l’année change, il faut à nouveau vérifier les justificatifs les plus récents et le champ de l’autorisation.

Les directives du Ministry of Justice prévoient aussi une disposition spéciale pour le travail à temps partiel dans les domaines du travail domestique·de la garde d’enfants, permettant jusqu’à 35 heures par semaine lorsque des exigences distinctes de compétence en coréen et de déclaration sont remplies. Il ne s’agit pas d’une règle qui étend uniformément à tous les étudiants internationaux les heures du tableau général ci-dessus ; les exigences propres à l’activité·au contrat·à l’autorisation doivent donc être vérifiées séparément.

Source officielle : Guide Study in Korea sur le séjour·le travail à temps partiel

« Aucune limite » les week-ends·vacances ne signifie pas l’absence de procédure d’autorisation

Lorsqu’un étudiant de premier cycle remplit le critère de coréen, la colonne week-ends·vacances du tableau officiel indique aucune limite. Il s’agit d’une valeur servant à lire la répartition des heures dans le tableau ; on ne peut pas l’étendre jusqu’à signifier que disparaissent aussi l’activité·le lieu de travail·la période soumis à autorisation et la situation académique. En particulier, convertir « aucune limite » en revenu maximal sur 1 mois impose de supposer arbitrairement le nombre de jours travaillés, les repos et les conditions contractuelles.

Il est donc plus exact, dans un tableau budgétaire, d’inscrire d’abord les heures autorisées en semaine et les heures réellement prévues au contrat, puis de gérer le travail des week-ends·vacances sur une ligne séparée en fonction de l’autorisation et du calendrier académique. Tant que la date de début d’éligibilité, la confirmation de l’université et l’autorisation de l’immigration ne sont pas toutes finalisées, les heures prévues ne doivent pas être traitées comme une valeur définitive.

Source officielle : Easy Law sur le travail à temps partiel des étudiants internationaux

Calculez la part correspondant aux heures travaillées avec le salaire minimum 2026 de 10,320 KRW

Le salaire horaire applicable en 2026 publié par la Minimum Wage Commission est de 10,320 KRW. Les conversions officielles sont de 82,560 KRW par jour sur une base de 8 heures et de 2,156,880 KRW par mois sur une base de 209 heures incluant 40 heures hebdomadaires et le repos hebdomadaire payé. Il est également possible de consulter les indications du Ministry of Employment and Labor précisant que le salaire minimum s’applique aux travailleurs étrangers.

Les montants ci-dessous sont de simples exemples bruts correspondant aux heures travaillées, calculés selon 10,320 KRW × heures de travail hebdomadaires × 52 semaines ÷ 12 mois. Ils n’incluent ni le repos hebdomadaire payé, ni les impôts, ni les assurances sociales, ni les pauses non rémunérées, ni le nombre réel de jours travaillés chaque mois.

Sur la fiche de paie réelle, le salaire horaire contractuel, les heures effectivement travaillées et les conditions du repos hebdomadaire payé sont vérifiés séparément. Le Ministry of Employment and Labor cite notamment, parmi les éléments d’appréciation de ce repos, le fait de travailler au moins 15 heures sur 1 semaine et d’avoir effectué tous les jours de travail convenus. Ce montant n’est pas automatiquement ajouté au total mensuel de tous les étudiants internationaux ; le calcul se fait d’après le planning et le contrat de chacun.

Sources officielles : Salaire minimum applicable en 2026 de la Minimum Wage Commission, Guide PDF du Ministry of Employment and Labor sur le salaire minimum des travailleurs étrangers, Guide du Ministry of Employment and Labor sur le repos hebdomadaire payé

Vérifiez de nouveau les activités autorisées et les documents requis pour chaque lieu de travail

Easy Law résume le champ des restrictions au travail à temps partiel sur la base du Foreigner Stay Guide Manual du Ministry of Justice en vigueur au 2026-07-15. Les emplois de fabrication·construction·marin dans le secteur E-9 de l’emploi non professionnel, certaines formes particulières de travail comme les livreurs, les relations de mise à disposition de travailleurs·sous-traitance·intermédiation ainsi que le travail à longue distance sont notamment présentés comme des éléments restreints. Une exception liée au niveau 4 de coréen étant indiquée pour la fabrication, il ne faut pas conclure uniformément sur la seule base du nom de l’activité.

L’ordre pratique des vérifications est le suivant.

1. Vérifiez le passeport·l’enregistrement d’étranger, le statut d’inscription et le statut de séjour.
2. Vérifiez si 6 mois doivent s’être écoulés depuis l’entrée ou le changement de statut.
3. Distinguez le score TOPIK des conditions d’accréditation·de résultats de l’université.
4. Vérifiez les informations d’immatriculation de l’entreprise ainsi que le salaire horaire·les heures·les tâches du contrat de travail.
5. Obtenez la confirmation de travail à temps partiel du responsable de l’université et demandez l’autorisation de l’immigration.
6. Chaque mois, confrontez le lieu·la période·les heures autorisés à la fiche de paie réelle.

Sources officielles : Easy Law sur le travail à temps partiel des étudiants internationaux, Avis HiKorea sur le manuel par statut pour les démarches de séjour

Questions fréquentes

Un stagiaire linguistique D-4 peut-il commencer à travailler à temps partiel immédiatement après son entrée

Selon le tableau officiel, les D-4-1·D-4-7 deviennent éligibles au travail à temps partiel après 6 mois à compter de la date d’entrée ou du changement de statut de séjour. Même ensuite, la confirmation de l’université et la procédure d’autorisation de l’immigration restent nécessaires.

Tous les étudiants de premier cycle D-2 peuvent-ils travailler 25 heures par semaine

Non. Pour le segment qui ne remplit pas le critère TOPIK correspondant à l’année d’études, le tableau indique 10 heures les jours ouvrables. Les 25 heures concernent le segment des étudiants de premier cycle qui remplit le critère de coréen applicable, et les 30 heures nécessitent de vérifier des conditions supplémentaires telles que l’université accréditée et les résultats.

Travailler 20 heures par semaine donne-t-il 894,400 KRW chaque mois

894,400 KRW correspond à la part brute des heures travaillées calculée en appliquant 20 × 52 ÷ 12 au salaire minimum horaire de 2026. Le montant mensuel réel varie sur la fiche de paie selon le salaire horaire contractuel, les jours travaillés, le repos hebdomadaire payé, les impôts et les assurances.