Подработка студентов в доставке и барах для взрослых: как правило, депортация или предписание покинуть страну уже за первое нарушение. Минюст ужесточает критерии. Что можно, что нельзя, лимиты часов

Министерство юстиции Кореи ужесточит критерии наказаний: иностранных студентов, уличённых в незаконной работе в сферах с ограничениями на трудоустройство, таких как доставка и индустрия развлечений для взрослых, независимо от числа нарушений, как правило, будут депортировать или выдавать им предписание покинуть страну. Решение принято 29 октября на заседании рабочего подкомитета по границам, пребыванию и безопасности при Комитете по политике в отношении иностранцев, проведённом совместно с Министерством земельных ресурсов, инфраструктуры и транспорта, Министерством занятости и труда, Национальным полицейским агентством и Береговой охраной Кореи, и объявлено в пресс-релизе 30 октября. На том же заседании решено усилить совместные с полицией рейды в отношении курьеров доставки, создать систему подтверждения личности работников доставки, ввести санкции (административные штрафы) Министерства земельных ресурсов, инфраструктуры и транспорта против операторов платформ доставки на основании сведений о наказаниях за незаконный наём, которые ему будут передавать иммиграционные органы, а также провести усиленные проверки в 69 районах и на предприятиях по всей стране, вызывающих опасения с точки зрения общественной безопасности. Принцип «независимо от числа нарушений» впервые ввели в ноябре 2018 года для подработки в строительстве, теперь его распространяют на доставку, индустрию развлечений для взрослых и другие сферы.

Что меняется

По Закону об иммиграционном контроле иностранцу, не имеющему права на трудоустройство, как, например, иностранному студенту, за работу без разрешения грозит лишение свободы на срок до 3 лет или штраф до 30 млн вон (статья 94); его также могут депортировать (статья 46) или выдать ему предписание покинуть страну (статья 68). Сам закон говорит лишь «может», а какое именно решение будет принято, определяют внутренние критерии Службы иммиграции Кореи. Меняются именно они. По критериям, действовавшим с 1 ноября 2018 года, студенту, работавшему без разрешения, при первом выявлении назначали уведомительное взыскание (штраф) и ограничивали подработку на 1 год, а при втором депортировали. Исключение составляло только строительство: там действовал принцип «один страйк — и вон», и независимо от числа нарушений уже при первом выявлении без исключений выдавалось предписание покинуть страну в течение 30 дней (с отсрочкой запрета на въезд). После нынешнего решения принцип «независимо от числа нарушений, как правило, депортация или предписание покинуть страну» станет критерием для доставки, индустрии развлечений для взрослых и других сфер с ограничениями на трудоустройство.

Депортация и предписание покинуть страну — разные меры. Предписание покинуть страну обязывает человека самостоятельно и за свой счёт выехать в установленный срок; если срок нарушен, выдаётся постановление о депортации. Тому, кто выехал по постановлению о депортации, въезд может быть запрещён, пока со дня выезда не пройдёт 5 лет (статья 11). Наказание грозит и работодателям: тому, кто нанял иностранца без права на трудоустройство, а также тому, кто в виде промысла посредничал в таком найме или склонял к нему, грозит лишение свободы на срок до 3 лет или штраф до 30 млн вон (статья 94).

Какая подработка разрешена сейчас: часы в зависимости от программы и уровня корейского

Иностранные студенты со статусами D-2 (учёба) и D-4 (языковая стажировка) могут подрабатывать, только получив разрешение на деятельность вне статуса пребывания, а допустимое число часов зависит от программы обучения и уровня корейского языка. Языковое требование выполняется одним из способов: TOPIK, Корейская программа иммиграции и интеграции (KIIP) или Институт короля Седжона. Все часы ниже указаны в расчёте на одну неделю.

Разрешение могут получить студенты со статусами от D-2-1 до D-2-4, D-2-6 и D-2-7, а также слушатели языковых курсов (D-4-1, D-4-7) и приглашённые студенты (D-2-8), у которых с даты смены статуса пребывания (для владельцев визы — с даты въезда) прошло 6 месяцев. Не могут получить разрешение те, кто завершил двухлетнюю программу колледжа или четырёхлетний бакалавриат, но не выпустился из-за недобора баллов и получил разрешение на пребывание в порядке исключения. Если средний балл за предыдущий семестр на дату подачи заявления ниже C (2.0), считается, что совмещать учёбу и работу сложно, и выдача разрешения ограничивается; для слушателей языковых курсов ограничение действует, если средняя посещаемость за все пройденные семестры ниже 90%. Разрешена работа, связанная со специальностью или совместимая с учёбой, а также деятельность в пределах того, чем по общепринятым представлениям обычно занимаются студенты. Официальные примеры — помощник в ресторане, помощник в офисе, помощник гида и помощник продавца в магазине беспошлинной торговли.

Что нельзя

Даже при наличии разрешения подработка ограничена в следующих сферах.

• Игорные заведения, работа в сфере развлекательного обслуживания в барах для взрослых, заведения регулируемого развлекательного бизнеса, противоречащие добрым нравам (статья 27-2, часть 2 Правил исполнения Закона об иммиграционном контроле)
• Деятельность в профессиональных областях (E-1 — E-7), например преподавание разговорного иностранного языка (E-2) в учреждениях иностранного языкового обучения для несовершеннолетних
• Обрабатывающая промышленность и строительство в рамках неквалифицированной занятости (E-9), отрасли занятости моряков (E-10); работа в обрабатывающей промышленности допускается при уровне корейского, эквивалентном 4-му уровню или выше
• Деятельность работников особой формы занятости (платформенная занятость) — курьеры по доставке посылок, райдеры служб доставки, водители сервиса «трезвый водитель», страховые агенты, преподаватели по подписке на учебные материалы, продавцы-коммивояжёры и т. п.
• Трудоустройство через направление работников, подряд или посредничество (кроме стажировок, которые региональные университеты, определённые министром юстиции, организуют в рамках сотрудничества с промышленностью)
• Работа вдали от университета
• Предприятия и работодатели, которым ограничена выдача виз из-за прошлых наказаний за незаконный наём и т. п.

Доставка, названная в нынешнем объявлении, относится в этом списке к пункту «райдеры служб доставки», а индустрия развлечений для взрослых — к барам для взрослых и регулируемому развлекательному бизнесу по статье 27-2 Правил исполнения. Объектом совместных рейдов и взаимодействия в расследованиях станет и «незаконное использование чужих учётных записей» — работа через аккаунт платформы доставки, оформленный на другого человека.

Есть и виды деятельности, разрешённые в порядке исключения. При уровне корейского, эквивалентном 4-му или выше, это обрабатывающая промышленность; работа помощником по безопасности или помощником по играм в учреждениях иностранного языкового обучения для несовершеннолетних, таких как англоязычные детские кафе и английские лагеря; сезонная работа с частичной или полной занятостью; вспомогательная деятельность в профессиональных областях (E-1 — E-7, кроме E-6-2) и стажировки по программам совмещения работы и учёбы; стажировки в профессиональных областях во время каникул для студентов программ на получение степени. Если иностранный магистрант или докторант технических и естественнонаучных специальностей во время каникул работает научным стажёром в исследовательском центре при компании, то при среднем балле за предыдущий семестр C (2.0) или выше и подтверждении сотрудника университета, отвечающего за иностранных студентов, требование к корейскому снижается до 2-го уровня, а ограничения по часам не действуют. Даже для вспомогательной работы и стажировок в профессиональных областях, если профессия по корейскому законодательству требует квалификации, эту квалификацию необходимо иметь.

Разрешение — до начала работы

Заявление подаёт сам студент в иммиграционный офис по месту жительства: заявление на разрешение деятельности вне статуса пребывания, паспорт, карта регистрации иностранца, справка об обучении и другие документы. Поскольку нужно подтверждение сотрудника университета, отвечающего за иностранных студентов, начинать стоит с отдела международного сотрудничества (подразделения по работе с иностранными студентами). После выдачи разрешения в паспорт ставится штамп или вклеивается наклейка; может быть выдан и документ о разрешении. Даже если работодатель требует выйти на работу немедленно, начинайте работать только после получения разрешения. Работа без разрешения подпадает под описанные выше санкции и депортацию, а работа не в том месте, которое указано в разрешении, даже при его наличии грозит лишением свободы на срок до 1 года или штрафом до 10 млн вон (статья 95). Входит ли планируемая работа в разрешённые виды, можно проверить в разделе HiKorea «Проверка возможности трудоустройства и найма иностранцев», а также спросить в Контакт-центре иммиграционной службы 1345.

Что изменится в 2026–2028 годах

Согласно стратегии улучшения визового режима для иностранных студентов, объявленной 7 октября, Минюст планирует упростить требования для разрешения на подработку, сделав упор на корейский язык и успеваемость, но при этом ужесточить языковое требование до 3-й ступени KIIP, а при наличии выданного университетом «подтверждения частичной занятости» выдавать разрешение без дополнительных документов. По тому же плану туристические средства размещения, испытывающие хроническую нехватку кадров, в порядке исключения войдут в число разрешённых отраслей среди гостиничного бизнеса. График: во второй половине 2026 года — пересмотр критериев выдачи разрешений, в первой половине 2027 года — выдача разрешений на основе подтверждения, во второй половине 2027 года — пилотное введение комплексной системы разрешений; для языкового требования предусмотрена отсрочка на 1 год. Если всё пойдёт по плану, начиная с 2028 года без результатов по корейскому на уровне 3-й ступени KIIP подрабатывать будет нельзя. По действующим правилам студенты без 3-й ступени KIIP, набравшие 61 балл или больше на последней в этом году предварительной оценке с приёмом заявок 3–7 ноября, получают результат, равнозначный завершению 3-й ступени. С первой половины 2027 года срок пребывания по визе D-10 (поиск работы) также будет дифференцирован: в общей сложности 3 года для выполнивших языковое требование и не более 2 лет для невыполнивших. Подробнее о реформе — в разборе реформы студенческих виз в формате вопросов и ответов и материале о смене политики.

Чек-лист