ডেলিভারি ও বিনোদন খাতে পার্টটাইম: আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী একবার ধরা পড়লেও নীতিগতভাবে বহিষ্কার বা দেশত্যাগের আদেশ, মানদণ্ড কঠোর করছে বিচার মন্ত্রণালয়। কোন কাজ চলবে, কোনটা নয়, সময়সীমার চেকলিস্ট

বিচার মন্ত্রণালয় ব্যবস্থা গ্রহণের মানদণ্ড কঠোর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে: আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীরা ডেলিভারি ও প্রাপ্তবয়স্ক বিনোদনসহ কাজ সীমিত খাতে অবৈধভাবে কাজ করে ধরা পড়লে, কতবার ধরা পড়েছেন তা নির্বিশেষে, নীতিগতভাবে তাঁদের বহিষ্কার বা দেশত্যাগের আদেশ দেওয়া হবে। 29 অক্টোবর ভূমি, অবকাঠামো ও পরিবহন মন্ত্রণালয়, কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয়, কোরিয়ান ন্যাশনাল পুলিশ এজেন্সি ও কোরিয়া কোস্ট গার্ডকে নিয়ে অনুষ্ঠিত ফরেনার পলিসি কমিটির সীমান্ত, অবস্থান ও নিরাপত্তা বিষয়ক ওয়ার্কিং সাবকমিটির বৈঠকে এ সিদ্ধান্ত হয়, যা 30 অক্টোবর প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে ঘোষণা করা হয়েছে। একই বৈঠকে পুলিশের সঙ্গে ডেলিভারি রাইডারদের ওপর যৌথ অভিযান জোরদার করা, ডেলিভারি কর্মীদের পরিচয় যাচাই ব্যবস্থা চালু করা, ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষের অবৈধ নিয়োগ-সংক্রান্ত ব্যবস্থার তথ্য পেয়ে ভূমি, অবকাঠামো ও পরিবহন মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে ডেলিভারি প্ল্যাটফর্ম প্রতিষ্ঠানগুলোর বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা (প্রশাসনিক জরিমানা) এবং সারা দেশের 69টি নিরাপত্তা-ঝুঁকিপূর্ণ এলাকা ও কর্মস্থলে কেন্দ্রীভূত অভিযানের সিদ্ধান্তও নেওয়া হয়। 'ধরা পড়ার সংখ্যা নির্বিশেষে' নীতিটি প্রথম চালু হয় 2018 সালের নভেম্বরে নির্মাণ খাতের পার্টটাইম কাজের ক্ষেত্রে; এবার তা ডেলিভারি ও প্রাপ্তবয়স্ক বিনোদনসহ অন্যান্য খাতে সম্প্রসারিত হচ্ছে।

কী বদলাচ্ছে

ইমিগ্রেশন আইন অনুযায়ী, আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের মতো কাজের যোগ্যতা নেই এমন কোনো বিদেশি অনুমতি ছাড়া কাজ করলে 3 বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড বা KRW 30 মিলিয়ন পর্যন্ত জরিমানা (ধারা 94) হয়, এবং তাঁকে বহিষ্কার (ধারা 46) বা দেশত্যাগের আদেশও (ধারা 68) দেওয়া যেতে পারে। আইনে কেবল বলা আছে “দেওয়া যেতে পারে”; বাস্তবে কোন ব্যবস্থা নেওয়া হবে, তা ঠিক করে কোরিয়া ইমিগ্রেশন সার্ভিসের অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থা-মানদণ্ড। এবার বদলাচ্ছে সেই মানদণ্ডই। 2018 সালের 1 নভেম্বর কার্যকর হওয়া মানদণ্ড অনুযায়ী, অনুমতি ছাড়া কাজ করা শিক্ষার্থী প্রথমবার ধরা পড়লে নোটিফিকেশন ডিসপোজিশনের (জরিমানা) পর 1 বছর পার্টটাইম কাজ সীমিত থাকত, আর দ্বিতীয়বার ধরা পড়লে বহিষ্কার করা হতো; তবে কেবল নির্মাণ খাতের জন্য ছিল 'ওয়ান স্ট্রাইক আউট' নিয়ম—ধরা পড়ার সংখ্যা নির্বিশেষে প্রথমবারেই কোনো ব্যতিক্রম ছাড়া 30 দিনের মধ্যে দেশত্যাগের আদেশ (প্রবেশ নিষেধাজ্ঞা স্থগিত)। এবারের সিদ্ধান্তে 'সংখ্যা নির্বিশেষে নীতিগতভাবে বহিষ্কার বা দেশত্যাগের আদেশ' ডেলিভারি ও প্রাপ্তবয়স্ক বিনোদনসহ কাজ সীমিত খাতগুলোর মানদণ্ড হয়ে উঠছে।

বহিষ্কার আর দেশত্যাগের আদেশ এক নয়। দেশত্যাগের আদেশ হলো নিজ খরচে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে নিজে দেশ ছাড়ার ব্যবস্থা; সময়সীমা পেরিয়ে গেলে বহিষ্কার আদেশ জারি হয়। বহিষ্কার আদেশ পেয়ে দেশ ছাড়া ব্যক্তির ক্ষেত্রে সেদিন থেকে 5 বছর না পেরোলে প্রবেশ নিষিদ্ধ হতে পারে (ধারা 11)। নিয়োগকর্তাও শাস্তি পান। কাজের যোগ্যতা নেই এমন বিদেশিকে নিয়োগ দেওয়া ব্যক্তি এবং পেশা হিসেবে এমন নিয়োগে দালালি বা সুপারিশ করা ব্যক্তির 3 বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড বা KRW 30 মিলিয়ন পর্যন্ত জরিমানা (ধারা 94) হয়।

এখন যেসব পার্টটাইম কাজ অনুমোদিত: কোর্স ও কোরিয়ান ভাষার স্তর অনুযায়ী সময়

অধ্যয়ন (D-2) ও ভাষা প্রশিক্ষণ (D-4) ভিসার শিক্ষার্থীরা অবস্থান-মর্যাদার বাইরের কার্যক্রমের অনুমতি (পার্টটাইম কাজের অনুমতি) নিলে তবেই পার্টটাইম কাজ করতে পারেন, আর অনুমোদিত সময় ডিগ্রি কোর্স ও কোরিয়ান ভাষার স্তর অনুযায়ী আলাদা। কোরিয়ান ভাষার শর্ত পূরণ করা যায় TOPIK, কোরিয়া ইমিগ্রেশন অ্যান্ড ইন্টিগ্রেশন প্রোগ্রাম (KIIP) বা কিং সেজং ইনস্টিটিউট—এর যেকোনো একটি দিয়ে। নিচের সব সময় সপ্তাহভিত্তিক।

অনুমতির আওতায় আছেন D-2-1~D-2-4, D-2-6 ও D-2-7 শিক্ষার্থী এবং অবস্থান-মর্যাদা পরিবর্তনের তারিখ (ভিসাধারীদের ক্ষেত্রে প্রবেশের তারিখ) থেকে 6 মাস পেরোনো ভাষা প্রশিক্ষণার্থী (D-4-1, D-4-7) ও ভিজিটিং শিক্ষার্থী (D-2-8)। 2 বছরের অ্যাসোসিয়েট ডিগ্রি বা 4 বছরের স্নাতক কোর্স শেষ করেও ক্রেডিট ঘাটতির কারণে স্নাতক হতে না পেরে ব্যতিক্রম হিসেবে অবস্থানের অনুমতি পাওয়া ব্যক্তিরা অনুমতির আওতায় নন। আবেদনের তারিখের আগের সেমিস্টারের গড় গ্রেড C (2.0)-এর নিচে হলে পড়াশোনা ও কাজ একসঙ্গে চালানো কঠিন বলে ধরে নিয়ে অনুমতি সীমিত করা হয়; ভাষা প্রশিক্ষণার্থীদের ক্ষেত্রে সম্পন্ন সব সেমিস্টারের গড় উপস্থিতি 90%-এর নিচে হলে অনুমতি সীমিত হয়। অনুমোদিত কাজ হলো যেসব কাজের সঙ্গে মেজরের সম্পর্ক আছে বা যা পড়াশোনার পাশাপাশি করা যায়, এবং সামাজিকভাবে শিক্ষার্থীরা সাধারণত যে ধরনের কাজ করে থাকেন। রেস্তোরাঁয় সহকারী, সাধারণ অফিস সহকারী, পর্যটন গাইড সহকারী ও ডিউটি-ফ্রি দোকানে বিক্রয় সহকারী—এগুলোই সরকারি উদাহরণ।

যেসব কাজ করা যাবে না

অনুমতি পেলেও নিচের খাতগুলোতে পার্টটাইম কাজ সীমিত।

• জুয়ার স্থান, প্রাপ্তবয়স্ক বিনোদন বারের বিনোদনকর্মী, এবং নিয়ন্ত্রিত বিনোদন ব্যবসার মধ্যে সুরুচি ও নৈতিকতার পরিপন্থী প্রতিষ্ঠান (ইমিগ্রেশন আইনের প্রয়োগ বিধির ধারা 27-2-এর উপধারা 2)
• পেশাদার খাতের (E-1~E-7) কাজ — যেমন নাবালক শিক্ষার্থীদের বিদেশি ভাষা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কথোপকথন শিক্ষকতা (E-2)
• নন-প্রফেশনাল এমপ্লয়মেন্ট (E-9)-এর উৎপাদন ও নির্মাণ খাত এবং নাবিক নিয়োগ (E-10)-এর খাত — কোরিয়ান ভাষাদক্ষতা লেভেল 4-এর সমতুল্য বা তার বেশি হলে উৎপাদন খাতে কাজ অনুমোদিত
• বিশেষ ধরনের কর্মীদের (প্ল্যাটফর্ম/গিগ কর্মী) কাজ — কুরিয়ার, ডেলিভারি এজেন্সির রাইডার, ডেজিগনেটেড (শোফার) ড্রাইভার, বিমা এজেন্ট, ওয়ার্কশিট টিউটর, দ্বারে দ্বারে বিক্রয়কর্মী ইত্যাদি
• ডিসপ্যাচ, সাবকন্ট্রাক্ট বা দালালির মাধ্যমে নিয়োগ (বিচার মন্ত্রীর নির্ধারিত আঞ্চলিক বিশ্ববিদ্যালয় শিল্প-শিক্ষা সংযোগের মাধ্যমে যে ইন্টার্নশিপের ব্যবস্থা করে, তা ব্যতিক্রম)
• ক্যাম্পাস থেকে দূরবর্তী স্থানে কাজ
• অতীতে অবৈধ নিয়োগসহ বিভিন্ন অপরাধে শাস্তির কারণে ভিসা ইস্যুতে বিধিনিষেধ আছে এমন প্রতিষ্ঠান বা নিয়োগকর্তার কর্মস্থল

এবারের ঘোষণায় উল্লিখিত ডেলিভারি খাত এই তালিকার 'ডেলিভারি এজেন্সির রাইডার'-এর আওতায় পড়ে, আর প্রাপ্তবয়স্ক বিনোদন খাত পড়ে প্রয়োগ বিধির ধারা 27-2-এ নির্ধারিত প্রাপ্তবয়স্ক বিনোদন বার ও নিয়ন্ত্রিত বিনোদন ব্যবসার আওতায়। অন্যের নামে খোলা ডেলিভারি প্ল্যাটফর্ম অ্যাকাউন্ট ধার করে ব্যবহার করা, অর্থাৎ 'অন্যের নামের অ্যাকাউন্টের অপব্যবহার'ও এবারের যৌথ অভিযান ও তদন্ত-সহযোগিতার লক্ষ্য।

কিছু কাজ ব্যতিক্রম হিসেবে অনুমোদিত। কোরিয়ান ভাষাদক্ষতা লেভেল 4-এর সমতুল্য বা তার বেশি হলে উৎপাদন খাত, ইংলিশ কিডস ক্যাফে ও ইংলিশ ক্যাম্পের মতো নাবালকদের বিদেশি ভাষা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে নিরাপত্তা সহকারী ও খেলা সহকারী, খণ্ডকালীন বা পূর্ণকালীন মৌসুমি শ্রম, পেশাদার খাতের (E-1~E-7, E-6-2 বাদে) সহায়ক কাজ ও কাজ-শিক্ষা সংযুক্ত ইন্টার্নশিপ, এবং ছুটির সময় ডিগ্রি কোর্সের শিক্ষার্থীদের পেশাদার খাতে ইন্টার্নশিপ। বিজ্ঞান ও প্রকৌশলের মাস্টার্স ও ডক্টরেট শিক্ষার্থীরা ছুটিতে কোনো কোম্পানির সংযুক্ত গবেষণাগারে গবেষণা ইন্টার্ন হিসেবে কাজ করলে, আগের সেমিস্টারের গড় গ্রেড C (2.0) বা তার বেশি থাকলে এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী-বিষয়ক কর্মকর্তার নিশ্চয়ন পেলে কোরিয়ান ভাষার শর্ত লেভেল 2-এ নেমে আসে, সময়েরও কোনো সীমা থাকে না। পেশাদার খাতের সহায়ক কাজ বা ইন্টার্নশিপ হলেও, দেশের আইনে যোগ্যতা লাগে এমন পেশায় সেই যোগ্যতা থাকতে হবে।

কাজ শুরুর আগেই অনুমতি

অনুমতির আবেদন শিক্ষার্থীকে নিজেই করতে হয়: ঠিকানার এখতিয়ারভুক্ত ইমিগ্রেশন অফিসে অবস্থান-মর্যাদার বাইরের কার্যক্রমের অনুমতির আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, বিদেশি নিবন্ধন কার্ড, অধ্যয়নরত থাকার সনদ ইত্যাদি জমা দিতে হয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী-বিষয়ক কর্মকর্তার নিশ্চয়ন লাগে বলে আগে আন্তর্জাতিক বিনিময় দপ্তরে (আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী বিভাগ) যান। অনুমতি মিললে পাসপোর্টে অনুমতির সিল দেওয়া হয় বা স্টিকার লাগানো হয়, অনুমতিপত্রও দেওয়া হতে পারে। মালিক এখনই কাজে আসতে বললেও অনুমতি পাওয়ার পরই কাজ শুরু করুন। অনুমতি ছাড়া কাজ করলে ওপরে উল্লিখিত শাস্তি ও বহিষ্কারের আওতায় পড়তে হয়, আর অনুমতি পেলেও অনুমোদিত কর্মস্থলের বাইরে অন্য কোথাও কাজ করলে 1 বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড বা KRW 10 মিলিয়ন পর্যন্ত জরিমানা (ধারা 95) হয়। যে কাজ করতে চান তা অনুমোদিত সীমার মধ্যে কি না, HiKorea-র 'বিদেশিদের কর্মসংস্থান ও নিয়োগযোগ্যতা যাচাই' সেবায় দেখে নিন; ইমিগ্রেশন কন্টাক্ট সেন্টার 1345-এও জিজ্ঞেস করা যায়।

2026–2028 সালে যা বদলাবে

বিচার মন্ত্রণালয় 7 অক্টোবর ঘোষিত আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী ভিসা ব্যবস্থা সংস্কার কৌশলে পার্টটাইম কাজের অনুমতির শর্ত কোরিয়ান ভাষা ও গ্রেডকেন্দ্রিক করে সহজ করার পাশাপাশি কোরিয়ান ভাষার শর্ত KIIP-এর ধাপ 3-এ কঠোর করার এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের দেওয়া 'পার্টটাইম কাজের নিশ্চয়নপত্র' থাকলে অতিরিক্ত কাগজপত্র ছাড়াই অনুমতি দেওয়ার পদ্ধতি চালুর পরিকল্পনা করেছে। একই পরিকল্পনায় আবাসন খাতের মধ্যে দীর্ঘস্থায়ী জনবল সংকটে থাকা পর্যটন আবাসন ব্যবসা ব্যতিক্রম হিসেবে অনুমোদিত খাতে যুক্ত হবে। সময়সূচি হলো 2026 সালের দ্বিতীয়ার্ধে অনুমতির মানদণ্ড পুনর্বিন্যাস, 2027 সালের প্রথমার্ধে নিশ্চয়নপত্রভিত্তিক অনুমতি এবং 2027 সালের দ্বিতীয়ার্ধে সমন্বিত অনুমতি ব্যবস্থার পরীক্ষামূলক প্রবর্তন; কোরিয়ান ভাষার শর্তে 1 বছরের অবকাশ থাকবে। পরিকল্পনা অনুযায়ী চললে 2028 সালের পর থেকে KIIP ধাপ 3 সমমানের কোরিয়ান ভাষার ফল না থাকলে পার্টটাইম কাজ করা যাবে না। বর্তমান মানদণ্ডে যাঁদের KIIP ধাপ 3 নেই, তাঁরা 3–7 নভেম্বর আবেদন নেওয়া এ বছরের শেষ প্রাক-মূল্যায়নে 61 বা তার বেশি নম্বর পেলে তা ধাপ 3 সম্পন্ন করার সমান কার্যকর হয়। চাকরি খোঁজার (D-10) ভিসায় অবস্থানের মেয়াদও 2027 সালের প্রথমার্ধ থেকে আলাদা হবে: কোরিয়ান ভাষার শর্ত পূরণকারীদের মোট 3 বছর, পূরণ না করলে সর্বোচ্চ 2 বছর। পুরো সংস্কারের বিবরণ আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী ভিসা সংস্কার প্রশ্নোত্তর ও নীতি পরিবর্তন বিষয়ক প্রতিবেদনে রয়েছে।

চেকলিস্ট