Trabalho de meio período de estudantes internacionais na Coreia: horas permitidas D-2·D-4 e exemplos brutos com o salário mínimo de 2026

> Data de referência: 2026-9-21

O trabalho de meio período de estudantes internacionais que estudam na Coreia não segue um procedimento de começar a trabalhar e informar depois. Após redigir o contrato de trabalho e obter a confirmação da universidade, é preciso obter autorização para trabalho de meio período no escritório de imigração·estrangeiros competente. As horas permitidas também não se aplicam a todos os estudantes internacionais como um mesmo número semanal.

A tabela oficial do Study in Korea separa as horas de dias úteis e de fins de semana·férias conforme o status de permanência, o curso de graduação, o ano acadêmico, a proficiência em coreano e as condições da universidade. Este artigo lê separadamente essa tabela e o valor publicado pela Minimum Wage Commission para 2026 e explica como multiplicar as horas semanais autorizadas pelo salário por hora. O valor mensal não é uma estatística oficial de renda de estudantes internacionais, mas um cálculo bruto para comparação.

Antes de começar a trabalhar, verifique primeiro a autorização para trabalho de meio período

O trabalho de meio período é um procedimento de autorização baseado no local de trabalho·nas tarefas·nas horas indicados no contrato de trabalho. O Study in Korea orienta a sequência de redigir um contrato com o empregador e o salário por hora, obter do responsável por estudantes internacionais da universidade a confirmação do trabalho de meio período e depois solicitar on-line ou no escritório de imigração·estrangeiros competente. Para alterar o escopo autorizado, também é preciso verificar o procedimento de alteração.

Portanto, mesmo que as horas indicadas em um anúncio de emprego pareçam ser as horas legalmente permitidas, não é possível definir o cronograma apenas com esse número. É necessário confrontar em uma única lista o próprio status de permanência e a situação acadêmica, o comprovante de coreano, as condições de credenciamento·notas da universidade e o período de trabalho que constará efetivamente na autorização.

Fonte oficial: Guia do Study in Korea sobre trabalho de meio período

Para estudantes de idioma D-4, verificam-se juntos os 6 meses transcorridos e o critério de coreano

Na tabela oficial, estudantes de idioma D-4-1·D-4-7 e estudantes visitantes D-2-8 tornam-se elegíveis para trabalho de meio período depois de 6 meses a partir da entrada ou da mudança do status de permanência. Para o critério de coreano do D-4, verifica-se a comprovação aplicável entre TOPIK nível 2, conclusão do nível 2 ou superior do Korea Immigration and Integration Program ou 41 pontos ou mais na avaliação prévia, e conclusão do nível iniciante 2 ou superior do King Sejong Institute. Se o critério não for atendido, são indicadas 10 horas em dias úteis e 10 horas em fins de semana·férias; se for atendido, 20 horas em dias úteis e 25 horas em fins de semana·férias.

Os números desta tabela representam a estrutura de limites máximos a ser verificada no pedido de autorização. O contrato real também deve refletir o calendário acadêmico e a frequência, o período autorizado e a escala do local de trabalho. Para o critério de coreano, é preciso confrontar a tabela atual do Study in Korea com os itens TOPIK·Korea Immigration and Integration Program·King Sejong Institute das diretrizes do Ministry of Justice para estudantes internacionais.

Fonte oficial: Tabela do Study in Korea de horas permitidas para trabalho de meio período

Para estudantes de graduação D-2, leia separadamente o critério de coreano por ano e as condições da universidade

Para cursos de grau associado e os 1º·2º anos de bacharelado, a tabela estabelece TOPIK nível 3·Korea Immigration and Integration Program nível 3 ou 61 pontos na avaliação prévia·King Sejong Institute intermediário 1. Para os 3º·4º anos de bacharelado e mestrado·doutorado, verifica-se TOPIK nível 4·Korea Immigration and Integration Program nível 4 ou 81 pontos na avaliação prévia·King Sejong Institute intermediário 2. Quando o critério não é atendido, o trecho de graduação é de 10 horas em dias úteis e 10 horas em fins de semana·férias; quando é atendido, são 25 horas em dias úteis e a tabela indica sem limite para fins de semana·férias.

A última coluna só pode ser aplicada depois de verificar as condições adicionais indicadas na tabela, como matrícula em universidade credenciada e boas notas. Os números da pós-graduação também não devem ser transferidos para estudantes de graduação. Quando o curso ou o ano muda, os comprovantes mais recentes e o escopo da autorização são verificados novamente.

As diretrizes do Ministry of Justice também preveem uma disposição especial para trabalho de meio período em serviços domésticos·cuidados infantis, permitindo até 35 horas por semana quando são cumpridos requisitos separados de proficiência em coreano e de notificação. Isso não é uma regra que amplie de forma geral as horas da tabela acima para todos os estudantes internacionais; portanto, os requisitos da atividade·do contrato·da autorização correspondente devem ser verificados separadamente.

Fonte oficial: Guia do Study in Korea sobre permanência·trabalho de meio período

“Sem limite” em fins de semana·férias não significa que não exista procedimento de autorização

Quando um estudante de graduação atende ao critério de coreano, a coluna de fins de semana·férias da tabela oficial indica sem limite. Esse é um valor para ler a divisão de horas da tabela e não pode ser ampliado para significar que também desaparecem a ocupação·o local·o período sujeitos a autorização e a situação acadêmica. Em especial, converter “sem limite” em renda máxima de 1 mês exige supor arbitrariamente dias de trabalho, descanso e condições contratuais.

Assim, em uma tabela de orçamento é mais preciso registrar primeiro as horas autorizadas em dias úteis e as horas reais do contrato, e administrar o trabalho em fins de semana·férias em uma linha separada conforme a autorização e o calendário acadêmico. Antes de concluir a data de início elegível, a confirmação da universidade e a autorização de imigração, as horas previstas não devem ser tratadas como valor definitivo.

Fonte oficial: Easy Law sobre trabalho de meio período de estudantes internacionais

Calcule a parcela das horas trabalhadas com o salário mínimo de 2026 de 10,320 KRW

O salário por hora aplicável em 2026 publicado pela Minimum Wage Commission é de 10,320 KRW. Os valores oficiais de conversão são 82,560 KRW por dia para 8 horas e 2,156,880 KRW por mês com base em 209 horas, incluindo 40 horas semanais e o descanso semanal remunerado. Também é possível consultar a orientação do Ministry of Employment and Labor de que o salário mínimo se aplica aos trabalhadores estrangeiros.

Os valores abaixo são exemplos simples da parcela bruta correspondente às horas trabalhadas, calculados como 10,320 KRW × horas de trabalho semanais × 52 semanas ÷ 12 meses. Não incluem descanso semanal remunerado, impostos, seguro social, intervalos não remunerados nem o número real de dias trabalhados em cada mês.

No holerite real, verificam-se separadamente o salário por hora do contrato, as horas efetivamente trabalhadas e os requisitos do descanso semanal remunerado. O Ministry of Employment and Labor cita, entre os elementos para determinar esse descanso, trabalhar 15 horas ou mais em 1 semana e cumprir todos os dias de trabalho acordados. Isso não é somado automaticamente ao valor mensal de todos os estudantes internacionais; o cálculo é feito com base na escala e no contrato de cada pessoa.

Fontes oficiais: Salário mínimo aplicável em 2026 da Minimum Wage Commission, Guia PDF do Ministry of Employment and Labor sobre salário mínimo para trabalhadores estrangeiros, Guia do Ministry of Employment and Labor sobre descanso semanal remunerado

Volte a conferir as ocupações permitidas e os documentos exigidos para cada local de trabalho

O Easy Law resume o alcance das restrições ao trabalho de meio período com base no Foreigner Stay Guide Manual do Ministry of Justice vigente em 2026-07-15. Trabalho de manufatura·construção·marinheiro no setor E-9 de emprego não profissional, algumas formas especiais de trabalho como entregadores, relações de envio de trabalhadores·subcontratação·intermediação e trabalho a longa distância, entre outros, aparecem como itens restritos. Como há uma exceção relacionada ao nível 4 de coreano na manufatura, não se deve fazer uma determinação uniforme apenas pelo nome da ocupação.

A ordem prática de verificação é a seguinte.

1. Verifique passaporte·registro de estrangeiro, situação de matrícula e status de permanência.
2. Verifique se é necessário terem transcorrido 6 meses desde a entrada ou a mudança de status.
3. Separe a pontuação TOPIK das condições de credenciamento·notas da universidade.
4. Verifique os dados de registro da empresa e o salário por hora·as horas·as tarefas no contrato de trabalho.
5. Obtenha do responsável da universidade a confirmação de trabalho de meio período e solicite a autorização de imigração.
6. A cada mês, confronte o local·o período·as horas autorizados com o holerite real.

Fontes oficiais: Easy Law sobre trabalho de meio período de estudantes internacionais, Aviso do HiKorea sobre o manual por status para procedimentos de permanência

Perguntas frequentes

Estudantes de idioma D-4 podem começar um trabalho de meio período logo após a entrada

Segundo a tabela oficial, D-4-1·D-4-7 tornam-se elegíveis para trabalho de meio período depois de 6 meses a partir da entrada ou da mudança do status de permanência. Mesmo depois disso, continuam necessárias a confirmação da universidade e a autorização de imigração.

Todos os estudantes de graduação D-2 podem trabalhar 25 horas por semana

Não. No trecho em que o critério TOPIK do respectivo ano não é atendido, a tabela indica 10 horas em dias úteis. As 25 horas correspondem ao trecho de estudantes de graduação que atende ao critério de coreano aplicável, e para 30 horas é preciso verificar condições adicionais como universidade credenciada e notas.

Trabalhar 20 horas por semana significa receber 894,400 KRW por mês

894,400 KRW é a parcela bruta das horas trabalhadas calculada aplicando 20 × 52 ÷ 12 ao salário mínimo por hora de 2026. O valor mensal real varia no holerite conforme o salário por hora contratado, os dias trabalhados, o descanso semanal remunerado, os impostos e o seguro.