කොරියාවේ පළාත් පාලන ආයතන හා විශ්වවිද්‍යාල විදේශීය ශිෂ්‍යයන්ට උපාධියෙන් පසු ප්‍රදේශවල පදිංචියට සහාය: Pohang කවුන්සිලය, Gyeongnam රැකියා පොළ, Jeonnam-Gwangju සංසදය
ඔක්තෝබර් 29–නොවැම්බර් 2 Jeonnam-Gwangju, Pohang, Gyeongnam හි විදේශීය ශිෂ්‍යයන්ගේ උපාධියෙන් පසු රැකියා හා ප්‍රාදේශීය පදිංචිය ගැන වැඩසටහන් විය. Pohang නගරය හා විශ්වවිද්‍යාල 3ක් කවුන්සිලයක් පිහිටුවූහ; Gyeongnam හි සමාගම් 16ක් සම්මුඛ පරීක්ෂණ කළේය. F-2-R, ප්‍රාදේශීය වීසා හා යෝජිත ප්‍රතිසංස්කරණ ද විමසේ.
විදේශීය ශිෂ්‍යයන් උපාධිය ලැබීමෙන් පසු ප්‍රදේශයේම රැඳී සිට රැකියා කිරීමට සහාය දෙන පියවර කොරියාවේ පළාත් පාලන ආයතන සහ විශ්වවිද්‍යාල අතරින් අඛණ්ඩව මතු වෙමින් පවතී. ඔක්තෝබර් 29~30 දිනවල Jeonnam-Gwangju ඒකාබද්ධ විශේෂ නගරය (Jeonnam-Gwangju Integrated Special City) නගර, කවුන්ටි සහ දිස්ත්‍රික්කවල නිලධාරීන් ඇතුළු 100කට අධික පිරිසක් සහභාගී වූ විදේශිකයන් පිළිබඳ ප්‍රතිපත්ති සංසදයක් පැවැත්වීය. නොවැම්බර් 2 වනදා Pohang හිදී නගර සභාව සහ විශ්වවිද්‍යාල 3ක් එක්ව 'විදේශීය ශිෂ්‍ය රැකියා හා පදිංචි සහාය උපදේශක කවුන්සිලය' ආරම්භ කළේය. එදිනම Gyeongsangnam-do (දකුණු Gyeongsang පළාත) Changwon හිදී පළාතේ සමාගම් 16ක් සහභාගී වූ විදේශීය ශිෂ්‍ය රැකියා පොළක් පැවැත්වීය. දින පහක් ඇතුළත ප්‍රදේශ තුනක් 'ශිෂ්‍යයන් ආකර්ෂණය කර ගැනීමෙන්' ඔබ්බට ගොස් 'රැකියා හා පදිංචිය' පිළිබඳව අවධානය යොමු කළේය.
| දිනය | ප්‍රදේශය | වැඩසටහන | ප්‍රධාන අන්තර්ගතය |
|---|---|---|---|
| ඔක්තෝබර් 29~30 | Jeonnam-Gwangju ඒකාබද්ධ විශේෂ නගරය | 2026 විදේශිකයන් පිළිබඳ ප්‍රතිපත්ති සංසදය සහ නගර·කවුන්ටි·දිස්ත්‍රික්ක වැඩමුළුව | ප්‍රදේශ පදනම් කරගත් වීසා, ශිෂ්‍යයන් ශ්‍රම වෙළඳපොළට පිවිසීම පිළිබඳ සාකච්ඡාව |
| නොවැම්බර් 2 | Gyeongbuk, Pohang | විදේශීය ශිෂ්‍ය රැකියා හා පදිංචි සහාය උපදේශක කවුන්සිලයේ සමාරම්භක උත්සවය | නගරය·විශ්වවිද්‍යාල ඇතුළු ආයතන 4ක සහභාගීත්වය, ව්‍යවස්ථා කෙටුම්පත සමාලෝචනය |
| නොවැම්බර් 2 | Gyeongnam, Changwon | 2026 Gyeongnam විදේශීය ශිෂ්‍ය රැකියා පොළ | සමාගම් 16ක් සමඟ 1:1 ස්ථානීය සම්මුඛ පරීක්ෂණ, වීසා උපදේශන |
Pohang: නගරය සහ විශ්වවිද්‍යාල 3ක් ශිෂ්‍ය පදිංචි කවුන්සිලයක් පිහිටුවයි
'Pohang ප්‍රදේශයේ විදේශීය ශිෂ්‍ය රැකියා හා පදිංචි සහාය උපදේශක කවුන්සිලයේ' සමාරම්භක උත්සවය නොවැම්බර් 2 වනදා Pohang හිදී පැවැත්විණි. එය සංවිධානය කළේ Handong Global University හි බාහිර හා ජාත්‍යන්තර කටයුතු කාර්යාලයේ ජාත්‍යන්තර සහයෝගිතා කණ්ඩායමයි. සහභාගී ආයතන 4 වන්නේ Pohang නගර සභාවේ රැකියා හා තරුණ අංශය, Pohang University හි ජාත්‍යන්තර අධ්‍යාපන සංවර්ධන ආයතනය, Sunlin University හි ජාත්‍යන්තර හුවමාරු අධ්‍යාපන මධ්‍යස්ථානය සහ Handong Global University හි බාහිර හා ජාත්‍යන්තර කටයුතු කාර්යාලයයි. ආයතන 4හි නියෝජිතයන් 20 දෙනෙක් සහභාගී වූහ.
කවුන්සිලය ඉදිරිපත් කළ කාර්යයන් හතරකි. ආයතන අතර රැකියා හා පදිංචිය පිළිබඳ තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීම සහ ප්‍රාදේශීය සමාගම් හා රැකියා සමඟ සම්බන්ධ කිරීමේ ක්‍රම සෙවීම; ශිෂ්‍යයන් මුහුණ දෙන රැකියා හා ජීවන ගැටලුවලට එක්ව ප්‍රතිචාර දැක්වීම සහ සහාය ක්‍රම වැඩිදියුණු කිරීමට එක්ව යෝජනා කිරීම. මේ සියල්ල ඉදිරියේදී ක්‍රියාත්මක කිරීමට සැලසුම් කර ඇති ඒවාය.
උත්සවයේදී මෙහෙයුම් දිශානතිය සහ ව්‍යවස්ථා කෙටුම්පත සමාලෝචනය කෙරිණි. කවුන්සිලය ඊළඟ රැස්වීමේදී ව්‍යවස්ථාව අවසන් කර සාමාජික සංයුතිය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු නිත්‍ය උපදේශක රැස්වීම් පැවැත්වීමට සැලසුම් කර ඇත. Handong Global University, Glocal University ලෙස තෝරා ගැනීමෙන් පසු Pohang නගර සභාව සහ ප්‍රාදේශීය විශ්වවිද්‍යාල අතර සහයෝගිතාව ශක්තිමත් වෙමින් පවතින පසුබිමක මෙම කවුන්සිලය පිහිටුවනු ලැබීය.
Handong Global University හි මහාචාර්ය Shin Hye-in පැවසුවේ “විදේශීය ශිෂ්‍යයන් ප්‍රදේශයේ මුල් බැස ගන්නා තෙක් යාමට විශ්වවිද්‍යාලයකට තනිවම කළ හැකි දේට සීමාවක් ඇත” යනුවෙනි. “Pohang නගර සභාව ක්‍රමවේද මගින් පිටුබලය දී, විශ්වවිද්‍යාල දක්ෂයින් බිහි කර, ප්‍රාදේශීය සමාගම් රැකියා අවස්ථා සමඟ එක් වූ විට පමණක් ශිෂ්‍යයන්ගේ පදිංචිය සැබවින්ම හැකි වේ” යැයි ද Shin Hye-in වැඩිදුරටත් පැවසීය.
Gyeongnam: සමාගම් 16ක ස්ථානීය සම්මුඛ පරීක්ෂණ සහ වීසා උපදේශන එකම ස්ථානයක
Gyeongsangnam-do නොවැම්බර් 2 වනදා Changwon Convention Center (CECO) හිදී '2026 Gyeongnam විදේශීය ශිෂ්‍ය රැකියා පොළ' සහ 'පදිංචි සහාය ජීවන දේශනය' පැවැත්වීය. ගුවන් සේවා, නැව් තැනීම, IT ඇතුළු ක්ෂේත්‍රවල පළාතේ සමාගම් 16ක් ශිෂ්‍යයන් සමඟ 1:1 ස්ථානීය සම්මුඛ පරීක්ෂණ සහ බඳවා ගැනීමේ උපදේශන පැවැත්වූහ. මෙම වැඩසටහන '2026 Gyeongnam Global University Innovation Festa (G-NEX)' සමඟ සම්බන්ධව පැවැත්විණි.
ස්ථානයේ උපදේශන කුටි ද පිහිටුවා තිබිණි. National Institute for International Education, Gyeongnam Regional Office of SMEs and Startups සහ Gyeongnam වීසා සහාය මධ්‍යස්ථානය ජීව දත්ත පත්‍රිකා සකස් කිරීම සහ රැඳී සිටීමේ තත්ත්වය·රැකියා වීසා පිළිබඳ උපදේශන සඳහා සහාය දුන්නේය. උදෑසන ජීවන දේශනයේ 1 වන කොටසේදී පුද්ගලික කාර්යාලයක් වන Daejeon Global Administrative Agent Office හි ප්‍රධානී Shin Seo-jin වීසා දීර්ඝ කිරීම·වෙනස් කිරීම සහ උපාධියෙන් පසු රැකියා වීසාවකට මාරු වීම ඇතුළු රැඳී සිටීමේ කළමනාකරණය පැහැදිලි කළේය. 2 වන කොටසේදී Gyeongnam විදේශීය පදිංචිකරුවන්ගේ සහාය මධ්‍යස්ථානය පාසල් ජීවිතය සහ ප්‍රදේශයට හැඩගැසීම පිළිබඳ මඟ පෙන්වීය.
අධ්‍යාපන සංඛ්‍යාලේඛන සේවයේ ගණන් කිරීම් (සෑම වසරකම අප්‍රේල්) අනුව පළාතේ විදේශීය ශිෂ්‍යයන් සංඛ්‍යාව 2023 දී 2,874 සිට 2026 දී 5,427 දක්වා වසර 3ක් තුළ ආසන්න වශයෙන් 89%කින් ඉහළ ගොස් ඇත.
Gyeongnam පළාතේ අධ්‍යාපන හා තරුණ කටයුතු කාර්යාංශයේ ප්‍රධානී Kim Seong-gyu පැවසුවේ “ශිෂ්‍යයන්ට Gyeongnam හි රැකියා කරමින් රැඳී සිටීමට හැකි වන පරිදි ඉදිරියටත් රැකියා සහ පදිංචිය යන දෙකටම එක්ව සහාය දෙන්නෙමු” යනුවෙනි.
Jeonnam-Gwangju: 'විදේශීය ශිෂ්‍යයන් සහ ප්‍රදේශය එක්ව ඉදිරියට' ප්‍රතිපත්ති සංසදය
Jeonnam-Gwangju ඒකාබද්ධ විශේෂ නගරය ඔක්තෝබර් 29~30 දිනවල Jindo හිදී '2026 විදේශිකයන් පිළිබඳ ප්‍රතිපත්ති සංසදය සහ නගර·කවුන්ටි·දිස්ත්‍රික්ක වැඩමුළුව' පැවැත්වීය. නගර·කවුන්ටි·දිස්ත්‍රික්ක 27ක නිලධාරීන්, විශ්වවිද්‍යාල සහ විදේශීය පදිංචිකරුවන්ගේ සහාය මධ්‍යස්ථානවල නියෝජිතයන් සහ ශිෂ්‍යයන් ඇතුළු 100කට අධික පිරිසක් සහභාගී වූහ.
පළමු දින ප්‍රතිපත්ති සංසදයේ තේමාව වූයේ 'විදේශීය ශිෂ්‍යයන් සහ ප්‍රදේශය එක්ව ඉදිරියට' යන්නයි. අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ නිලධාරියෙක් ප්‍රදේශ පදනම් කරගත් වීසා ක්‍රමය හඳුන්වා දුන්නේය. Chungcheongnam-do පළාත Chungnam ආකෘතියේ වැඩ-ඉගෙනුම් සමගාමී වැඩසටහනේ අත්දැකීම් ඉදිරිපත් කළේය. Jeonnam Women and Family Foundation සහ Jeonnam Research Institute හි පර්යේෂකයන් ශිෂ්‍යයන් ශ්‍රම වෙළඳපොළට පිවිසීම, රැකියා තත්ත්වය සහ වැඩිදියුණු කළ යුතු කරුණු ඉදිරිපත් කළහ. කණ්ඩායම් සාකච්ඡාවට Gwangju ආගමන කාර්යාලය, Korea Industrial Complex Corporation, Korea SMEs and Startups Agency, Chosun University සහ Jeonnam කෘෂි-කාර්මික කලාප සංගමයේ නියෝජිතයන් සහභාගී වූහ.
Jeonnam-Gwangju ඒකාබද්ධ විශේෂ නගරයේ පවුල් ප්‍රතිපත්ති කාර්යාංශයේ ප්‍රධානී Kang Eun-sun පැවසුවේ “දක්ෂයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමෙන් ඔබ්බට ගොස් පුහුණුව·රැකියා·පදිංචිය දක්වා විහිදෙන විදේශික ප්‍රතිපත්තියේ යහපත් චක්‍රයක් එක්ව ගොඩනැගීමට මෙය අවස්ථාවක් වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කරමි” යනුවෙනි.
පසුබිම ①: දැනට ක්‍රියාත්මක ප්‍රාදේශීය වීසා දෙක
ප්‍රාදේශීය පදිංචිය හා සම්බන්ධව දැනට ක්‍රියාත්මක වන වීසා ක්‍රම ප්‍රධාන වශයෙන් දෙකකි. එකක් වන්නේ ප්‍රදේශ-විශේෂිත දක්ෂ ප්‍රතිභා (F-2-R) වීසාවයි. ජනගහනය අඩු වන ප්‍රදේශ වැනි ව්‍යාපෘති ප්‍රදේශවල ජීවත් වෙමින් රැකියා කිරීමට කැමති විදේශිකයන්ට, පළාත්/මහනගර මට්ටමේ පාලන ආයතන ප්‍රධානියාගේ නිර්දේශය මත පදිංචි (F-2) තත්ත්වය ලබා දෙන ක්‍රමයකි මෙය. ව්‍යාපෘති ප්‍රදේශ, ජනගහනය අඩු වන ප්‍රදේශ සහ ජනගහන අඩුවීම පිළිබඳ අවධානය යොමු කළ යුතු ප්‍රදේශ අතුරින් කෝටාවක් සඳහා අයදුම් කළ මූලික පළාත් පාලන ආයතනවලට පමණක් සීමා වේ. වත්මන් නිර්ණායක අගෝස්තු 3 සිට ක්‍රියාත්මක වූ අධිකරණ අමාත්‍යාංශ නිවේදන අංක 2026-248 හි දැක්වේ.
| F-2-R මූලික අවශ්‍යතා (අධිකරණ අමාත්‍යාංශ නිවේදන අංක 2026-248) | විස්තරය |
|---|---|
| නිර්දේශය | පළාත්/මහනගර මට්ටමේ පාලන ආයතන ප්‍රධානියාගේ නිර්දේශ ලිපිය |
| අධ්‍යාපන සුදුසුකම් හෝ ආදායම | කොරියාවේ ලබාගත් associate උපාධිය (ඩිප්ලෝමා මට්ටම) හෝ ඊට ඉහළ (D-2 සඳහා සුදුසු අධ්‍යාපන ආයතනයක වසර 2ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් රැඳී සිට ලබාගත්) හෝ වාර්ෂික ආදායම අදාළ පළාත්/මහනගර මට්ටමේ පාලන ආයතනයේ ජීවන වැටුප (living wage) හෝ ඊට වැඩි |
| පදිංචි වීමේ අභිප්‍රාය | නිර්දේශිත ප්‍රදේශයේ වසර 5ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් පදිංචි වීමට හෝ රැකියා කිරීමට·ව්‍යාපාර ආරම්භ කිරීමට අභිප්‍රාය |
| කොරියානු භාෂාව | කොරියානු ආගමන හා ඒකාබද්ධතා වැඩසටහනේ (KIIP) 3 වන මට්ටම හෝ ඊට ඉහළ සම්පූර්ණ කිරීම (පූර්ව ඇගයීමේදී 4 වන මට්ටම හෝ ඊට ඉහළට පත් කිරීම ඇතුළුව) හෝ TOPIK 3 වන ශ්‍රේණිය හෝ ඊට ඉහළ |
අධිකරණ අමාත්‍යවරයාට ප්‍රදේශ අනුව අවශ්‍යතා වෙනස් ලෙස නියම කළ හැකි බැවින්, පළාත් පාලන ආයතනය අනුව අමතර කොන්දේසි එකතු විය හැකිය. නිර්දේශ ලිපිය නිකුත් කළ දින සිට මාස 3ක් වලංගු වේ. අවසර ලැබීමෙන් පසු පළමු වසර 2 තුළ මූලධර්මයක් ලෙස නිර්දේශිත ප්‍රදේශයේ පදිංචි වී රැකියාවක නියැලීම හෝ ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ කිරීම කළ යුතුය. සමහර පළාත්/මහනගර මට්ටමේ පාලන ආයතන එකම පළාත තුළ පදිංචි ස්ථානය සහ සේවා ස්ථානය වෙනස් වන ආකාරයට ඉඩ දෙයි. වසර 2කට පසු එකම පළාත තුළ වෙනත් ව්‍යාපෘති ප්‍රදේශයකට මාරු විය හැකිය.
අනෙක වන්නේ පළාත්/මහනගර මට්ටමේ වීසා නියමු ව්‍යාපෘතියයි. අධිකරණ අමාත්‍යාංශය සහ පළාත්/මහනගර මට්ටමේ පාලන ආයතන ප්‍රදේශයේ ලක්ෂණවලට ගැළපෙන පරිදි වීසා සැලසුම් කරන මෙම ව්‍යාපෘතිය 2025 ජූනි 13 සිට 2026 දෙසැම්බර් 31 දක්වා ක්‍රියාත්මක වේ. අධ්‍යාපන (D-2) වර්ගය Seoul, Busan, Incheon, Gwangju, Gangwon, Chungbuk, Chungnam, Jeonbuk, Jeonnam, Jeju (ඒකාබද්ධ වීමට පෙර වර්ගීකරණය අනුව) යන ප්‍රදේශවල ක්‍රියාත්මක වේ. Gyeongnam සහ Gyeongbuk හි ක්‍රියාත්මක වන්නේ විශේෂ ක්‍රියාකාරකම් (E-7) වර්ගය පමණි.
පසුබිම ②: රජය ඉදිරියට ගෙන යන ප්‍රතිසංස්කරණ
Hankyung (Korea Economic Daily) වාර්තාවකට අනුව අධිකරණ අමාත්‍යාංශය අගෝස්තු 24 වනදා පළාත්/මහනගර මට්ටමේ වීසාව ප්‍රාදේශීය කර්මාන්ත සහ ප්‍රාදේශීය පදිංචිය කේන්ද්‍ර කරගෙන ප්‍රතිසංස්කරණය කරන බව නිවේදනය කළේය. පළාත්/මහනගර මට්ටමේ පාලන ආයතන D-2 සහ E-7 එකට සැලසුම් කිරීම සහ මෙම වීසාව යටතේ ඉගෙනුම ලබන ශිෂ්‍යයන් උපාධියෙන් පසු ප්‍රදේශය නම් කළ කර්මාන්තයක රැකියාවක් ලබා E-7 වෙත මාරු වන විට දිරිගැන්වීම් ලබා දීම මෙම යෝජනාවට අයත් වේ. සමස්ත කෝටාව 2025~2026 දී 6,790 සිට 2027~2028 දී උපරිම 3,000 පමණ මට්ටමට අඩු කිරීම ද එයට ඇතුළත්ය. පළාත්/මහනගර මට්ටමේ පාලන ආයතන ඉලක්ක කරගත් '2027~2028 පළාත්/මහනගර මට්ටමේ වීසා නිල ව්‍යාපෘතිය' සඳහා අයදුම්පත් කැඳවීම නොවැම්බර් 10 වනදා අවසන් වේ. තේරීම් ප්‍රතිඵල සහ දිරිගැන්වීම්වල නිශ්චිත අන්තර්ගතය තවමත් තීරණය කර නැත.
රජයේ සංඛ්‍යාලේඛන ද ප්‍රාදේශීය පදිංචිය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. අධිකරණ අමාත්‍යාංශය සැප්තැම්බර් 4 වනදා නිකුත් කළ 2019~2025 උපාධිධාරී විදේශීය ශිෂ්‍යයන් පිළිබඳ විශ්ලේෂණයට අනුව, Gangwon හැර අනෙකුත් සියලුම ප්‍රදේශවල රැකියා ලැබූ විදේශීය ශිෂ්‍යයන්ගෙන් අඩකට වඩා රැකියා ලබා ඇත්තේ විශ්වවිද්‍යාලය පිහිටි ප්‍රදේශයේමය. උපාධියෙන් පසු රටින් පිටවීමේ අනුපාතය ආචාර්ය උපාධි 81.3%, ප්‍රථම උපාධි 71.8%, ශාස්ත්‍රපති උපාධි 71.3%, associate උපාධි 26.4% ලෙස විය. අධ්‍යාපන අමාත්‍යාංශය ද සැප්තැම්බර් 8 වනදා 'දක්ෂ ප්‍රතිභා ආකර්ෂණය සහ ප්‍රාදේශීය පදිංචිය අතර සම්බන්ධතාවයේ ඌනතාවය' ගැටලුවක් ලෙස පෙන්වා දී, 'පදිංචිය සහ වෘත්තීය මාර්ග සහාය' ප්‍රධාන උපාය මාර්ග 4 අතුරින් එකක් ලෙස ඉදිරිපත් කළේය.
ශිෂ්‍යයන් සැලකිලිමත් විය යුතු කරුණු
ප්‍රාදේශීය පදිංචි සහාය ප්‍රදේශය අනුව අන්තර්ගතයෙන් සහ අදියරෙන් වෙනස් වේ. Pohang කවුන්සිලය ආරම්භ වූයේ මෑතකදී බැවින් එහි ව්‍යවස්ථාව පවා තවම අවසන් කර නැත. උපාධියෙන් පසු ප්‍රදේශයක රැකියා කිරීමට සිතන්නේ නම්, ඔබ ඉගෙනුම ලබන විශ්වවිද්‍යාලයේ ජාත්‍යන්තර කාර්යාලයේ සහ පළාත් පාලන ආයතනවල විදේශික සහාය ආයතනවල නිවේදන මුලින්ම පරීක්ෂා කිරීම සුදුසුය. F-2-R සඳහා නිර්දේශිත ප්‍රදේශයේ (ජනගහනය අඩු වන ප්‍රදේශ ආදිය අතුරින් කෝටාවක් සඳහා අයදුම් කළ නගර·කවුන්ටි·දිස්ත්‍රික්ක) පදිංචි විය යුතුය, නැතහොත් එහි රැකියා කළ යුතුය. Pohang නගරය සහ Changwon නගරය 2025~2026 ව්‍යාපෘති ප්‍රදේශ ලැයිස්තුවේ නොමැත. කෙසේ වෙතත් Gyeongbuk සහ Gyeongnam නිර්දේශිත ප්‍රදේශයේ පදිංචි වී එම පළාතේම වෙනත් නගරයක හෝ කවුන්ටියක රැකියා කරන ආකාරයට ඉඩ දෙන අතර, Gyeongbuk පළාතේ වෙනත් ස්ථානයක පදිංචි වී නිර්දේශිත ප්‍රදේශයේ රැකියා කරන ආකාරයට ද ඉඩ දෙයි. අදාළ පළාත් පාලන ආයතනයේ අමතර අවශ්‍යතා ද වෙනම පරීක්ෂා කළ යුතුය.
ප්‍රදේශ අනුව F-2-R කොන්දේසි ප්‍රදේශ-විශේෂිත F-2-R වීසා: ප්‍රදේශ 10ක සංසන්දනය හි ද, උපාධියෙන් පසු රැකියා සෙවීමේ වීසාව උපාධියෙන් පසු රැකියා සෙවීමේ D-10-1 වීසා මාර්ගෝපදේශය හි ද සාරාංශ කර ඇත. G-NEX රැකියා පොළ පිළිබඳ පූර්ව තොරතුරු Changwon G-NEX විදේශීය ශිෂ්‍ය රැකියා පොළ හි බැලිය හැකිය.
--- වැඩසටහන් පිළිබඳ තොරතුරු ප්‍රාදේශීය මාධ්‍ය වාර්තා (2026 නොවැම්බර් 1~5) මත ද, F-2-R අවශ්‍යතා අධිකරණ අමාත්‍යාංශ නිවේදන අංක 2026-248 (2026 අගෝස්තු 3 සිට ක්‍රියාත්මක) මත ද, F-2-R සවිස්තර ක්‍රියාකාරිත්වය හා ව්‍යාපෘති ප්‍රදේශ සහ පළාත්/මහනගර මට්ටමේ වීසා ක්‍රියාකාරිත්වය අධිකරණ අමාත්‍යාංශ රැඳී සිටීමේ අත්පොත (2026 නොවැම්බර් 2 සංස්කරණය) මත ද පදනම් වේ.
අදාළ ලිපි
- ප්‍රතිපත්ති
- ප්‍රතිපත්ති
- ප්‍රතිපත්ති
- ප්‍රතිපත්ති
- ප්‍රතිපත්ති
- ප්‍රතිපත්ති